Mitä pitäisi/kannattaisi tehdä jos tietäisi hoitoalalla työskentelevän epäilyttävän henkilön jolla on elämässään asioita jotka eivät kestä päivänvaloa ja joka ei selvästikään sovi hoitoalalle. Mitäpä jos ko. vaarallinen henkilö käyttäisi vielä huumeitakin ja jos häneltä löytyisi rikostaustaa, voisiko tästä ilmoittaa johonkin, kysympähän vain. Miten hyvin muuten hoitoalalle työskentelevien omaa elämää seurataan vai seurataanko mitenkään, tässä tapauksessa mitä tarkoitan ehken kannattaisi!
T: Potilaiden turvallisuudesta huolissaan oleva.
T: Potilaiden turvallisuudesta huolissaan oleva.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Epäilyttävä? Vaarallinen?
Käyttäytyykö jotenkin oudosti?
Rikostausta? Onko vankeustuomioita entä mistä syystä?
Oletteko ehkä työyhteisössä porukalla päättäneet, että henkilö on epäilyttävä? Onko joku joka " ei ikinä valehtele" ehkä kertonut näitä ns. totuuksia kyseisestä henkilöstä?
Eikös työnantaja selvitä henkilön sopivuuden työhönsä? Turvallisuusselvitys on se asia, joka tehdään jos epäily ettei taustan/elämänsä takia sopisi ehkä työhönsä.
Mitkään työyhteisön mutu- päätökset asiassa eivät paina- jos työt sujuu, ja ta on tyytyväinen työpanokseen.
Kellä mitäkin taustoillaan... On avioeroa, on "epäsäännöllistä" vapaa-ajanviettoa- voi olla työnantajan inhokkisukatkin jaloissaan, tai jopa yhteyksiä ulkomaille.
Tällä palstalla kenenkään sopivuutta työtään tekemään on hyödytöntä ruotia.
Itsellä ikävä ihosairaus. Velkaakin vielä- ja kumpikin on inha juttu. Ei hoitoalasta kyse.