http://www.taloussanomat.fi/yrittaja/2014/03/11/mita-ihmetta-soijatehtaalla-uudessakaupungissa-tapahtuu/20143498/137
Kertokaa nyt ihmeessä joku tehdastyöläinen, minkä suuruista palkkaa kyseiset duunarit nauttivat? Jos jotain alle 10e/h, niin syy lakkoilulle on ymmärrettävä, mutta jos jotain 12-15e/h, niin kyllä on ahneus huipussaan.
Eli miten on?
Kertokaa nyt ihmeessä joku tehdastyöläinen, minkä suuruista palkkaa kyseiset duunarit nauttivat? Jos jotain alle 10e/h, niin syy lakkoilulle on ymmärrettävä, mutta jos jotain 12-15e/h, niin kyllä on ahneus huipussaan.
Eli miten on?
Vastaukset 53
Vanhimmat
Soijatehtaalla hankkii kyllä hyvin. Lisäksi siellä on paljon muita etuja työntekijöille, joita ei muualla ole. Kaiketikin ihan hyvä paikka olla töissä, vaihtuvuus työntekijöiden keskuudessa vähäistä, mikä kertoo jo paljon viihtymisestä.
Toisien sanoen, kyllä tässä on kyse puhtaasti ahneudesta. Totuushan on, että työpaikoissa joissa oikeasti olisi syytä lakkoilla harvemmin lakkoillaan, kun taas mestat missä työntekijät ovat päässeet hyvän palkan makuun nousee rahanmaku nopeasti päähän yritysjohtajien lailla - täytyy saada lisää!
Koko Suomi nauraa lakkoilijoille. Muualta potkitaan porukkaa pihalle kiihtyvällä vauhdilla ja nämä pellet kehtaavat lakkoilla. Vain Uudessakaupungissa....
Hienoa, että nykyään löytyy suoraselkäisiä palkkatyöläisiä, joilla on rohkeutta ajaa asioitaan. Monista kolleegoista onkin tullut vellihousuja ja työnantajien aisankannattajia. Vaikka ajat ovat tiukat, niin ei edelleenkään työntekijöiden ole syytä pehmoilla työmarkkinoilla.
Kannattais ehkä sillai kiihkottomasti ja puolueettomasti ottaa selvää mistä johtuu töiden valuminen muualle maailmaan. Tietysti se voi olla vaikeaa, jos on aina ollut saamapuolella, niin ei ole tarvinnut miettiä työn kannattavuutta. Siitä tässäkin on kyse, ei tuotantoa kannata pyörittää jos tulos on -0. Palkkasumma on laskelmissa laskettu. Porukkaa pois vaan niin saavat ne jäljelle jääneet sitten enemmän per lärvi. No, sittenhän voi taas lakkoilla siksi että on liikaa työtä...
Ei ne ainakaan suomalaisen työmiehen palkkojen vuoksi valu ulkomaille. Syyt löytyvät kyllä ihan muista tahoista. Ihan vaan näin kiihkottomasti voi todeta.
Ainahan se vika on jossain muualla
Ei taida olla luetun ymmärtäminen vastaajien vahvimpia puolia.
Lue siis aloittajan kysymys uudestaan, vastaa vain jos ymmärrät kysymyksen ja tiedät vastauksen, yksinkertaista, eikö?
Vastaa vain kysymykseen. Niinhän se toimii. Tee vain välttämätön. Ei muuta. Älä ajattele. Ja maailma pelastuu...
On soijabisneksen näkymät sen verran radikaalisti muuttuneet lyhyen ajan sisällä, että hyvin todennäköisesti paikallinen tehdas ajetaan joko kokonaan alas tai pidetään hyvin vajaatehoisena käynnissä. Tuosta kertoo jo toimenpiteet henkilökunnan vähentämiseksi. Ensi vaiheessa puhuttiin satoihin nousevasta työntekijämäärästä ja nyt YT:n kautta ollaan pudottamassa henkilökunnan määrä kuuteenkymmeneen (60).
Eikö toisaan ketään asiasta tietävää vois vastata annettuun kysymykseen.?
Työntekijöiden palkat ovat TES:sin mukaisia ja jokaiselle maksetaan osaamisen, motivaation ja työtuloksen mukaisesti. Miksi muiden palkka-asiat kuuluvat kenellekään ulkopuoliselle?
Ei ehkä mutta tässätapauksessa kun on mennyt tälläiseksi ja on tullut koko työväen kiinnostavaksi kun on ollut monenlaista väittämää.
10,47€/tunti repikää siitä.
Eikö voitaisi kaikki mennä lakkoon?
Kaikilla on liian pienet palkat..
Virolaiset ym. tulevat tekemään nämä kaikki työt 10e tunti ja halvemmallakin. Näitähän löytyy jo joka toisesta firmasta täällä Uudenkaupungin ja Laitilan alueella.
Kun työnantajat tajuavat lopettaa suomalaisten vuokrafirmojen palvelut ja käyttävät virolaisia vuokrafirmoja, niin Suomalaisille ei jää mitään työtä.
Virolaisilla työntekijöillä on vielä työtä arvostava asenne ja palava halu saada parempi elintaso. He ovat yritteliäitä ja ahkeria, toisin kuin monet suomalaiset työntekijät, jotka sunnittelevat työnseisauksia ja purnaavat joka pienestäkin asiasta.
Joten ei mikään ihme, että virolaisia ja venäläisiä työntekijöitä alkaa olla yhä enemmän täälläkin. He ovat tottuneet karuihin työ-olosuhteisiin eivätkä valita pienistä epämukavuuksista tai puutteista.
11,36 €
Hiukan päälle kympin on kuultu joten tuo soyboyn mainitsema voi hyvin pitää paikkaansa. On tyypillinen ukilaisfirmojen liksa, Yara poikkeus
No eipä ole häävi, jos paikkansa pitää. Ajaa tuonne 1800 e/kk pintaan. Toisaalta en usko, että tuota palkkaa ei olisi kerrottu työsopimusta tehdessä. SIlloin olisi jo kannattnut harkita, onko valmis työskentelemään tuollaisella palkalla vai ei.
http://selry-fi-bin.directo.fi/@Bin/ed227b470b69fbc4b115970bd44a9acd/1397039703/application/pdf/12894380/ELINTARVIKEALOJEN TES 2010-2014 FINAL 120702 (ID 16928).pdf
Onhan noi taulukkopalkat ihan naurettavia, lähtö alle 10 tunti.
Tuleehan siihen päälle vielä 30%. yövuorot sunnuntailisät ym... siis vuositasolla..
Päiväunia ovat tuollaiset lisät.
Punikit kusevat omaan pesäänsä. Seuraavaksi varmaan valitetaan , että tehtaan johto pitää vaihtaa, kun ei saa tavaraa myytyä . Toimitusvarmuutta ei ole, kun ei tiedä milloin vasuri taas kyllästyy työntekoon.
Vaikka paikkatyöläinen jostain kummasta käsittämättömästä syystä olisikin porvari, niin kyllä hänkin tiukan paikan tullen lakkoon osaa mennä,,,, ja jos ei osaa, niin sit pitää jo tarkistaa lääkitys. .
Haisee koko soijatouhu. Yrityksen johdon mukaan kärsivät miljoonien tappiot näiden lakkojen takia. Jos noin pienellä työntekijämäärällä tuotetaan miljoonien voittoa, niin viivan alle jäisi reilusti plussaa vaikka duunareitten palkat tuplattaisiin. Veikkaisin että tuotteelle ei olekaan tilauksia, ja tästä johtuen yrityksen henkilöstöpolitiikkakin on retuperällä.
Onpa laskukaavat sulla kovin yksinkertaisia....
Lakko on päättynyt ja laitos alkaa takomaan miljoonavoittoja.
Soija on terveellistä. Siinä on paljon proteiinia.
Eikö kukaan soijatehtaan työntekijöistä osannut lukea työsopimustaan ennen sen allekirjoittamista? Siellä se maksettava palkka mainitaan.
Se ahneus. Ja kollektiivinen tyhmyys. Tulokset näkyvissä.
Tarkoitat varmaan tehtaan ahneutta?
Mitä sinne soijatehtaalle kuuluu ? Ymmärsikö työntekijät että pitää tehdä niin kuin on allekirjoittamassaan sopimuksessa luvannut. Vai saiko taas sillä nykytyylillä lisää. Ensin ollaan niin hyvää pataa ja kun koeajat ym on ohi niin ruvetaan hankaliksi.
joukoaholalle olis töitä tarjolla 7,80€/tunti,jos ei kelpaa älä elvistele täällä.
Jaa siellä on paikkoja vapaana
Joo täällä on,ylityö ja pyhäkorvauksista ei tietenkään kannata haaveilla.Työaika on joustava isännän tarpeen mukaan.
Soijaa pukkaa,koko tehdas on oikea malliesimerkki nykymenosta,jota hallitus kaikin keinoin tukee.Työläisen asema kurjistuu päivä päivältä ja johtoporras lihoo entisestään.
olisko palkka jotain 15,95 ja vuorolisät
11,20
Ihan hyvä palkka kevyestä sisätyöstä. Kyllä sillä täällä pärjää, kun asuminen halpaa ja hyvät kunnalliset palvelut ja edut.
Paitsi että menitte kusemaan koko homman... hehheh
Tyypillinen porvarihöpötys sinulla = aina syy duunarissa. Tosi kuitenkin on, että tehtaan johto ja Kokkilan tiimi hommat on tössineet.
Kyllä kannatti lakkoilla ja vielä laittomasti!
Niin kannatti. Nyt ei enää kannata, kun sijoittajat pistivät pillit pussiin. Taisi tuotto pudota alle 45%:n niin ei kannata enää yrittää. Ja kun nuo Suomen yritysverotkin on niin korkeat. Voi voi kun käy sääliksi sijottajia,,, miten voisimme heitä oikein auttaa jaksamaan.
Finnproteinin työntekijät olivat fiksua ja rohkeaa väkeä, kun ei tyytyneet TESn palkkoihin ja lisiin. Työpaikkaa hakiessa Suomen eri kolkista kannattaa kertoa peräänantamattomuus ja ehdottomuus. Uusi työpaikkaa löytyy nopeasti eikä tarvitse tyytyä TESn palkkoihin.
Hyvälle miehelle ja naiselle työnantajat maksavat mielellään ekstraa. Kokkilaltakin kannattaa kysellä töitä, jollei hänen puoleltaan ehditä ensin ottaa yhteyttä. Sähköposti on [email protected]. Puhelin löytyy nettisivuilta ja EKsta.
Työttömyyskassoihin rahoja ei kannata tuhlata.
Palkkaturvan verorahoja ei tuhlata lakkovetelehtijöille.
Ahneelle tuli paskainen loppu.
Niinhän niille tuli eli Kokkilan ja kumppaneiden puulaaki meni nurin. Noin tuppaa käymään tosi ahneille.
Tehdasta ei olisi pelastanut orjatyövoimakaan. Kun kauppa ei käy, se on siinä ja piste.
Finnprotein Oy menetti laittomaksi tuomitun korpilakkoilun vuoksi kesän suurtilauksen norjalisilta kalankasvattamoilta. Silloin on selvää kassavirran loppuminen.
Höpön höpö. Jo on myynti hoidettu kummasti, jos firman menestys on laskettu yhden asiakaskunnan varaan. Näyttää siltä, että on ollut sijoittajilla intoa rakennuttaa, mutta tuotettavien tuotteiden myyntiin ei ole satsattu ehkä juuri lainkaan. Olisi ihan mukava vaikka vaan uteliaisuutta tietää, montako myyntimiestä salkku heiluen on kiertänyt maailmalla myymässä paputehtaan tuotantoa. Luulenpa vain, että kirjoituspöydän takaa sähköposteja lähetellen on yritetty saada kauppoja.
Edelleenkään on turha yrittää väittää, että lakkoilu olisi tehtaan kaatanut.
Kohta alkaa taas soijaa pukkaamaan , kunhan herrat saa kähminnät valmiiksi.
Alprosoijaa
Kertokaapas nyt. Missä palkoissa tuolla liikutaan tunnille ja sitten lisineen kuukaudessa?