ulkomaalaiset hoitotyössä

Mukavia ovat osa ulkomaalaisista. Mutta totta on ihan asiakkaan ja itsenikin kannalta toivoisin suomalaista osaamista.

Eiköhän kysymys ole enemmänkin siitä, että Attendo palkkaa minimipalkan mukaan eli G17. Suomalaiselle pätevälle hoitajalle riittää muitakin ottajia paremmalla palkalla, joten jäljelle jäävät he jotka tekevät myös halvemmalla.

Kiitos vain säästölinjat sekä yksityisten voittomarginaalit.

Ihan alkuun sanon, että en ole lainkaan maahanmuuttajavastainen enkä rasisti.

Mutta pelottavaa tuo on. Myös Seurella on valtava määrä ulkomaalaisia palkkalistoillaan ja itse kotihoidossa suorastaan pelkään lähettää heitä kentälle. ohjeita ei ymmärretä ja asiakas-/potilasturvallisuus on jatkuvasti vaarassa. Käynnit ovat muutamaa poikkeusta lukuunottamatta parin minuutin "takki päällä lääkkeet suuhun ja menoksi" -tyylisiä. Töistä lähdetään heti kun hommat on edes jotenkuten hoidettu.

Toki tällaista tapahtuu suomalaistenkin hoitajien kohdalla joskus, mutta näillä mamuilla se näyttää olevan sääntö.

Minkäs teet? Lisää vain maahanmuuttajia Suomeen ilman kielitaitoa ja osaamista.

maahanmuuttaja vei minun työpaikkani, nyt olen työtön hoitaja.

Helpompi teettää minimipalkalla ja jatkuvasti sijaisuuksina ilman että vaatisivat näiden sijaisuuksien muuttamista työlakiemme mukaisesti vakituisiksi / toistaiseksi voimassaoleviksi työsuhteiksi. Eikä tartte maksaa kokemus tai erikoistumislisiä.

Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

Onko teillä mahdollisuutta tehdä haipro-ilmoituksia? Johonkin täytyisi voida tehdä ilmoitukset vaaratilanteista. Tai läheltä-piti-ilmoitukset. Muuten kaikki nämä jää reagoimatta. Sähköpostilla johtajalle joka näitä ulkomaalaisia palkkaa vaikka, jotta hän on sitten konkreettisesti vastuussa jos jotain ikävää tapahtuu...