ETEVA Kuntayhtymä

Varokaa kyseistä työnantajaa!

Työntekijöiden arvostus = Ei löydy!

Lisäksi olen kuullut monesta suusta, että esimerkiksi palkkojen suhteen yritetään höynäyttää "tyhmää" työntekijää, tämä on tosi!

Itse vaihdoin joitakin kuukausia sitten kyseiseltä työnantajalta yksityiselle puolelle enkä ole hetkeäkään katunut päätöstäni. Täällä osaavaa työntekijää todella arvostetaan ja se myös nopeasti näkyi palkassakin, vaikka se alkuun olikin kunnallista KVTES hieman alhaisempi. En voisi olla tyytyväisempi! :)
84371
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Samaa suosittelen. Surkea työnantaja, välttäkää!

Äänestä

Päinvastainen kokemus, useamman työnantajan joukosta kuuluu ehdottomasti kyllä parhaimmistoon, verrattuna nykyiseenkin jossa yritetään tappaa työllä...

Äänestä

Erittäin huonoa johtamista ja henkilöstöpolitiikka ETEVALLA.Asiakaslähtöinen työ kaukana

Äänestä
  • Lähdin 6kk jälkeen. Olin määräaikainen,hain vakipaikkaa,sain.Katselin "johtamista" yksikössä,kauhistelin "työilmapiiriä" ja sairas poissaoloja.Olin ollut niin onnellinen vakipaikasta,arki oli jotain ihan painajaista työyksikössä.Lähdin koeajan jälkeen,sain haukut esimieheltä irtisanoutumisesta.Onnellisena minulla oli uusi työpaikka,jossa viihdyn vielä vuosien jälkeenkin.Pelastin ainostaan itseni,uppoavasta laivasta ns.
    Kaikkea hyvää heille,jotka oikeasti viihtyvät,ja saavat asiallisen kohtelun ja työ maistuu.Tämä vain oma kokemukseni,joka jäänyt mieleen.

    Äänestä

  • Etevassa mainnostetaan ammattitaitoista asiakaslähtöistä työtä ? TODELLISUUS on kaukana "hyvästä" ammattimaisesta työskentelystä asiakkaita kohtaan. .Kehitysvammaisten asumiskohteisiin pääsee vuorotyöhön ilman koulutusta . Työntekijät huutaa, kiroilee ja kiukuttelee asukkaille. Sairas poissaoloja korvataan päiväksi / pariksi seuturekrynsijaisilla heitä vaihdetaan useasti. Heille ei kerry tuntemusta asukkaista ja miten heidän kanssa pitäisi toimia. Kukaan ei siihen yleensä opasta . Asukkaiden "viihtyisät" kodit oli aikanani kaukana puhtaudesta /viihtyvyydestä. Työntekijät eivät viittineet siivota ja kehitysvammaiset eivät kyenneet.
    Itse myös katselin yksiköiden "johtamista" joka tarkoitti silmienummistamista ongelmista ja työntekijät tekivät mitä lystäsivät.

    Äänestä

Mulla ihan päinvastaiset kokemukset, tosin Eteva on suuri organisaatio ja työntekijöitäkin lienee toista tuhatta joten varmasti eroja on. meidän yksikössä on ihanat ohjaajat ja asiakkaat, työtä tehdään todellakin sydämellä ja asiakaslähtöisesti. Meillä myös esimies on kyllä tosi empaattinen ja asioihin voi vaikuttaa. Mitoitus myös erittäin hyvä verrattuna esim Mainio Vireeseen, meidän yksikössä 6 asukasta kohti on vuorossa 2 ohjaajaa.. Ei tosiaan valittamista.

Äänestä

Kaukana on kyllä ammattimainen ja asiakaslähtöinen toiminta. Epäpäteviä työntekijöitä ja asiakkaan oikeuksien polkemista mm pakkopäivälevolla.

Äänestä

Käsittämätöntä touhua MOT:ssa tänään tästä paikasta. Kukahan ollut johtajana ja minkä puolueen valtakirja taskussa, hmm?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


sis white kirjoitti:

Varokaa kyseistä työnantajaa!

Työntekijöiden arvostus = Ei löydy!

Lisäksi olen kuullut monesta suusta, että esimerkiksi palkkojen suhteen yritetään höynäyttää "tyhmää" työntekijää, tämä on tosi!

Itse vaihdoin joitakin kuukausia sitten kyseiseltä työnantajalta yksityiselle puolelle enkä ole hetkeäkään katunut päätöstäni. Täällä osaavaa työntekijää todella arvostetaan ja se myös nopeasti näkyi palkassakin, vaikka se alkuun olikin kunnallista KVTES hieman alhaisempi. En voisi olla tyytyväisempi! :)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu