Turhat käynnit terveyskeskuksessa rasittavat kaupunkimme taloutta. Heinolassa kaupungin virkamiehet ottavat sairaslomaa keskimäärin 17 päivää vuodessa. Suuri osa noista lienee maanantaisin ja perjantaisin, joten ainakaan silloin ei kannata itse sairastua. Minusta tuollaiset viikonlopun pidennys- ja krapulan parantelulomat pitäisi sallia vain palkattomana. Sitten niistä ei tarvitsisi vaatia lääkärintodistusta. Kaikki hyötyisivät:
- Laiskat ja juopot saisivat lisälomansa.
- Todella sairaat eivät joutuisi jonottamaan niin kauan.
- Lääkärit eivät joutuisi kirjoittamaan valheellisiksi tietämiään todistuksia.
- Kuntien sairaskulut pienenisivät.
- Työnantajien palkkakulut pienenisivät.
- Moni työnhakija voisi saada päivän tai parin sijaisuuksia, kun tiettyjen henkilöiden poissaolot osattaisiin ennakoida.
- Jotkut laiskat ja juopot saattaisivat motivoitua parantamaan tapansa ja olemaan "sairastumatta" niin usein.
- Laiskat ja juopot saisivat lisälomansa.
- Todella sairaat eivät joutuisi jonottamaan niin kauan.
- Lääkärit eivät joutuisi kirjoittamaan valheellisiksi tietämiään todistuksia.
- Kuntien sairaskulut pienenisivät.
- Työnantajien palkkakulut pienenisivät.
- Moni työnhakija voisi saada päivän tai parin sijaisuuksia, kun tiettyjen henkilöiden poissaolot osattaisiin ennakoida.
- Jotkut laiskat ja juopot saattaisivat motivoitua parantamaan tapansa ja olemaan "sairastumatta" niin usein.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Ja unohdin vielä yhden edun: työtoverien ei tarvitsisi katsella krapulaista känkkäränkkää, eikä toisaalta kadehtia hänen palkallista lomapäiväänsä.
Hyvä idis.!
2-3 eka s-loma päivää omaan piikkiin olisi oikein.
Montako virkamiestä Heinolassa onkaan? Oliko se noin tuhat? Kolme tuhlattua omalomaviikkoa tuhannelle virkamiehelle tekee 3000 menetettyä työviikkoa vuodessa. Jos palkka olisi vaivainen 2000 euroa kuussa, se tekisi jo 1,5 miljoonaa euroa vuodessa, suunnilleen. Siis hukkaan heitettyä rahaa ja siihen vielä muut kulut päälle. Työviikon lyhentäminen olisi muutenkin hyvä asia, kun työpaikoista on pula. Voitaisiin aloittaa tästä. Syntyisi systeemi, että maanantaisin ja perjantaisin juopot ovat omalla lomalla ja töissä raittiit sijaiset. Vähitellen työpaikkoja voisi jakaa enemmänkin, vaikka 3-4 päivää viikossa kullekin. Olisi terveempää taloutta, kun olisi jokaisella edes hiukan työtä kuin maksaa muutamalle makoilusta ja monet ovat työttöminä.
Virkamiehiä voitaisiin tosiaan karsia kovalla kädellä. Jos nyt työt tehdään (tai ei), vaikka omaa lomaa pidetään kolmetuhatta viikkoa vuodessa. Siis kolmetuhatta!
Joku matemaatikko voisi pyöritellä näitä lukuja ketterämmin kuin minä, mutta minunkin kökkömatikallani saan tulokseksi, että joka viikko on 60 työntekijää omalla lomalla. Kuitenkin hommat hoituvat. Nuo 60 ovat siis tarpeettomia, palkkalistan täytettä, joka kuuluisi potkaista pihalle.
Ja vuosilomat sitten tietysti vielä sen lisäksi.
Ja me maksamme tästä lomailusta. Jos vuosiloma on neljä viikkoa ja oma loma kolme viikkoa, se on seitsemän viikkoa joka vuosi per virkamies. Tämähän on aivan kestämätön tilanne. Uuden kaupunginjohtajan tulisi puuttua tähänkin asiaan tomerasti, nimilistojen ja adressien ja herjauskirjoitusten uhallakin, jopa erottamisen uhalla. Jos hän tekisi sen avoimesti, vaikkapa blogissa kirjoittaen havainnoistaan ja toimenpiteistään, meidän olisi helppo vetää johtopäätökset, kun adresseja aletaan taas kerätä.
Pitää tietysti muistaa, että ei varmaan jokainen virkamies väärinkäytä systeemiä. Jotkut ovat ahkerampia ja rehellisempiä, joten sairaslomien suurkuluttajat löhöilevät vielä enemmän kuin nuo keskimääräiset kolme viikkoa vuodessa. Ketkä ovat kymmenen "sairainta"?
Jaetaan heitän tehtäviään.
Lyhennetään heidän työaikaansa. 1-2 päivää
Kaupunkin työsuhteet on ihmeellisiä kun ei voida hakea säästöjä.
Yksityinen sektori on nutullaan, siellä on pakko toimia.
Kunta puoli voi nostaa veroja, niin taas menee hyvin ?
Suhteessa palkkausta myös.
Sairastelun alkuun 2-3 päivän karessi.
Ehkä lisäisi tehokkuutta.
Kalenterissa ei olisi etukäteen merkittyjä lomapäiviä jos ollaan
lähtössä vaikka kesikselle.
Yritysten kannattavuus todellakin paranisi. Alankin viemään läpi tätä uudistusta, että palkansaaja on omaan piikkiin sairaslomalla ensimmäisen viikon ;)
Ai että mun rahapussi tykkää, kun sinne alkaa suorastaan kilisemään rahaa :))
Kesäkin tulossa, aurinko kun pilkahtaa niin saikkulappu pöytään vilahtaa ;) ei enään ....
Hauskaa kesää :)
Hauskaa kesää..!
Ärsytti kivasti.............ei mua.
Venettä hankkimaan ja ongelle.
sinäpä sen sanoit, nyt kun ei tarvi murehtia sairaslomapalkkojen maksustakaan :)
Pahus kun venemessut meni, olis nyt ollut varaa ostaa isompi paatti ;)
Kuka osaa laskea, miten monta virkamiestä ilmoittautuu sairaaksi joka päivä? Eli miten monta turhaa käyntiä on Heinolan terveyskeskuksessa joka päivä? Useimmat sairastuvat nuhakuumeeseen kerran tai pari vuodessa, mutta ei sitä viikkokausia podeta. Nuo "sairaudet" ovat varmaan kestoltaan enimmäkseen päivän tai pari, eli terveyskeskuslääkäreitä työllistetään olan takaa, jatkuvasti. Muut potilaat sitten saavat jonottaa. Montakohan lääkäriä voisimme vähentää, jos "sairastelevat" virkamiehet korvattaisiin ahkerilla, tai he parantaisivat - tapansa.
Kuka lienee Heinolan kaupungin työterveyslääkärinä?
Lisää tykyä, kyllähän sen pitäisi vähentää noita saikkuja. Tilastot julkisiksi, kuinka paljon me maksetaan noita ma-pe-saikkupäiviä. Taitaa olla liikaa, muutenhan siitä keskusteltaisiin avoimesti. Ja keskustellaanko ollenkaan missään palaverissakaan, ei tietenkään, ettei tule vielä traumojakin..ja taas saikkua! Kertokoon ken tietää, palkanmaksajatkin haluaisivat tietää.
Just napataan Hennyä, menee ma ja ti ainakii kupissa...ja kupissa.
On tolla muorilla nii pyöriä toi ahteri.
Mukava rykiä..
Joku voisi tehdä kuntalaisaloitteen tästä, tai vaikka adressin. Uskoisin, että kannattajia löytyisi.