Hei! Minä suostun varaamaan Bangkokin lennot Finskiltä vasta sitten, kun Finskin johtoporras osallistuu talkoisiin eikä ota lisää bonuksia. Kyllä on Johtoporsaalta härskiä toimintaa, pistää vihaksi
Lentoemojen neuvottelut
Finskin johto sikail
17186
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 17
Vanhimmat
Johtajien palkat on pienet verrattuna lentäjiin. Rintala neuvotteli viimeks palkanalennukset mutta palkat ovat todellisuudessa kasvaneet! Tais olla hyvä neuvottelija
minä kannatan hyvää palkkaa lentäjille,on turvallisempi olo olla kyydissä !,johtajilta bonukset pois !!! eivät tee mitään arvokasta "työtä" !
Eihän vinnairilta saa edes yhdensuuntaisia lippuja,aina ostettava edestakainen !!
Kerrotko, millä mekanismilla lentäjän palkka vaikuttaa turvallisuuteen? Meinaatko, että jos lentäjien palkkaa laskettaisiin, niin he rupeaisivat ihan ilkeyttään syöksemään koneen maahan?
kontulan työttömiä alkoi nyt kesken päivän vihastuttamaan bonukset.
eikö lidlistä saa bonusta?
Minä taas suostun ostamaan ne finskin Bangkokin lennot vasta kun niiden hinta on kilpailukykyinen muiden yhtiöiden kanssa, eikä esimerkiksi Bangkokista päin lennot aloittaessa joudu maksamaan korkeampaa hintaa kuin Helsingistä lähdettäessä.
Ensi talvena Bangkokin reitti on ulkoistettu. Kotimaiset ilmapiiat ovat kortistossa.
Hyvä ,erittäin hyvä.
-miksi
-otan aina käytäväpaikan ja kerrankin oman laskuni mukaan olin saanut ikälopulta lentomummolta 22 tönäisyä hänen ohi mennassaan , huomautin ystävällisesti
selkäviastani mummolle joka huumorilla kuittasi asian olleen vain huomioni hakua positiivisessa mielessä.
-hyvä vastaus mutta koska talous syistä koneet on ahtaita niin talous syistä lentohenkilökunta pitää sopeuttaa tiloihin .
No viestin aloittaja osti Joulukuussa lennon Bangkokiin, en mennyt Finskillä, koski toisen hinta oli puolet halvempi kuin Finnair. Jouduin sattuneesta syystä varaa matkan viikkoa ennen lähtöä. Jos toisella lentoyhtiöllä on lentomatka esim. 300 euroa halvempi niin sillä esim. maksan kuukauden majoituksen Thaimaassa ilman aamiaista.
Kyllä niillä lentäjillä voi olla hyvät liksat mutta en ymmärrä niitä pomoja, jotka istuu konttorituoleillaan.
"Kyllä niillä lentäjillä voi olla hyvät liksat mutta en ymmärrä niitä pomoja, jotka istuu konttorituoleillaan. "
Juu, näinhän ne lentäjät sanoo ;). Itse ymmärrän helpommin pomojen palkat, ne kun ovat lentäjien palkkoja pienemmät, lentäjät kun vaan nukkuvat tuoleillaan ja "lepäävät" keskustojen luksushotelleissa.
80-luvun kommunisteja koko Finski täynnä. Pomosta lentävään tarjoilijaan.
Kyllä ne johdon optiotkin on siinä MENOPUOLEN korissa ,= lippujen hinnoissa.
Tämä johtoporras on pysynyt yllättävän suurena muun väen vähennyksistä huolimatta !
Onko se esimerkillistä ,kannustavaa ,yhteen hiileen puhaltamista ??
En kyllä anna päättäjillekkään kovin hyviä pisteitä ammattitaidosta mitä tulee budjettipuolen suunnitteluun , täysin ylioptimistisiin tuotto-odotuksiin laadittu investointiaikataulu ,(näin epävarmoina aikoina ).
Kyllä osa ongelmista syntyy ammattitaidottomien päättäjien ansiosta.
Ja nyt syytellään ,(kuten aikaisemminkin) työntekijöitä , heitä jotka sen herran liksankin omalla työllään ,välillisesti aikaansaa .
"Tämä johtoporras on pysynyt yllättävän suurena muun väen vähennyksistä huolimatta !"
niin, siis lentäjien palkat on nousseet koko ajan (pysyneet siis parempana kuin johdon), eikä heitä ole pois potkittu.
Se on jännää, miten täällä haukutaan vain johtajia, jotka yrittävät saada Finnairin pois veronmaksajien taskuilta! Lentoemojen palkat on pientä verrattuna lentäjien palkkoihin ja etuihin.
Mennäänpä vaihteeksi asialinjalla. Lentäjien työpanos ja työn tuottavuus on kasvanut vuosien saatossa. Mitens johtajien? Bonukset yli tavoitteiden jatkuvasti vaikka firma on kuilun partaalla.
Hoitokeino: 1) Johtajistolta bonukset kokonaan pois siihen saakka kunnes liiketoiminta saadaan taloudellisesti kannattavaksi. Yritystoiminnan normaali lainalaisuus. Tappiollisesta tuloksesta ei makseta bonuksia muualla kuin Finnairissa.
2) Johtajiston ansioihin 22 % leikkaus, minkä jälkeen koko henkilöstö suostuu 22 % palkanalennuksiin.
Edellisessä asiaa. Kyllä minusta on härskiyden huippu sellaiset yritykset, joissa talous on kuralla, niin johtoporras ottaa vielä bonuksia.
" Kyllä minusta on härskiyden huippu sellaiset yritykset, joissa talous on kuralla, niin johtoporras ottaa vielä bonuksia" Vain valtiovetoisissa!
Hyvin yksinkertaista kun myydään Finski pois. Päästään kerralla yhteiskunnan eläteistä eroon.