Mitä suuremåi konenserni sitä kaikenkattava hierarkkia jossa usempi johtaja luottaa kuin houkka vain facebookkiin, witteriin josta luulee näkevänsä /lukevansa ketä heidän konsernissa on kehumisen arvoinen ja ketä on ns. jotain. Nöyryys tutustua johtamiinsa alaisiin on mitä on. Ylistystä kuten kiitosta saavat usein he jotka pitävät eniten ääntä ja latavaat kuvia työstään mutta todeliset osaajat ja tekijät jäävät huomiotta koska eivät ilmoittele tekemisisistään eikä ole rahvaanomaista kunnianhimoa saada itseään julki pulitotuuksilla.
Puolitotuuksilla ja mielikuvilla omasta työstään ovat usein heitä jotka kopioivat todelisten yhtiöiden ja isojen konsernien muiden ideat sekä vaativat yhteistyötä koska itse ovat saamattomia ja suoranaisesti laiskoja kehittämään mitään uutta joten joten mikäs sen helpompaa kuin yrittää kopsata muiden ideat ja tiedottaa niistä johdolle ominaan.
Kun johtajisto ei edes omaa sellaista tervettä nöyryyttää että ottaisi itse selvää siitäkään kuinka heidän johtamansa organisaatio toimii vaan käyttäytyvät kuin google uskovaiset luullen sieltä löytävänsä kaiken eikä omaksuttu arvovalta joka on jämähtänyt tasolle mistä luulevat olevansa kaikkien johajia kuin asiantuntijopita joka mediaan sanomaan mielipiteitään kun eivät tiedä edes sitä että heistä riippumatta heidän konsernissaan hierarkkian alimilla ovat tehneet jo itsenäisesti kansainvälistä uraansa mainiten myös lähtökohtansa ja antaen tunustusta omalle työlleen konserneissa /yhtiöissä vaikka siellä ei heitä huomioda koska eivät hae facebookissa itselleen statusta
Miten tietämättömiä täällä suomessa ovatkaan he jotka luulevat tietävänsä että kaikki suomessa tiedottavat työstään kuin muustakaan wittererissä /facebookeissa LOL
Puolitotuuksilla ja mielikuvilla omasta työstään ovat usein heitä jotka kopioivat todelisten yhtiöiden ja isojen konsernien muiden ideat sekä vaativat yhteistyötä koska itse ovat saamattomia ja suoranaisesti laiskoja kehittämään mitään uutta joten joten mikäs sen helpompaa kuin yrittää kopsata muiden ideat ja tiedottaa niistä johdolle ominaan.
Kun johtajisto ei edes omaa sellaista tervettä nöyryyttää että ottaisi itse selvää siitäkään kuinka heidän johtamansa organisaatio toimii vaan käyttäytyvät kuin google uskovaiset luullen sieltä löytävänsä kaiken eikä omaksuttu arvovalta joka on jämähtänyt tasolle mistä luulevat olevansa kaikkien johajia kuin asiantuntijopita joka mediaan sanomaan mielipiteitään kun eivät tiedä edes sitä että heistä riippumatta heidän konsernissaan hierarkkian alimilla ovat tehneet jo itsenäisesti kansainvälistä uraansa mainiten myös lähtökohtansa ja antaen tunustusta omalle työlleen konserneissa /yhtiöissä vaikka siellä ei heitä huomioda koska eivät hae facebookissa itselleen statusta
Miten tietämättömiä täällä suomessa ovatkaan he jotka luulevat tietävänsä että kaikki suomessa tiedottavat työstään kuin muustakaan wittererissä /facebookeissa LOL
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.