Selänteessä törkeää työntekijäin halveksimista!

Taas eilen kuulin kuinka Selänteessä kohdellaan työntekijöitä. Palkanmaksussa oli maksettu kuukauden työstä päivän palkka!
Eikä tämä ole ensimmäinen kerta, toistuvasti palkanmaksussa on setvimistä.
Palkkoja maksavana työnantajana olen aina pitänyt kunnia-asiana maksaa palkat ajallaan ja pilkulleen oikein!
Kun nämä mokailijat eses korjaisivat virheensä välittömästi mutta kun sitä venytetään kuukausi tai enemmän.
Ja sitten taas jotain unohdetaan.
Törkeää kunnaliselta työnantajalta!
17523
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 17

Vanhimmat

Tavaroissa on päivän hinta, urheilijoilla on päivän kunto ja työstä maksetaan päivän palkka!

Äänestä
  • Ja kuukauden palkka jätetään maksamatta!!!!!

    Äänestä

  • niks naks kirjoitti:

    Ja kuukauden palkka jätetään maksamatta!!!!!

    Kunhan vaan Nurminen saa ison palkkansa.

    Äänestä

  • tjtj kirjoitti:

    Kunhan vaan Nurminen saa ison palkkansa.

    Minulle maksettiin liikaa. Lomapalkka kahteen kertaan. Kiittivät kun oikaisin virheen. Kaikille tulee joskus virheitä työssään. Selänne on ollut tarkka palkanmaksaja. Turhaan moititta.

    Äänestä

Tuo homma on ollut noin Selänteen alusta asti.
Korjaavat ehkä seuraavassa tilissä, eivät muka osaa ennemmin ??!!

Äänestä
  • Korjaavat jos muistavat ja kuitenkin unohtavat jotain lisiä pois.
    Laitonta toimintaa!

    Äänestä

tjtj.
Olet upea , etten sanoisi sensaatiomainen tyyppi. Sinua Tarvitaan tässä tulemassa olevaan projektiin "Pyhäjärvi nousuun, edes hiukkasen enemmän." Kait Sinut, juuri Sinut valitaan tähän projektiin!!!!

Äänestä

Kiukaannniemi, Erkkilä ja Alamäki. Siihen kun listään Nurminen, Laukkanen ja Tikanmäki No, ei unohdeta Tikkasta, jos ymmärtää asemansa??.
Taitavat olla ihan kärki-ihmisiä Pyhäjärvellä??Vai miten se menee???

Äänestä
  • Mitä hemmettiä vedät sitä tikkasta joka hemmetin asiaan, mitenkä voit olla nuin kateellinen ihminen? Kyllä se mukava täällä kuiskutella, kohtaappa samantöin...itse takuulla olisit vaatimassa palkkaa jopa pierasustasi.. Mene lenkille siitä höpäjämään ja ottamaan oppia oikeessa elämässä.

    Äänestä

Kannattaa ilmoittaa palkanmaksajalle, palkanlaskijalle jos palkassa ongelmia. Sitä ei kannata ilmoittaa mihinkään nettikeskusteluun. Tätä kautta homma ei oikene.

Äänestä
  • Ihan oikein että ilmotetaan että mekin tiedetään miten asiat on. Jos tuo on jatkuvaa.

    Äänestä

erinomaista, joko se projekti tuli?

Äänestä

Työpaikkakiusaamista tuokin! Saas nähä miten panevat suunsa jos työsuojelu saa tietää!

Äänestä
  • Palkka on maksettava sillä siisti, sovittuna palkanmaksupäivänä, jos rahat ei ole tilillä silloin työntekijä voi vaatia odotus ajalta korvausta mikä on lain mukaan max kuuden päivän palkka, eli jos palkka viivästyy esim. 3 päivää siitä voi vaatia ylimääräistä kolmenpäivän palkan, näin sanoo laki

    Äänestä

Kunniallinen työnantaja voisit kertoa nimesikin ja kenelle on jäänyt palkka maksamatta. juorujen levittäjänä nimimerkin takaa.

Äänestä
  • Niin kuka lienee kunniallinen työnantaja kirjoittaja, kunhan ei olisi huijari parhaasta päästä ?

    Äänestä

Mitäpä nuille palkkoja maksaa,kun eivät mitään sen eteen osaa..ymmärrä...pysty...tajua..tehdä!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


niks naks kirjoitti:

Taas eilen kuulin kuinka Selänteessä kohdellaan työntekijöitä. Palkanmaksussa oli maksettu kuukauden työstä päivän palkka!
Eikä tämä ole ensimmäinen kerta, toistuvasti palkanmaksussa on setvimistä.
Palkkoja maksavana työnantajana olen aina pitänyt kunnia-asiana maksaa palkat ajallaan ja pilkulleen oikein!
Kun nämä mokailijat eses korjaisivat virheensä välittömästi mutta kun sitä venytetään kuukausi tai enemmän.
Ja sitten taas jotain unohdetaan.
Törkeää kunnaliselta työnantajalta!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu