"Sairaana"

Onks kenelläkään työpaikalla huomattu semmosta että kun joku ei saa mieleistään työvuoroa, niin sairaslomaa tuntuu pukkaavan?!? Meillä näyttää pari eukkoa näin toimivan kun eivät tykkää illoista tai viikonloppuvuoroista. Kun niitä sitten on, niin nämä "aina rehelliset ja omaa häntäänsä korkealla pitävät" tyypit "sairastuu mystisesti".
Me muut sitten taas joustetaan, tehdään töitä niska limassa ja vaihdetaan vuoroja jne. Karseita tyyppejä.
3219
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Niitä sellaisia tyyppejä ei oo ainoastaan
terveydenhuollossa, vaan esim. opettajia,
bussikuskeja jne. on sellaisia, joilla on
taipumus sairaslomataktikointiin.

Äänestä

Älä jousta jos se noin närästää. Se on työnantajan ongelma hoitaa työntekijät sairastuneen tilalle vuoroon.

Äänestä

No itse opiskelen työn ohella ja jos tulee tentti tai muu PAKOLLINEN meno, on mentävä, oli töitä tai sairaana. Jos ei töistä saa vapaata, pakko olla pois vaikka luvatta.

Tilanteita on monenlaisia, ei aina laiskuudesta kiinni. Työ ei kuitenkaan ole se ihmisen tärkein asia elämässä. Työkaverisi voi olla vaikka lääkärissä tai parisuhdeterapiassa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tupla vai kuitti kirjoitti:

Onks kenelläkään työpaikalla huomattu semmosta että kun joku ei saa mieleistään työvuoroa, niin sairaslomaa tuntuu pukkaavan?!? Meillä näyttää pari eukkoa näin toimivan kun eivät tykkää illoista tai viikonloppuvuoroista. Kun niitä sitten on, niin nämä "aina rehelliset ja omaa häntäänsä korkealla pitävät" tyypit "sairastuu mystisesti".
Me muut sitten taas joustetaan, tehdään töitä niska limassa ja vaihdetaan vuoroja jne. Karseita tyyppejä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu