Olen siis sairauslomalla, joka on jatkunut kuukausia. En saanut työvoimatoimiston kautta sitä ennenkään mitään korvausta, koska minulla ei ollut tarpeeksi tunteja. Olen siis Kelan sairauspäivärahalla edelleen.
Nyt näyttäisi siltä, että voisin aloittaa toisen tyyppisessä työssä viikon päästä torstaina. Pyysivät ikään kuin koe-ajolle työpaikkaan. Huomenna on taas sen paikka, että joudun pyytämään taas lisää sairauslomaa; en ole kunnossa nykyistä työtä ajatellen.
Jos tuo torstainen kokeilu onnistuu ja saa paikan, miten käy sairauspäivärahan ja ennen kaikkea, jos sanoudun irti nykyisestä (2 viikon aika) sairauslomalla ja aloitan siis työt toisessa paikassa sairauslomalla, miten homma pelittää? On aivan varmaa, että saan sairausloman jatkumaan, koska työni ja nykyinen kuntoni eivät oikein kohtaa. Fyssarilla joudun käymään edelleen.
Nyt näyttäisi siltä, että voisin aloittaa toisen tyyppisessä työssä viikon päästä torstaina. Pyysivät ikään kuin koe-ajolle työpaikkaan. Huomenna on taas sen paikka, että joudun pyytämään taas lisää sairauslomaa; en ole kunnossa nykyistä työtä ajatellen.
Jos tuo torstainen kokeilu onnistuu ja saa paikan, miten käy sairauspäivärahan ja ennen kaikkea, jos sanoudun irti nykyisestä (2 viikon aika) sairauslomalla ja aloitan siis työt toisessa paikassa sairauslomalla, miten homma pelittää? On aivan varmaa, että saan sairausloman jatkumaan, koska työni ja nykyinen kuntoni eivät oikein kohtaa. Fyssarilla joudun käymään edelleen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Jos olet virallisesti saikulla, et saa olla töissä myöskään siinä uudessa paikassa..... ja jos se uusi paikka on määräaikainen, eikä sitä jatketa määräaikaisuuden jälkeen, niin siitä työttämäksi jäädessä mätkähtää karenssia 3kk, koska olet itse irtisanoutunut vakituisesta työstäsi ja näin ollen aiheuttanut itse työttömyytesi.
Just. Jos lopetan omalla riskillä sairauslomalaisuuden (joo - tiedän!) ja menen uuteen työhön, niin tottakai riskeeraan oman terveyteni. Se ei vain siinä työssä vaikuta niin paljoa eikä luultavasti ollenkaan.
Eli - jos sanoudun irti (kahden viikon irtisanoutumisaika), niin minkäslainen "sakko" siitä voisi tulla? Työnantaja on yksityishenkilö, mutta kunnan yksikkö maksaa palkkani. Olen ollut töissä ma, ke ja pe aikaisemmin eli yhteensä noin 15-16 tuntia viikossa, vaikka sopimus oli 20 tunnille. MInulle sanottiin että voin venyttää päiviä! Jäädä heilumaan vielä neljäksi tunniksi paikan päälle, seurustelemaan. Ei sovi minulle. Tuo uusi duuni olisi nähtävästi niin, että voisin tehdä alussa saman tuntimäärän kuin aiemmin, mutta entisen kolmen päivän sijaan kahdessa päivässä. Mitenkähän se työkkäri? Kyselin talvella ja selvitin uutta tilannettani ja sanottiin että voin hakea sovellettua päivärahaa heti kun saikku on loppu. Nyt jos vaihdan paikkaa näin, niin kai se sama lupaus säilyy?
Sitten voisin etsiä vielä lisätöitä.
Mulla on huollettavia nimittäin niin siksi nämä hommelit.
Osaakohan kukaan vastailla mitään?
Niin mä en voi mätkähtää karenssille, koska mulla ei ole työttömyysetujakaan tässä vaiheessa. Uuden paikan myötä ajattelin taas ottaa yhteyden työkkäriin ja kartoittaa tilanteeni taas uudelleen.
Kyllä voi karenssit paukkua tulevaisuudessa. Jos tuo sun nykyinen työ (mistä aiot irtisanoutua) on vakituinen ja uusi työ määräaikainen (tai loppuu muusta syystä aikamääreen x kuluttua), niin sen uuden työn loppumisen yhteydessä te-toimisto voi lyödä karenssia 3kk, koska olet itse irtisanonut itsesi pysyvästä työsuhteesta ja näin ollen itse aiheuttanut oman työttömyytesi. Laillista tai ei, näin te-toimisto toimii.
Niin ja siis terveydelliset syyt ei te-toimiston mukaan ole mikään pätevä peruste irtisanoutua. Jos terveys pettää, täytyy hakea saikkua vaikka tuomiopäivään asti!
Ajattelin ottaa riskin ja sanoudun irti tänään. Tiedän hyvin, että saikulla pitäisi roikkua, mutta siltikin aion ottaa riskin sekä terveyteni että karenssien sun muiden kantilta. Saan maanantaina uuden saikkutodistuksen kahdeksi viikoksi, lääkäri ei voinut ottaa tällä viikolla vastaan, pelkästään soitti ja sovimme asiasta.
Lähetän sähköpostitse irtisanoutumiseni ja maanantaina saikkutodistukseni (tietysti ilmoitan asiasta tänään). En siis aio mennä siis enää työpaikalle. Pyysin työtodistuksen kotiosoitteeseeni. En hae sairauspäivärahaa enää vaan ilmoitan aloittavani työnteon omalla riskilläni.
Joo ei oo järkeä, mutta näin aion tehdä. Mä en oikein osaa nyt tehdä muuta tässä asiassa.
Ensimmäinen kerta muuten, kun tämäntyyppiseen "oma pylly ensin" hommeliin ryhdyn, vaikka ikää on 58 ja töitä olen tehnyt vuodesta 1975. Nytkin siis omalla riskilläni.
Onnea matkaan, karenssiaika voi olla todella piinallinen, mutta toivottavasti tiedät mihin olet ryhtymässä.
Kiitos. Sanouduin irti ja aion hypätä pimeässä tyhjän päälle. Ans kattoo kuin käy. Melkein viihteestä tämä käy!
Lääkärintodistuksessa nyt erinäisistä syistä johtuen kuukausi lisää saikkua. Tai siis nyt on B-todistus, jonka Kela edellyttää. Onko kenelläkään tietoa miten sairauspäivärahojen kanssa käy tai siis olin aikonut olla hakematta niitä, koska aloitan tällä viikolla kevyemmässä työssä kokeeksi ainakin. En kai hae niitä spr kuitenkaan nyt vai voiko tuon hakemisen jättää myöhemmäksi eli voiko hakea taannehtivasti? Esim. toukokuussa kun näen onko tästä työstä mulle mihinkään?