Se on, kuin on totta on ja

Minä olenkin toisenlainen frendi.

tietona on ja analysoitu on tämä meno. Tässä ja nyt!!

Porukan voima on uskomaton, se on nähtävissä meillä kunnassa.

Tosiasiassa monitoimihallikin pitäisi purkaa ja rakentaa uudelleen.
Hävettää viedä vieraita neuvostoaikaiselta haisevaan ja myös sellaiselta näyttävään
urheilun monitoimitilaan..
Kannatan uuden jäähallin rakentamista.
Ei osteta tuota vanhaa ollenkaan, vaan tehdään ehompi ja toimivampi.

Rantakangaskin sai puuhattua Haapavedellä uuden hallin vanhan tilalle, johan meillä kanssa siihen pystytään.

Käyköön luistelijat hiihtämässä tai Haapavedellä.

Uusi jäähalli risteysalueelle, kesällä siellä pidetään messuja ja näyttelyitä.
Eikö olisi hyvä ajatus?
Halli niin isona, että auto, traktori, vene ym messut sopisivat kivuttomasti sinne.

Tuon vanhan toimintaa ja käyttöä jatkaisivat äänettömät yhtiömiehet.
Ottaisivat vaikka kesäkäytön jäänpidossa, ja siten Pyhäjärvellä toimisikin ympäri vuoden jääprinssit-ja prinsessat hiki hatussa.

Muuten tuo jäähalli on tosiaankin tutkittava, onko siellä hometta. Onhan se aika
kornia, jos me lapsiamme siellä ulkoilutamme homeitiöiden kanssa.

Kuka ottaisi tämän asiaksi. Lapsemme ovat niin altistuneet homeelle ja pöly-hiukkasille, että heti on neä tukossa ja silmät vuotavat, kun tulevat
ulkoilemasta jäähallilta.

Tahtoo uuden jäähallin, isi ja äiti, minä haluan uuden kauniin ilmavan jäähallin.
En tahdo mennä tuohon rötisköön, kattokin tipahtaa kohta päälle. Byääh, byääh.

Muutkin saavat, miksei mekin?

Tehdään ensin sairaala kuntoon.

Ei meidän tarvitse odotella sairaalan rakentamista. Uuden jäähallin suunnittelu vaan heti jalalle ja paikka, mihin se tehdään on sitten toinen juttu.
Huonokuntoista jäähallia ei kannata ruveta korjaamaan. Maan tasalle jollei yhtiö keksi muuta käyttöä sille.

Ihmisten väliseen kommunikaatioon kirjaviisautta wikipedian kertomana.

Yhdeksän keinoa ihmisten muuttamiseksi loukkaamatta tai kaunaa herättämättä.

1.Aloittakaa kiitoksella ja rehellisellä arvonannolla.

2.Kiinnittäkää huomio ihmisten erehdyksiin epäsuorasti.

3.Puhukaa omista erehdyksistänne, ennen kuin käytte moittimaan toista henkilöä.

4.Esittäkää kysymyksiä ja pyyntöjä suoranaisten käskyjen sijasta.

5.Sallikaa toisen henkilön säilyttää arvokkuutensa.

6.Kiittäkää pienintäkin edistymistä ja kiittäkää jokaista muutakin edistymistä. "Lausukaa hyväksymisenne lämpimästi ja jakakaa kiitostanne runsain käsin."

7.Antakaa ihmiselle hyvä maine ylläpidettäväksi.

8.Käyttäkää rohkaisua. Saattakaa virhe, jonka haluatte korjata, näyttämään helposti korjattavalta, ja saattakaa se, mitä haluatte toisen tekevän, näyttämään helpolta.

9.Menetelkää niin, että toinen henkilö on onnellinen tehdessään sen, mitä te ehdotatte.

Tuohon ei ole yltänyt ainakaan nyk. valtuuston puheenjohtaja Kimmo Sarkkinen.
Kuultu ja nähty.
Valitettavasti.

Onkohan hänellä kaikki kunnossa? Olen huolissani hänen jatkuvasta ärtyisyydestään, voidaanko me auttaa jotenkin, vähentää painetta ja opastaa stressistä pois?

Muutos ei ole helppoa, mutta vaikeaksi se käy, jos siihen ryhdytään vastentahtoisesti.
Kuntahallinnon hullut päivät jatkuvat vuodesta toiseen, ellei muutoksia opetella hoitamaan asianmukaisesti.

Tarvitset onnistuaksesi kolme asiaa:
1) hyväksyt muutoksen,
2) haluat muutosta,
3) olet valmis muutokseen.

Jos et pääse osallistumaan valmisteluun, tee viimeistelystä paras mahdollinen.

Joo ja proolaiset sotkee niin paljon kun ehtivät.

Niinkö? Itkettääkö?

Uuden jäähallin voisi rakentaa lentokentän kupeeseen. Niin olisivat kuin kaksi marjaa.

Aloitus on vahva ja samalla suuri häätähuuto kaupunkimme nykytilasta.

Mitä tehdään, kuka tekee johtopäätökset näistä ja alkaa kerimään

asioita oikeaan suuntaan?

Onko hallitus vaihdettava?? Siinäpä tuhannen taalan kysymys?

Tehkää kuitenkin jotain--- se on vähintä, mitä voi sanoa.

Muutama "räkänokka" proolainen taas itkee hallituksen vaihtoa. Mitä se auttaisi. Te itkette kuitenkin joka asiaa. Tikanmäkihän siinä uudessa hallituksessa olisi kuitenkin puheenjohtajana. Tai vaihdetaan Jukan ja Kimmon paikkoja. Sekö auttaisi!

jos ei näkisi miten vaalitappiot ottaa koville.

Pysytään asiassa.
Sinulla ja kavereillasi on todella pahoin vääristynyt käsitys kritiikin antajista ja siitä, mihin myös muidenkin, kuin proolaisten, huolestuneisuus kohdentuu.

Hallituksen puheenjohtajan tyyli johtaa on tyhmän ylimielistä ja repivää sekä täytäntöönpano hallituksessa " sokeana ja kiihkoisena" on toteutunut 100%;sti ala-arvoisesti.

Ei hillitysti, vaan itsepäisesti! Neuvottelut on hoidettu tunnetasolla sisältäpäin niin omin teoin yksipuoleisesti tyyliin, että on kysytty ohjailevasti itseltä, kaverilta ja työntekijöiltä, emmehän me halua TR takaisin?

Olemme saaneet taivaalta pudonneena kipuiltavaksemme kunnanjohtamiskriisin.

Päätavoite on voinut olla lähes oikea, mutta tuloksen saavuttamisen keinot eivät ole tästä maailmasta.

Pyhäjärven pysähtyneisyyden ja aneemisen kehittymättömyyden tila konkretisoituu TÄSSÄ " mitään ei voi tehdä, mikään ei ole hyvällä tolalla" eli pitkä lista avainpäätöksiä on jumissa hallinto-oikeudessa, korkeimmalle oikeudessa, joista kuntalaiset tietävät ehkä sen verran, että käräjäoikeus antanee hinnakkaita korvausvaateita.

Itse olin vaalien jälkeen todella harhaluuloinen kuvitellessani, että valtuustoon palaisi pitkän kokemuksen omaavien henkilöiden "viisaan huoneenhaltijan" tasapaino; keskusteleva, nimenomaan keskusteleva ja kunnan parhaaksi saamme siististi neuvotellen tehtyjä päätöksiä.

Päinvastainen totuus ja tehtävä rävähti kasvoille heti helmikuussa 2013.
Arvoisa hall pj eikä myöskään arvoisa valt pj osoittaneet minkään tasoista diplomatiaa eikä neuvottelutaitoa tuodessaan Rinnevaaran laillisen virkavapauden valtuustoon, kuin uutena eroilmoituksena.

Miten näin lapsellisen mokan voivat tehdä kokemuksellaan rintaansa paukuttaneet ja kuntalaisia kädestään syömään opettaneet?

Siitä se sitten lähti.
Valitettavasti istuva johtajisto ( hall/valt) enemmistönä eivät enää kykene raivoavaa tulipaloa sammuttamaan.

Heidän mitään vastuuta osoittamaton vihahurmoksensa on se, mitä joudumme sietämään, ellei valtuusto nouse puolustamaan rauhaa.

Valhepuheiden voimalla kulkevien jälkiä valaisevat poltetut sillat kauas tulevaisuuteen.

Puheenjohtajat on valittu tehtäviinsä joko yksimielisesti tahi enemmistön äänillä. He ovat työssään määräaikaisia.

Pyhäjärven mytologisia päätöksiä tekevässä kokoonpanossa ovat seuraavat satujen ja tarinoiden sedät/tädit

3 Väinämöä ( Veikko, Jukka, Martti)
2 Pyryä, (Paavo, Kauko)
1 Seppo, (Jorma)
1 Alli, (Katja)
1 Mielikki, (Taimi)
1 Kaleva (Kimmo)
1 Ilmatar (Laila)
1 Virva ( Tyyne)

Uutta mytologiaa muistiin merkitsee ja arkistoon keräilee Pihla ( Kirsti)

Voitte käydä kysymässä oman nimenne VisitFinland.com sivuilta.

Vaikuttaa siltä, että legendaarinen paikallinen hiisitarina sai yhtä mytologisen haastajan.