Työkaverin ulossavustaminen

Kertokaas te joilla on kokemusta että miten se homma toimii? Jos on kaksi sijaista ja toinen pelkää oman pestinsä puolesta, niin kuvittelenko, vai meneekö se OIKEASTI näin?

Röyhkimys haistelee ilmaa ja katsoo kuka vakituisista olisi sopiva kumppani itse uhkaksi toisen sijaisen kokemansa sijaisen savustamiseksi.
Tämä vakituinen houkutellaan parjaamaan esimiehelle tätä uhkaksi koettua sijaista, ja varmistetaan näin, ettei uhkan sijaisuutta enää jatketa, ja tämä röyhkimys kehuu itseään esimiehelle ja mielistelee, ja näin varmistaa oman jatkonsa.
Miksi esinaiset, siis nämä esimiehet ovat yleensä naispuolisia, menevät AINA tähän samaan halpaan?
Tuntuu että sama kaava toistuu aina. Aivan kuin olisi jokin käsikirja olemassa "Näin syrjäytän kilpailijani".

Onko teillä kokemusta syrjäyttäjänä olemisesta? Syrjäyttäjä varmaan osaa parhaiten kertoa miten homma toimiin.
Myös syrjäytetyt voivat laittaa kommenttia.
22165
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 22

Vanhimmat

Työsuojeluasia ja heti. Totuus tulee enenpitkään kuitenkin esille. Työilmapiirissä on todella pahasti asiat pielessä jos tai kun tuollainen onnsituu. Esimies ei saa koskaan lähteä tuon tapaiseen mukaan, vaan tutkia tilanne itse omin silmin ja korvin. Keinot on olemassa.

Äänestä
  • Esimies, pikkupomo, oli suurin minun kiusaajani. Oli kateellinen ahkeruudestani ja tarkkuudestani työnteossaani.

    Äänestä

  • kiusaaja kirjoitti:

    Esimies, pikkupomo, oli suurin minun kiusaajani. Oli kateellinen ahkeruudestani ja tarkkuudestani työnteossaani.

    kiusaaja ja sysijät

    Hieman tarkennusta, minkä ikäisiä olette ja mikä on toimenkuvanne ko. työpaikalla.

    Nuorena sain ahkeruudestani hyvän palkkion ja ylennyksiä, mutta omaehtoinen uuden työn hakeminen 60 olikin jo toista.

    Äänestä

  • ei ahkeruus,vaan ikä kirjoitti:

    kiusaaja ja sysijät

    Hieman tarkennusta, minkä ikäisiä olette ja mikä on toimenkuvanne ko. työpaikalla.

    Nuorena sain ahkeruudestani hyvän palkkion ja ylennyksiä, mutta omaehtoinen uuden työn hakeminen 60 olikin jo toista.

    60 ja oli.

    Erittäin mielenkiintoinen ja ihan kuin minulle muovattu työ, joka vaati tarkkuutta, jota viimeisin esimies yritti lannistaa, koska itse ei ko. avua omannut.
    Ilmeisesti häpesi avuttomuuttaan.

    Äänestä

  • @ työsuojelussamukana

    Olen ollut nyt työttömänä kun on tullut pelko juuri tästä kiusatuksi tulemisesta.
    Ei saisi antaa pelolle valtaa, mutta kun tarpeeksi lannistetaan niin väkisinkin sitä turhautuu. Kyllä aioin vielä tästä ottaa itseäni niskasta kiinni ja hakea töitä.
    Olen tosi nuorekas ikäisekseni, ja varmaan siksi itseäni paljon nuoremmmatkin sijaiset ovat kokeneet minut uhaksi.
    En juo, en tupakoi, en ole ollut töissä ollessani sairauslomilla enkä ole koskaan keskeyttänyt mitään työtäni. Luulisi sellaiselle työntekijälle olevan kysyntää mutta ehkäpä juuri siksi olenkin sysitty.

    Alkaa vain ahdistaa kun eläkeikä lähestyy eikä eläke ole kovinkaan suuri, koska on vain näitä pikkupätkiä annettu. Niillähän ei eläkettä kartuteta.
    Eräskin esinainen sanoi minulle kun olin ollut harjoittelijana (ilmainen työntekijä) kolmattatoista päivää, että sinä kuulemma kyselet vielä ja että parikymppiset tekevät ihan tuosta vain, ja että hän ajatteli että olisin tehnyt jo kasapäin näitä töitä ja näytti kekoa käsillään. Itse olin silloin 55 v. Tosi törkeän ikärasistinen kommentti mielestäni kun tämä esinainen oli alle nelikymppinen.
    Työ oli todella vaativaa, paljon yksityiskohtia ja vaati tarkkuutta. Jos olisin itse työnantaja, niin olisin sanonut uudelle työntekijälle, että kysele vain, ja mieluummin liikaa kuin liian vähän.
    En nyt kerro tarkemmin mitä työtä oli, mutta todella vaativaa ja jo pelkästään uuden tietokoneohjelman opettelu vie aikaa, saatikka sitten työn sisällään pitämät asiat.
    Ei ihmisten asioita voi käsitellä ihan tuosta noin vain, ainakaan minun mielestäni.
    Jos olisi tehnyt huolimattomasti niitä töitä, niin siitähän vasta valitusvyöry olisi tullut ihmisiltä ja virheiden korjaus olisi vienyt moninkertaisen ajan.

    Mutta tuota sysimistä eri paikoissa on kestänyt vuosien ajan. Tuntuu että naisvaltaiset alat ovat täynnä näitä pikkupomoja, jotka lähtevät näiden parjaavien pyrkyrisijaisten mukaan. Käsittämätöntä ettäpaljon vähemmän koulutetut saavat aina nämä pestit ja enemmän koulutettu sysätään syrjään.
    Samanlaisen kohtelun saaneita on varmaan paljon.

    Äänestä

  • kiusaajan kohde kirjoitti:

    60 ja oli.

    Erittäin mielenkiintoinen ja ihan kuin minulle muovattu työ, joka vaati tarkkuutta, jota viimeisin esimies yritti lannistaa, koska itse ei ko. avua omannut.
    Ilmeisesti häpesi avuttomuuttaan.

    kiusaajan kohde

    Niin tein minäkin ahkerasti ja tunnollisesti työni, mutta niin vain meni paikkani johtajan suosikille, nuoremmalle poitsulle.

    Olisi näin jälkeenpäin mukava kuulla, kuinka tuo laiskanletkeä kaveri pärjäsi siinä, mitä minä tein, koska työni vaati määrätynlaista koodausta, jota itse tein iltaisin kotona..ilmaiseksi!

    Toisaalta oli minun onneni, että työsuhteeni ei jatkunut, sillä siten entinen ansiosidonnainen päivärahani jatkui, mikä olisi huomattavasti pudonnut, jos työsuhteeni olisi jatkunut.

    Äänestä

  • ei ahkeruus,vaan ikä kirjoitti:

    kiusaajan kohde

    Niin tein minäkin ahkerasti ja tunnollisesti työni, mutta niin vain meni paikkani johtajan suosikille, nuoremmalle poitsulle.

    Olisi näin jälkeenpäin mukava kuulla, kuinka tuo laiskanletkeä kaveri pärjäsi siinä, mitä minä tein, koska työni vaati määrätynlaista koodausta, jota itse tein iltaisin kotona..ilmaiseksi!

    Toisaalta oli minun onneni, että työsuhteeni ei jatkunut, sillä siten entinen ansiosidonnainen päivärahani jatkui, mikä olisi huomattavasti pudonnut, jos työsuhteeni olisi jatkunut.

    Edellisessä pestissä minäkin tein jatkuvasti ylitöitä ilmaiseksi. Yritin aina välillä ottaa takaisin näitä ylityötyunteja kun oli helteinen kesä. Jäin monesti istumaan toimistolle tekemään näitä töitä jopa kuuteen asti illalla vaikka tyaika loppui klo 15.45 .
    Aina kuitenkin oli niin kova kiire ettei niitä ylityötuntejä millään saanut pidettyä, ja kun sijaisuus loppui, tietenkin heti kun kesäkin loppui, niin jäi 13 1/2 tuntia ilmaista työtä korvaamatta. Sehän tekee 2 ilmaista päivää.

    Äänestä

  • kiusaajan kohde kirjoitti:

    60 ja oli.

    Erittäin mielenkiintoinen ja ihan kuin minulle muovattu työ, joka vaati tarkkuutta, jota viimeisin esimies yritti lannistaa, koska itse ei ko. avua omannut.
    Ilmeisesti häpesi avuttomuuttaan.

    Mistähän johtuu että julkisella sektorilla on helpompi päästä sellaisten töihin jotka ravaavat tupakkitauolla, saattaa olla alko-ongelmaa ja terveysongelmia, sekä koulujen keskeyttämistä?
    No, kai ne suojatyöpaikat ovat niin nopeasti täynnä ettei sinne terveet koulunsa loppuun käyneet enää mahdu.
    Onhan se mukava pikku naispomojen katsella alaspäin näitä syrjäytyneitä. Kuka naispomo nyt älykkäitä ja terveitä alaisia haluaisi? Siinähän voisivat vaikka tuntea alemmuudentunnetta.

    Äänestä

  • Ylemmyydentuntoisia kirjoitti:

    Mistähän johtuu että julkisella sektorilla on helpompi päästä sellaisten töihin jotka ravaavat tupakkitauolla, saattaa olla alko-ongelmaa ja terveysongelmia, sekä koulujen keskeyttämistä?
    No, kai ne suojatyöpaikat ovat niin nopeasti täynnä ettei sinne terveet koulunsa loppuun käyneet enää mahdu.
    Onhan se mukava pikku naispomojen katsella alaspäin näitä syrjäytyneitä. Kuka naispomo nyt älykkäitä ja terveitä alaisia haluaisi? Siinähän voisivat vaikka tuntea alemmuudentunnetta.

    Mitähän tuokin mahtanee tarkoittaa??

    Äänestä

  • <<<< kirjoitti:

    Mitähän tuokin mahtanee tarkoittaa??

    Onko luetun ymmärtämisen vaikeutta vai? Aika monella pikkupomolla vaikuttaisi olevanjonkinasteinen ADHD tai jotain muita vajavuuksia joilla ovat varmaankin ratsastaneet koko koulu- ja opiskeluaikansa. Aina ovat päässeet jollain vähemmistökiintiöllä eteenpäin, kun ovat sopivasti verkostoituneet.
    Ei liene mikään salaisuus että naispuoliset pikkupomot ovat ylimielisiä ja väheksyviä mutta tosiasiassa heikolla itsetunnolla varustettuja, joita on vuosikudet pönkitetty työpaikan sisäpiiriverkostoissa. Näin ovat ties millä avuilla saavutetun ylennyksen saatuaan kuin omistaisivat koko maailman.
    Millähän lie rohkaisu pillereillä vielä vauhdittavat sitä omahyväistä ylenkatseellisuuttaan. Ja tietenkin on mukavampaa mitä vähäpätöisempiä alaiset ovat.

    Oliko liian korkealentoista retoriikkaa sun ÄO:llesi?

    Äänestä

  • Ylemmyydentuntoisia kirjoitti:

    Mistähän johtuu että julkisella sektorilla on helpompi päästä sellaisten töihin jotka ravaavat tupakkitauolla, saattaa olla alko-ongelmaa ja terveysongelmia, sekä koulujen keskeyttämistä?
    No, kai ne suojatyöpaikat ovat niin nopeasti täynnä ettei sinne terveet koulunsa loppuun käyneet enää mahdu.
    Onhan se mukava pikku naispomojen katsella alaspäin näitä syrjäytyneitä. Kuka naispomo nyt älykkäitä ja terveitä alaisia haluaisi? Siinähän voisivat vaikka tuntea alemmuudentunnetta.

    Taisit osua "naulankantaan" ylemmyydentuntoisia

    On totta, että yksityisillä on paremmat palkat, kuin kunnan- ja valtion toimissa/viroissa, joten sinne hakeutuu ne...??

    Sitten, kun suurtyöttömyys tuli 1990 alussa, niin työllistämistukiin oli oikeutettu vain kunta/valtio, koska yksityisille se oli vaikeampaa. Saihan he ns. ilmaista työvoimaa ja ketään en tiedä palkatun sen määräajan jälkeen, jolloin he olisivat menettäneet nämä tuet.

    Ehdinpä senkin huomata, että tosi laiskaa porukkaa siellä oli, kun vertasin, mitä yksityisellä tehtiin. En viitsi enää katkeroittaa mieltäni, mitä nekin työvuodet saivat aikaan.

    Äänestä

  • Ylemmyydentuntoisia kirjoitti:

    Onko luetun ymmärtämisen vaikeutta vai? Aika monella pikkupomolla vaikuttaisi olevanjonkinasteinen ADHD tai jotain muita vajavuuksia joilla ovat varmaankin ratsastaneet koko koulu- ja opiskeluaikansa. Aina ovat päässeet jollain vähemmistökiintiöllä eteenpäin, kun ovat sopivasti verkostoituneet.
    Ei liene mikään salaisuus että naispuoliset pikkupomot ovat ylimielisiä ja väheksyviä mutta tosiasiassa heikolla itsetunnolla varustettuja, joita on vuosikudet pönkitetty työpaikan sisäpiiriverkostoissa. Näin ovat ties millä avuilla saavutetun ylennyksen saatuaan kuin omistaisivat koko maailman.
    Millähän lie rohkaisu pillereillä vielä vauhdittavat sitä omahyväistä ylenkatseellisuuttaan. Ja tietenkin on mukavampaa mitä vähäpätöisempiä alaiset ovat.

    Oliko liian korkealentoista retoriikkaa sun ÄO:llesi?

    Sinun retoriikallasi tuskin on leivän syrjään pystytty.
    Mistä jäit paisti, että sait itselesi elinikäisen katkeruuden muiden paremmuuudesta?
    Kuis on sinun IQ:si laita?

    Äänestä

  • työsuojelussamukana

    Vai on keinot olemassa?

    Täytyykö kaikkien lähteä Räty/Ahde linjalle hakemaan oikeuksiaan laki tuvasta? Eikä ollut mielestäni ihan oikein savustaa KEVAN johtaja ulos, sillä hän oli nainen, kun taas miehillä oli suurempiakin etuisuuksia?

    Työsuojelun pöydän takana voidaan asiat nähdä aivan toisin, kuin ne tapahtuvat käytännön kentällä.

    Vaan mikäpä minä olen kantaasi muuttamaan?

    Äänestä

sortuko moiseen käyttäytymiseen, en vaan itte kehtaisi,,,






alotukseen :

AIVAN KAUHIA ASIA ,, kuinka kukaan kehtaa työkaveria savustaa pois saadakseen itse pitää työpaikkansa,

tiedän että semmosta todella tapahtui ainaki ennen työpaikoilla,
se oli hirveetä aikaa,


ei voi arvostaa kieroja ihmisiä ihmisinä, hyiiii, puistattaa,,,

Äänestä

Syrjäytysyritysten kohteena olosta on minulla kokemusta. Yksi kunnon yrityskin on ollut, ja nykyinen ryhmäpäällikkömmekin haluaisi päästä minusta henkilönä eroon, mutta osaamiseni ja kokemukseni haluaisi pitää. Ei tosin järin henkilökohtaista ole, jos niin voi sanoa. Mutkikas juttu kun on. Hyvänä jätkänähän minua pidetään, ja seuraajani valinta oli vaikea homma. Talon sisältä kun seuraajani piti tulla, ettei ihan alkeista tarvitsisi koulutusta aloittaa. Kolme vuotta ei riittäisi.

Äänestä

Kyllä minä olen niin törkeätä saanut työpaikalla kokea ettei sitä kehtaa missään edes kertoa. Minua hävettää ja nöyryyttää että olen erehtynyt sinne menemään.
Paikka oli kyllä yleisesti arvostettu
Kannattaa vaihtaa paikkaa, niin minäkin tein, kyllä se vaihtaen parani.
Luulen että aniharva paikka on hyvä tai edes siedettävä. Kaikesta huolimatta olen sinnitellyt pitkän työputken, 62 vuotiaana jäin
varhennetulle, armahdin itseäni vuodella.
Ps. Peiliin katsominen ei aina auta joka asiassa.

Äänestä
  • Vaihtaen paranee

    Niinhän sitä luulisi?

    No, vaihtoihan tämä "tapaus" sitten, koska oli silloinen esimieheni ja yhtä v-mäinen.

    Hän kertoi, että oli ollut jossain? paikassa yli 10 vuotta jolloin hänelle ei annettu mitään tehtäviä, mutta irtisanomisperustetta ei ollut, joten hän meni aamulla ja lähti illalla tekemättä mitään??? Oli kai hän ollut siellä tietenkin kauemmin, jolloin oli todettu hänen kelpaamattomuutensa? Sanoisin, että ihme "lehmän hermot" hänellä oli.

    Toinen uskomaton tapaus on tietenkin tämä "Valtion virkamiesten" suojelu. Silloin oli kyseessä (vainoharhainen) nainen, jolla oli jo silloin uskomattomia oletuksia, kuinka häntä jopa kuunnellaan asunnossaan?

    Kuitenkaan hän ei tehnyt mitään "virkavirhettä", joten häntä ei voitu irtisanoa millään perusteella. Moitteisiin hän vastasi lagoonisesti; "minä olen valtion virkamies" ja niin olikin.

    Olihan se minulle outoa tulla yksityiseltä 1990 alusta näihin "Valtionvirkamies" kuvioihin ja näihin kuntien palkkalistoille, mutta omapa oli syyni, kun en uskonut silloista johtajaani, että, älä lähde, nyt et saa mitään työtä.

    Näin on, että tyhmyydestä sakotetaan, kuten sanonta kuuluu.

    Äänestä

  • älytön tapaus kirjoitti:

    Vaihtaen paranee

    Niinhän sitä luulisi?

    No, vaihtoihan tämä "tapaus" sitten, koska oli silloinen esimieheni ja yhtä v-mäinen.

    Hän kertoi, että oli ollut jossain? paikassa yli 10 vuotta jolloin hänelle ei annettu mitään tehtäviä, mutta irtisanomisperustetta ei ollut, joten hän meni aamulla ja lähti illalla tekemättä mitään??? Oli kai hän ollut siellä tietenkin kauemmin, jolloin oli todettu hänen kelpaamattomuutensa? Sanoisin, että ihme "lehmän hermot" hänellä oli.

    Toinen uskomaton tapaus on tietenkin tämä "Valtion virkamiesten" suojelu. Silloin oli kyseessä (vainoharhainen) nainen, jolla oli jo silloin uskomattomia oletuksia, kuinka häntä jopa kuunnellaan asunnossaan?

    Kuitenkaan hän ei tehnyt mitään "virkavirhettä", joten häntä ei voitu irtisanoa millään perusteella. Moitteisiin hän vastasi lagoonisesti; "minä olen valtion virkamies" ja niin olikin.

    Olihan se minulle outoa tulla yksityiseltä 1990 alusta näihin "Valtionvirkamies" kuvioihin ja näihin kuntien palkkalistoille, mutta omapa oli syyni, kun en uskonut silloista johtajaani, että, älä lähde, nyt et saa mitään työtä.

    Näin on, että tyhmyydestä sakotetaan, kuten sanonta kuuluu.

    Nämä kunnan ja valtion paikat ovat sellaisia romukoppia että moni varmaan saisi tiiliskiviromaanisarjan kirjoitettua kokemuksistaan.

    Kannattaisi olla yhtä härski ja huonosti käyttäytyvä kuin moni näissä paikoissa olevakin on ollut.
    Jostain syystä vain olen sen verran sivistynyt ja hienotunteinen, etten ole lähtenyt samalle sättimis- ja huutamislinjalle kuin mitä itse ole saanut kokea nimenomaan muiden sijaisten taholta.
    Nälvimistä nimenomaan esinaisten taholta. Saisi varmaan parempaa kohtelua jos olisi 150 kg painava, meikkaamaton ja säkki päällä sekä hidasälyinen ja hidasliikkeinen.
    Jokainen voi huutaa ja mesota kotonaan niin paljon kuin haluaa, mutta työpaikalla pitäisi osata käyttäytyä.
    Takavuosina muistan kun heti kun pestini alkoi, niin joku toinen sijainen jo riensi kysymään että mihin asti sijaisuuteni kestää;DD Ei siis vaikea arvata mistä kysymys.

    Taas tulee varmaan miinuksia tälle viestille, mutta miinustajat ovatkin niitä joihin taitaa kalahtaa kalikka.

    Äänestä

Työ-aikanani minä sysäsin armottomasti kaikki nössöt sivu-raiteille.
Voi olla että joku meni ihan oikeillekin raiteille vuokseni.
Mutta työ on tehtävä, kuten työ kehoitetaan tekemään.
Time is money, as they say.
Jokainen möhläys maksaa rahaa.
Enkä minä halunut niiden alaisteni näkyvän tili-pussissani.
Useasti huomasin jonkun haavellen kertovan että on hänestä muuhunkin hommaan.
Se helpotti aina sysimistäni.
Pitää aina muistaa että tehokkaassa sikalassa syödään häntyrit heti.

H.

Äänestä
  • joopajoo...
    Sehän tässä hullua onkin että olen aina tehnyt huolellista työtä ja omistautunut työlleni ja ollut motivoitunut.

    >Eräskin esinainen sanoi minulle kun olin ollut harjoittelijana (ilmainen työntekijä) kolmattatoista päivää, että sinä kuulemma kyselet vielä ja että parikymppiset tekevät ihan tuosta vain, ja että hän ajatteli että olisin tehnyt jo kasapäin näitä töitä ja näytti kekoa käsillään.<

    Siis tuo kuvailemani episodi oli tuolta esinaiselta pelkkää v-tuilua. Kymmeniä vuosiakaan tuossa työssä ollut ei pysty tekemään näitä töitä kassapäin, paremminkin vain korkeintaan 10 kpl päivässä. Epäilen että pari naista joiden tehtätävänä oli perehdyttää tuohon työhön, olivat valittaneet. Kuka nyt työhönperehdyttämisestä tykkää kun itse ovat jo oppineet, Ja jos on heillä itsellään on vielä keskittymisongelmia .....
    Mutta tällä esinaisellahan ei itsellä ollut kokemusta tästä työstä. Itse kertoi haastattelussa minulle ettei ole tehnyt yhtään tällaista koskaan.
    Ihmettelen vain että miten jotkut voivat päästä kuin koira veräjästä töistä jotka heistä tuntuvat epämieluisilta ja joita eivät osaa eivätkä halua opetella. Kyllähän esinaisasemassa olevan pitää osata näitä töitä.
    Hankkiutumalla jollain ihme mielistelykonstilla pääsevät esinaisiksi ja voivat tässä asemassa kyykyttää toisia. Todellisuudessa ovat luonteeltaa herkkähipiäisiä silkkihansikkain käsiteltäviä raasuja. Ehkäpä säälipisteillä ratsastaneet koko ikänsä:/

    Äänestä

Ne sysijät on jotain Kiipulan opiston käyneitä erityisapua tarvitsevia jotka kadehtivat normaalit vaativat opinnot suorittaneita. Tarviihan niitä tsempata työhönkin muiden kustannuksella....

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Sysijät kirjoitti:

Kertokaas te joilla on kokemusta että miten se homma toimii? Jos on kaksi sijaista ja toinen pelkää oman pestinsä puolesta, niin kuvittelenko, vai meneekö se OIKEASTI näin?

Röyhkimys haistelee ilmaa ja katsoo kuka vakituisista olisi sopiva kumppani itse uhkaksi toisen sijaisen kokemansa sijaisen savustamiseksi.
Tämä vakituinen houkutellaan parjaamaan esimiehelle tätä uhkaksi koettua sijaista, ja varmistetaan näin, ettei uhkan sijaisuutta enää jatketa, ja tämä röyhkimys kehuu itseään esimiehelle ja mielistelee, ja näin varmistaa oman jatkonsa.
Miksi esinaiset, siis nämä esimiehet ovat yleensä naispuolisia, menevät AINA tähän samaan halpaan?
Tuntuu että sama kaava toistuu aina. Aivan kuin olisi jokin käsikirja olemassa "Näin syrjäytän kilpailijani".

Onko teillä kokemusta syrjäyttäjänä olemisesta? Syrjäyttäjä varmaan osaa parhaiten kertoa miten homma toimiin.
Myös syrjäytetyt voivat laittaa kommenttia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu