Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    OIKEESTI TÄMÄ SYSTEEMI ON P....SEESTÄ

    ja toimii vieläkin ns työllistämiskurssilla tuli oltua,ja siellä joku kysyi.Pitääkö paikkansa että kaupunki palkkaa sellaisen henkilön jonka sukulainen tai tuttu on jo kaupungin palkoissa.TÄHÄN VASTASI KAUPUNGIN TYÖHÖNOTTOVASTAAVA.joku seppänen PITÄÄ PAIKKANSA OTAMME KAIKKI JOIDENKA SUKULAISET JO OVAT MEILLÄ TÖISSÄ.
    5108
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Oikeaa toimintaa ja kaupunkihan tietää jo valintatilaisuudesta, mitä saa eli takuulla kovan "työmiehen". Näin turhilta haastatteluilta vältytään ja tehokkuus maksimoidaan.

    Äänestä

    • Pitää paikkansa. On vaikk kui paljo virtasii ja niemisii mm.

      Äänestä

    Itsekkin työkkärissä kysyin kerran, olisiko kaupungilla tarjota töitä esim: liikuntapaikan kunnossapitoa? Vastaus oli "onko sulla jotain suhteita sinne?".
    Meni vähän fiilis hakea yhtään mitään töitä.

    Äänestä

    Vaikuttaa hieman kommunistiselta.

    Koska puuttuu oikeita yrityksiä, joiden on pakko palkata paras taikka tehokkain. Onko alueen ihmisistä tällaiseen oikeaan työntekoon, jossa on annettava vähintään se mitä saa?

    Äänestä

    kun kaikki kiusaa pientä ihmistä

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    RUTSAISTUTAA JUNNUN kirjoitti:

    ja toimii vieläkin ns työllistämiskurssilla tuli oltua,ja siellä joku kysyi.Pitääkö paikkansa että kaupunki palkkaa sellaisen henkilön jonka sukulainen tai tuttu on jo kaupungin palkoissa.TÄHÄN VASTASI KAUPUNGIN TYÖHÖNOTTOVASTAAVA.joku seppänen PITÄÄ PAIKKANSA OTAMME KAIKKI JOIDENKA SUKULAISET JO OVAT MEILLÄ TÖISSÄ.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu