Kaupungin lomautus

Kaupungin säästöjä vai kaupungin palvelujen ajaminen alas yksityiselle sektorille ? Hyvät päättäjät jos kaupungin tulos on plussalla,miksi lomautetaan ? Kenen töppäyksistä maksetaan työntekijöiden selkänahasta ? Ja miksi lomautukset on epäoikeudenmukaisia? Kuka päättää ,että sinä olet 14 vrk lomautuksilla,sinä 7vrk ja kolmas 10vrk. Ihan päin p......tää ! Kuka voi olla toista tärkeämpi saman työantajan leivissä ?
Luuleeko kaupungin herrat,että tämä yhdistää henkilöstöä ? Luulisi kaupungin olevan tarkempi omasta henkilöstö politiikastaan ! Kun kuntaliitokset tehtiin,annettiin sieltä tuleville 5 v.tae työpaikastaan ja nyt kun 5v.on mennyt,osa työpaikoista jatketaan kehittämällä joku uusi turha työnimike.. Mitä touhua tämä on ! Milloin oikeesti joku alkaa ajamaan työntekijöiden etuja ? Ja mitä tulee kaupungin kesätyötekijöiden työllistämiseen ,minusta se on väärin jos samalla vakituisia lomautetaan !
Nostamalla veröäyriä olisi jokainen kuntalainen mukana näissä talkoissa !
287
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Luuletko sinä, että meiltä muilta rahaa lypsämällä teille jotka olette suojatussa työpaikassa luodaan Kokkolaan hyvinvointia.

Olet kyllä täisi taulapää Kokkolassa on työtekijöitä ja te olette yksi ryhmä tuosta joukosta, vain te olette säästyneet lomautuksilta ja irtisanomisilta milloinka oikeesti alatte ajattelemaan muitakin kuin itseänne.


http://keskustelu.suomi24.fi/node/12160519

Äänestä

Kyllä on itsekästä porukkaa 7 - 14 vrk lomaa on kuin maailma loppuisi, menkää käymään vaikka työttömien tuvalta hakemassa neuvoja, miten pärjätään vaikka raha joka tulee on jo edeltä käsin syöty.

Eipä ole ihme että tuolla asenteella on taloutta ajettu miinukselle.

Teiltä jotka olette kaupungilla töissä pitäisi kieltää kunnallisvaaleissa ehdokkaana olo ja vaikkapa bonuksena äänioikeus.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


YksiKaikkienpuolesta kirjoitti:

Kaupungin säästöjä vai kaupungin palvelujen ajaminen alas yksityiselle sektorille ? Hyvät päättäjät jos kaupungin tulos on plussalla,miksi lomautetaan ? Kenen töppäyksistä maksetaan työntekijöiden selkänahasta ? Ja miksi lomautukset on epäoikeudenmukaisia? Kuka päättää ,että sinä olet 14 vrk lomautuksilla,sinä 7vrk ja kolmas 10vrk. Ihan päin p......tää ! Kuka voi olla toista tärkeämpi saman työantajan leivissä ?
Luuleeko kaupungin herrat,että tämä yhdistää henkilöstöä ? Luulisi kaupungin olevan tarkempi omasta henkilöstö politiikastaan ! Kun kuntaliitokset tehtiin,annettiin sieltä tuleville 5 v.tae työpaikastaan ja nyt kun 5v.on mennyt,osa työpaikoista jatketaan kehittämällä joku uusi turha työnimike.. Mitä touhua tämä on ! Milloin oikeesti joku alkaa ajamaan työntekijöiden etuja ? Ja mitä tulee kaupungin kesätyötekijöiden työllistämiseen ,minusta se on väärin jos samalla vakituisia lomautetaan !
Nostamalla veröäyriä olisi jokainen kuntalainen mukana näissä talkoissa !

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu