Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työsopimusneuvottelu

    Jouduin mielenkiintoiseen tilanteeseen, olen lähihoitaja määräaikaisella työsopimuksella ja sovin tekstiviestitse esimiehen kanssa sopimuksen jatkosta. Esimies kirjoittikin pidemmän ja toisenlaisen sopimuksen mistä sovittiin, osa-aikaisen tosin, kuten olikin puhe, mutta en halunnut niin pitkää osa-aikaista sopimusta vaan ilmoitin, että tehdään se mistä oli sovittu. Nyt sainkin sähköpostin esimieheltä, että saan kenkää joko heti tai sitten silloin kun sovittiin tai sitten teen sen sopimuksen minkä esimies sopimatta teki. Perusteluna oli, että en voi itse päättää sopimuksen työajasta. En aivan ymmärtänyt asiaa, pitäisi siis tehdä osa-aikaisena enemmän tunteja kuin mistä on sovittu tai saisin kenkää, meneeköhän tämä nyt aivan oikein?
    2189
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Ota yhteys ammattilittoon, eli Superiin. Toivottavasti olet jäsen.

    Äänestä

    Kokematon, osaamaton esimies taas yrittää käyttää valtaansa kun ei tiedä.
    Näitä muuten riittää terveydenhuollossa eli pakotetaan.

    Sopimus on sitova sulliisena, kirjallisena ja nyt myös tekstiviestinä saatuna sekä emeilinä.

    Jos olet liiton jäsen riitautat asian ja saat hyvä kipurahat.

    Pitäkää hyvät ihmiset puolenne, sillä ihmisiä petetään ja jymäytetään ihan suveneerisesti.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    lähäri_m2011 kirjoitti:

    Jouduin mielenkiintoiseen tilanteeseen, olen lähihoitaja määräaikaisella työsopimuksella ja sovin tekstiviestitse esimiehen kanssa sopimuksen jatkosta. Esimies kirjoittikin pidemmän ja toisenlaisen sopimuksen mistä sovittiin, osa-aikaisen tosin, kuten olikin puhe, mutta en halunnut niin pitkää osa-aikaista sopimusta vaan ilmoitin, että tehdään se mistä oli sovittu. Nyt sainkin sähköpostin esimieheltä, että saan kenkää joko heti tai sitten silloin kun sovittiin tai sitten teen sen sopimuksen minkä esimies sopimatta teki. Perusteluna oli, että en voi itse päättää sopimuksen työajasta. En aivan ymmärtänyt asiaa, pitäisi siis tehdä osa-aikaisena enemmän tunteja kuin mistä on sovittu tai saisin kenkää, meneeköhän tämä nyt aivan oikein?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu