sidonnaisten "nollaaminen" + palkkatuettu työ

Onko kenelläkää faktaa siitä, miten palkkatuettu työ kerryttää työssäoloehtoa? Erityisesti, jos ei ole ollut lähellekään sitä 500 päivää työttömänä ja saa vielä ansiosidonnaista päivärahaa. Millä ehdoilla tuon työssäoloehdon saa nollattua vai saako ollenkaan? Palkkatukeahan ei käsittääkseni edes myönnetä kovin pitkäksi aikaa, jos ei ole ollut 500 päivää työttömänä... Ja onko jotain muita vaatimuksia - palkan suuruuden tai työviikon tuntimäärän suhteen tmv? Vai onko tuo "nollaaminen" käytännössä mahdotonta?

Kiitokset
5408
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Nykyisin palkkatuki kerryttää työssäoloehtoa kunhan viikottainen työaika on vähintään 20 tuntia.
Siis ansiosidonnaisen voi saada 26 viikon työskentelyn jälkeen kunhan viikkotyöaika on yo. vähintään ja palkankin tuli olla vähintään . 8 euroa tunnissa. Katso Kelan sivutlta "työssäoloehto".

Mutta kun palkka on pieni, ei ansiosidonnainenkaan ole kuin perustyöttömyysturvan suuruinen.

Äänestä

"Mutta kun palkka on pieni, ei ansiosidonnainenkaan ole kuin perustyöttömyysturvan suuruinen. "
Tuo on totta ja selvää kushetusta.

Nykyisin todellakin työssäoloehtoa kertyy 100% entisen 50%:n sijaan vaikka työnantaja saa korottettua palkkatukea.

Lisäksi nykyisin voi saada myös soviteltua työttömysturvaa jo on osa-aika palkkatukitöissä. Tuota eivät kyllä mainosta sillä en ole mistään kuullut tuosta mutta viime viikolla työkkärin täti kertoi ja tarkistin sen laista että totta puhui. Kuinkahan monelta on jäänyt hakematta asiasta vaikenemisen vuoksi? Jos on, niin äkkiä hakemus vetämään sillä jälkikäteen maksavat vain 3 kuukaudelta.

Äänestä
  • Muistanpa sellaisenkin jutun, että sossussa yrittivät pakottaa mut liittymään ammattiliittoon, sitä pidettiin toimeentulotuen saamisen ehtona.... noh, pistin sitten kovan kovaa vastaan ja kysyin: mitä helkkarin järkeä mun on näillä palkoilla liittyä johonki liittoon, kun näin pienellä palkalla ei ansiosidonnaisia kerry, lisäksi tulee vielä lisäkuluja jäsenmaksuista ja jos nyt sattuis vaikka 1€/pv ansiosidonnaista joskus tulemaan, niin sekin on suoraan pois asumistuesta.... ollaan siis tilanteessa plus miinus nolla.

    Äänestä

  • Onkohan tuosta sovitellusta työttömyysturvasta missään laskentaesimerkkejä esim. yksinelävän tapauksessa. Kiinnostaisi saada asiasta selkoa, sillä näillä sivuilla ei soviteltua työttömyysturvaa ole paljon käsitelty. Tässä maininta Kelan sivulta ja näköjään kuuluisa "300" euroa kuuluu myös sovitellun työttömyysturvan piiriin :

    http://www.kela.fi/maara_tyomarkkinatuki-omat-tulot-vaikuttavat

    Työkkärin sivuilta taitaa olla turha etsiä asiasta?

    Äänestä

MInä saan palkatuettua (korkein tuki) 2000 eur kk. Kesällä olen oikeutettu ansiosidonnaiseen, nimenomaan uuden lain mukaan. Vanhan mukaan jos mentäisiin ei kertyisi työssäoloehtoa kuin puolet ja jäisin nuolemaan näppejäni. Onneksi liityin kassaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


onkotietoa kirjoitti:

Onko kenelläkää faktaa siitä, miten palkkatuettu työ kerryttää työssäoloehtoa? Erityisesti, jos ei ole ollut lähellekään sitä 500 päivää työttömänä ja saa vielä ansiosidonnaista päivärahaa. Millä ehdoilla tuon työssäoloehdon saa nollattua vai saako ollenkaan? Palkkatukeahan ei käsittääkseni edes myönnetä kovin pitkäksi aikaa, jos ei ole ollut 500 päivää työttömänä... Ja onko jotain muita vaatimuksia - palkan suuruuden tai työviikon tuntimäärän suhteen tmv? Vai onko tuo "nollaaminen" käytännössä mahdotonta?

Kiitokset

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu