Olen jäämässä työttömäksi ansiosidonnaiselle työnantajan konkurssin takia. Vähän huolettaa se voidaanko työkkärissä pakottaa ottamaan vastaan mitä tahansa työtä. Saako työstä kieltäytyä, jos tarjotaan esim.
- yötyötä
- osa-aikaista työtä
- työtä, jossa ei ole taattua palkkaa vaan esim. provisio kuten puhelinmyynnissä
- työtä, jossa palkka huonompi kuin ansiosidonnainen
- jne.
- yötyötä
- osa-aikaista työtä
- työtä, jossa ei ole taattua palkkaa vaan esim. provisio kuten puhelinmyynnissä
- työtä, jossa palkka huonompi kuin ansiosidonnainen
- jne.
Vastaukset 27
Vanhimmat
Provikkapalkkaista ei tarvi ottaa vastaan, eikä sellaista duunia, missä ansiot kulut huomioon ottaen jäisivät pienemmäksi, kuin ansiosidonnainen. Mutta muuten menet osoitettuun työhön tai koulutukseen joka kohdallesi määrätään, karenssin uhalla.
yötöihin ja iltavuoroon eivät voi määrätä.
Noh.... jos ja kun te-toimistossa joku luonnehäiriöinen ämmä päättää tehdä sun elämästä hankalaa (naama ei vaan miellytä, kun et oo älynny nuoleskella sitä), niin se laittaa sulle postissa ns "työtarjouksen" jostain täysin p*skasta paikasta, olipa sitten mitä tahansa vuoroa jne. Ellet hae kyseistä paikkaa, seuraavaksi paukahtaakin karenssi 3kk ja sen myötä toimeentulotukea alennetaan vähintään 20% jne jne jne. Toisin sanottuna se ei ole "määräys", mutta jos tuohon ei reagoi hakemalla kyseistä paikkaa, sanktioita tulee vääjäämättä.
Mutta jos ne sanktiot ovat laittomat, niin kai ne päätökset saa valittamalla kumottua? Jos kerran yötyöstä saa kieltäytyä, niin eihän sitä hakematta jättämistä voi sanktioida. Vai pitääkö yötyöpaikkaan laittaa hakemus, että hakee työtä, mutta ei suostu tekemään yötyötä?
Valitusaika on 6 kuukaudesta parin vuoteen, pahimmassa tapauksessa joudut käymään kaikki valitusasteet ja se voi kestää vuosia. Vähän vaikeata elää 0€/kk tuloilla ja odottaa oikaisua 3 vuotta.
Voithan sinä toki hakea sinne työtarjouspaikkaan, teet vain työnantajalle hienovaraisesti selväksi, että sinua ei missään nimessä kannata palkata kun olet niin huono. Työnantaja teke päätöksen palkkaako vai ei, ei Te-keskus.
Töitähän ei osoiteta, vaan sinulle lähetettyihin "työtarjouksiin", jotka ovat siis työpaikkailmoituksia on pakko hakea. Mikäli et hae tuota tarjottua työpaikkaa, menetät oikeuden työttömyysturvaan määräajaksi.
Paskapuhetta. Ei tasan tarkkaan tarvitse mennä esim. yötöihin, puhelinmyyntipaskaan tai kaupan kassapaskaan.
Jos te-toimisto lähettää "työtarjouksen", siihen on pakko reagoida ohjeistetulla tavalla, muussa tapauksessa tulee karenssia 3kk. Tuossa ei ole mitään merkitystä sillä, onko työ mitään ns "kunnollista työtä", vaan sillä, että työnhakijan on toimittava juuri byrokratian vaatimalla tavalla ja laiminlyönneistä tulee aina sanktio.
Minkä ihmeen takia nämä säännöt eivät koske myös niitä maahanmuuttajia, somaleita,virolaisia,venäläisä jne??!!
Työnhakijöona tuhansia nuoria ja hyväkuntoisia mamumiehiä,mutta eipä niitä näe pakkotöissä tai kuntouttavassa töissä kuin murto-osan. Miksi sairaita yli 50-vuotiaita, koko ikänsä veroja tänne maksaneita pyritään rankaisemaan jollain parin euron pakkotyöllä? Muutahan ei ole tarjolla. Miksi ei aloiteta sitä työllistämistä nyt näistä vetrereitä mamumiehistä. Siitähän ois etua siinä integroitumisesakin ja veronmaksussa. Haloo työkkärin ämmät!
Höpönlöpön.. Ei niihin ole pakko hakea mikäli ei ota yhteyttä.
Siis ne työtarjoukset jotka tulee kirjepostitse kotia voi 'kiertää' niin, että ei ota ollenkaan yhteyttä kirjeessä mainittuun yhteystietoihin ja silloin ei edes tule karenssia. (Mikäli jostain syystä kumminkin Kela/TE-Toimisto pistää karenssille tuon takia tuet niin voi valittaa heille, että ei ole kirjettä edes tullut..)
Hyvä tackar ja jpockar. Mihinkään työhön ei määrätä. Se on vissi. Kuvitelepa itsesi työnantajaksi: otatko työhön jonkun kuka ei ole kiinnostunut tarjoamastasi työstä ja työpaikasta: no et varmasti.
Mihinkään ei joudu työhön ellei itse oikein kovin halua.
Mitään karensseja tule-ne on ihan höpöhöpö juttuja.
Vuoden päästä alat ihmettelemään kun mikään hakemus ei tärppää ja työkkärista ei ole tullut ainoataakaan työtarjousta.
4 vuoden kokemuksella: 3 ammattia-joista 2 opiskeltu työttömänä ollessa.
??? entäs jos työn saamattomuus on itse aiheutettua? Runsas alkoholinkäyttö ennen työhaastattelua. Ja se että kun työssä tarvitaan autollinen, ihmisellä on kortti muttei halua hankkia autoa- mieleen juolahti, ettei halua oikeasti töihinkään, vaan jatkaa samaa rataa kuin on ansiosidonnaisenkin ajan touhunnut- eli kaljaa konneeseen, muuten laiskottelua.
Jess, ja tämä siis ei oo oma tilanne, olen tässä keikkaduunariosapuolena parisuhteessa, ja ihmetytelen, mitä helsk... on tehtävissä että toinen ottaa työnsaannin tosissaan.
Karenssillaolijaa en kattele kauaa.
Ei kaikilla kortin omistavilla ole varaa hankkia autoa ja ylläpitää sitä.
Nojjoo- onhan se niinkin että noin 15 euroa per vrk alkoholiin tulee halavemmaksi kuin ajoneuvo palkan hankintaa varten- ja tilillä ei kauaa oo karenssien paukkuessa kymmeniätonneja...
On kamulla lipsahtant vähin, elämä. Sitten näkee lopputuleman kun rahat on loppu.
Miettinyt itse tässä, miten erilaista se on, itse just tulen toimeen keikkatyöllä, ei ole varaa ryypätä, ja hyvä kun ei tartte autoa työn takia.
Älä sinä höpötä. Ei kaikki työttömät ole juoppoja.
En nyt tarkoittanutkaan, että kaikki. Kait se sitten on normaalia toimintaa et nainen duunaa, ja asuttava erillään, kun mies ei ole kiinnostunut ottamaan miktään työtä- vaikka on niinsanotusti terve ihminen.
Päätin että kun jos karenssin hankkii, se on sitten niinkuin parisuhde poikki... Sitä ihime touhua ei jaksa kattoa duunari enää vapaalla, kun toinen tykkää elää kuin uuno t. puro- eikä ole ittensä just elättävällä rahaakaan toista elättää.
Vasta kieltäytyi yhdestä asiasta, mitä työkkäri tarjosi. Luulisin että napsahtaa karenssille.
Arvatkaa onko yritetty tsempata. sinnehän sitten laittaa omat säästönsä minnekä haluaa, liekö huomannut että vielä hänellä on elämän perusjutuista ripekkeet, kuten naisystävä ihan. Kauankohan? oma jaksaminen on laitettava töihin. ei ole aikaa olla "läsnä" aina, eikä voimiakaan, ja itse tunnen lievästi sanottuna riittämättömyyttä- vasta totesin, että ei ole toisen kotona palvelut pelanneet- likaista, siis oikeasti eikä kuvitteellisesti. Ja humalaa ja krapulaa, ihan kuin vasiten laittaisi lekkeriksi kun tulee työhönosoitus.
Voinko itse mitään tehdä? En ainakaan sanoa mitään, kun ei ole tähän asti toiminut...
Miksi ihmeessä roikut sellaisessa ihmissuhteessa, joka ei vaan toimi? Kertomasi perusteella puolisosi ei edusta mitään sellaista, mitä puolisoltasi odotat. Meillä on vain tämä yksi elämä, sitä ei ole viisasta haaskata epätyydyttävään ihmissuhteeseen.
Sääntöihin kuuluu, että työtä on haettava asiallisesti. Työnantaja saattaa ilmoittaa te-toimistoon, että työnhakija ei ole tehnyt asiallista hakemusta tai käyttäytynyt asiallisesti. Työnantaja voi ilmoittaa te-keskukseen myös työpaikkaa omin päin hakeneen kieltäytymisestä työstä. Työnhaussa kannattaa olla äärimmäisen tarkkana, jotta välttyy karenssilta. Meitä on valitettavasti niin moneksi.
Työtä voi hakea aivan asiallisesti ja jopa haluta itsekin siihen työpaikkaan työhön ja silti työnantaja ei välttämättä palkkaa sinua. Jotkut työnantajat jopa karsastavat sellaisia asiallisia, joskin yli-innokkaita ja päteviä/ylipäteviä ihmisiä. Myöskin asiallisesti voi hakea töitä, mutta rivien välistä voi kuulla, että ei ole sopivin/sosiaalisin/rohkein/tunnollisin/reippain jne. työntekijä. Työnantajat myös arvioivat yksilön olemusta, sosiaalisuutta, tarkkuutta, jämäkkyyttä, epämääräisyyttä jne. Ei kukaan työnantaja halua palkata hiljaista ja mahdollisimman ujoa sellaiseen työhön missä vaaditaan rohkeutta, sanavalmiutta, kuuluvaa ääntä. Joskus riittää, että naama ei vaan miellytä tai työnantaja on urkkinut etukäteen työntekijän taustoja. Jos hakee kirkkoon töihin, tuskin heti ensimmäiseksi palkataan sellaista, joka ei kuulu kirkkoon tai ei ole uskovainen. Joskus riittää kun vaan mumisee eikä vastaa tarvittavan analyyttisesti johonkin kysymykseen. Joskus riittää kun vastaa johonkin kysymykseen epämääräisesti. Joskus riittää kun on ali-tai ylipukeutunut tai et ole vain jonkun sukulainen. Joskus riittää kun riisut takin väärässä kohtaa pois tai jätät vahingossa pipon naulakkoon. Tilanteita on moneksi.
Työnhakijan oikeusturva aina hieman hukassa: Jos työnantaja haastattelun jälkeen sanoo työkkäriin että et halunnut töihin tms. valehtelee niin karenssit paukkuu. Mitään et voi ellet sitten nauhoita keskusteluja jne. Lisäksi asioiden korjaaminen/oikaisupyynnöt voivat kestää todella kauan, jopa 7-8 kk. Ja näitä valituksia /oikaisupyyntöjä käsittelee saman alan tyypit jotka karensseja pukkaa. Ne ei ole sinun puolella jotenka harva valitus asiasta menee läpi.
SummaSummarum: kannattaa olla tarkkana mitä tekee. Karenssi voi tulla vaikka luulit toimivasi oikein.
Ja vaikka tutut / keskustelupalstalaiset neuvoo tekemään sitä ja tätä niin siinäkin kannattaa olla varovainen. Voi saada väärää infoa..
Työhakemukseen ja CV:hen ei ole pakko merkitä hetua ja osoitetta, niin hankalapa työnantajan on ilmoittaa työkkäriin, kuka pelleilee työnhakutilanteessa.
Ja kun yhteydenotot voidaan tehdä sellaisella puhelinnumerolla tai email-osoitteella mitkä eivät ole työkkärin tiedossa, niin hankala on yksilöidä sitä henkilöä, kuka haastattelussa kävi.
Kun hakee töitä tosissaan, salailua ei katsota ainakaan eduksi. Suomi on lopulta yllättävän pienien piirien maa eli salainenkin hakija tunnistetaan mitä yllättävimmin tärpein paikkakunnasta, ammatista jne. riippuen.
Mikäs cv se on, kun ei hetua ja mittään? eli jaskajokunen jostainpäin palloa esittäytyy- Käsittääkseni cv on nimenomaan jonkun yksilöidyn tyypin ansioluettelo- ei minkään jaskajokusen ehkäjostain.
Mihinkään työhön ei pakoteta eikä oteta yli 50-vuotiaitta.
Niin kauan kelpaa kun saa ansiosidonnaista, mutta kun se loppuu?
Eli aloittajalle tiedoksi: ole aktiivinen ja positiivinen.
Kyllä sinullekin joku työ löytyy
mutta ei tuolla asenteella: onko pakko ottaa...tuleeko karenssia...
Ihan vaan sellainen pieni pointti, että tänä päivänä jokaiseen vaatimattomampaankin osa-aikaiseen paikkaan on kymmeniä, jopa satoja hakijoita, joten jos te-toimisto lähettää "työtarjouksen" ja sinne pistää hakemuksen, niin tuskin pääsee edes haastatteluun... ja haastateltaviakin on yleensä vähintään 25% hakijoista, joten esimerkiksi sadasta hakijasta haastatellaan 25 hakijaa, joista sitten otetaan yksi.
Missä ne pakkotyöt viipyy? Turhaan kohkataan pakkotöistä-mitä ne on. En ole kuullut kenenkään pääsevän töihin. Kun ei työtä ole, ja sitten joku muu jää ilman kun toiselle annetaan.
Minnepä somalit pääsisivät työhön? En keksi. Kuka työnantaja ottaa ja mihin työhön, tuleeko toimeen suomalaisten työkaverien kanssa? Kaikki naiset ovat suurperheen yksinhuoltajia ja miesten pitää rukoilla monta kertaa päivässä-missä työpaikalla se onnistuu...
Turhaa hössöttää jostain pakkotyöstä ja entäpä tuo kauhean kohun saanut 300e palkka ettei vaikuta tukiaisiin-kuinka moni todellisuudessa pääsi siitä jotenkin osalliseksi. Mainosten jakamisestakaan ei saanut, kun siinä ei kukaan voinut valvoa työaikaa...