Työharjoittelu 3-vuorossa

Olipa aikamoinen shokki tietää että työharjoittelialla voidaan teetättää kolmeavuoroa
ilman lisiä ja palkkaa.sisältyy kuulemma koulutuksen(kurssin) sisätöön kun pistin vastalauseen työkkäriin.No,ei auta itku,mutta jotta lisää tälläisiä yllätyksiä ei tulisi mistä löytyy netistä tietoa aikuisopiskelian työharjoituksen "pelisäännöistä".kait niitä lakipykäliä on mitä ja miten paljon voidaan
työharjoittelialla ILMAISEKSI teetättää.Kait joku raja on.mistä tietoa?
2757
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

voiko tuo olla mahdollista? ja prkl mähän en mene öitäni valvomaan ilman palkkaa!!!

Äänestä

Ihan sallittua lain puitteissa, tosin melko vähän käytettyä. Onhan kuitenkin tiettyjä aloja joihin ns. kuuluu tällainen vuorohomma. Se on aivan totta että nämä ovat harjoittelijalle palkattomia ja siksi tällaiset yleensä ovatkin suht harvakseen ja yleisesti on asioita joista sovitaan. Ei useinkaan laiteta ihan kylmiltään vain "käskyllä" ainakaan yövuoroihin. Sekin kuitenkin mahdollista.

Yleensä menee niin että esim. harjoittelun aikana sanotaan että jonkun pienen pätkän tai satunnaisesti teet sellaisia vuoroja joista et mitään hyödy. Ei niitä tosiaan ihan suoraan listaan juurikaan aleta laittaa.

Korostan kuitenkin että OIKEUS niin on tehdä ja kuuluu "sallittuihin sääntöihin". Ei kuitenkaan yleisesti käytössä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työvoimakoulutus kirjoitti:

Olipa aikamoinen shokki tietää että työharjoittelialla voidaan teetättää kolmeavuoroa
ilman lisiä ja palkkaa.sisältyy kuulemma koulutuksen(kurssin) sisätöön kun pistin vastalauseen työkkäriin.No,ei auta itku,mutta jotta lisää tälläisiä yllätyksiä ei tulisi mistä löytyy netistä tietoa aikuisopiskelian työharjoituksen "pelisäännöistä".kait niitä lakipykäliä on mitä ja miten paljon voidaan
työharjoittelialla ILMAISEKSI teetättää.Kait joku raja on.mistä tietoa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu