Oletteko huomioineet

Että, jos olet täyttänyt 57 vuotta ja olet alle 60 v kun 500 ansiosidonnaisen päivää täyttyy, on lain mukaan oikeus saada puolen vuoden velvoitetyö kunnalta ja sen jälkeen ansiosidonnainen lasketaan entisen päivärahan mukaan, ellei uusi ole parempi.
Tämä lukee työttömyyskassojen säännöissä, joten työvoimaviranomaisiin yhteys ja kuntaan työn saamiseksi(koskee siis hetiä, joilla ei oikeutta päästä lisäpäville.
14187
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 14

Vanhimmat

pitää vaa itse olla aktiivinen osapuoli.... ei ne sitä tyrkytä jollei itse kysy ja vielä ajoissa ettei veny ohi.
Sukulaiseni viivytteli hyvä uskoisuuttan ja menetti sen edun....kuvitteli jotta voi sen saada vähän myöhemminkin kun on se 500pv kulunut.

Äänestä

En ole tuosta koskaan kuullutkaan, heti huomenna TE-toimistoon kyselemään. Kiitos vinkistä :)

Äänestä

mitä....kuin voi olla kuulematta jos on yleensäkään työelämässä ollut. Nämä perusasioita joista kiinnostus pitää olla omalta kohdalta ja selvillä tilanteessa kuin tilanteessa , nääs kun ne yt ei aikaa ja paikkaa katso, silloin on hyvä tietää oma tilansa , niin ei tarvi turhia jännäillä.

Äänestä

Minä sain velvoitetyön kunnalta 58 vuotiaana. Onnistuin pääsemään vanhaan työpaikkaani 8:ksi kuukaudeksi. Tein täysiä päiviä ja täydellä palkalla,kaikilla kokemuslisillä.
61 vuotiaana tulee 500 päivää täyteen.
Mutta..... Työkkäri ei tarkistanut mun työhistoriaani tarkkaan. Itse aloin laskemaan.
Minulla EI OLE oikeutta lisäpäiville,kun työhistoriassa ei ole 20 viimeisen vuoden aikana 5 vuotta työtä.
Eli,putoan näillä näkymin 61 vuotiaana työmarkkinatuelle.
Velvoitetyöhön ei pääse toista kertaa.

Äänestä
  • Jatkoa edelliseen. Työkkäri ei laskenut.
    Työkkäri nimenomaan sanoi,että kun olen 8 kk suorittanut,pääsen anssille ja sitten lisäpäiville. Uskoin tottakai työkkäriä.
    Näin vain ei tule käymään.
    Laskekaa itse tarkkaan työssäoloaikanne.
    Työkkäri sössii laskuissa.

    Äänestä

  • Työkkäri ei laskenut kirjoitti:

    Jatkoa edelliseen. Työkkäri ei laskenut.
    Työkkäri nimenomaan sanoi,että kun olen 8 kk suorittanut,pääsen anssille ja sitten lisäpäiville. Uskoin tottakai työkkäriä.
    Näin vain ei tule käymään.
    Laskekaa itse tarkkaan työssäoloaikanne.
    Työkkäri sössii laskuissa.

    Kuinka paljon puuttuu 20/5 säännostä.

    Äänestä

yleinen oletushan on, jotta liki 60-ikäisillä on jo sitä työhistoriaa sen paljon jotta automaattisesti se putki aukeaa...ei ne työkkärissä niitä historiota tsekkaa.Itse on se hoidettava.
Ne oletti jotta sulla on työvuosia.

Äänestä
  • Työkkärissä oli silloin juuri puhetta mun pitkistä työttömyysjaksoista,pisimmillään 7 vuotta. Olen käynyt työkkärin kursseja ja työvoimapoliittista koulutusta. Olen tehnyt 6 kk työjaksoja.
    Nämä kaikki siis viimeisen 20 vuoden aikana. Tein sekayötä 1 vuosi ja 2 kuukautta,että pääsin ansiosidonnaiselle.
    Työkkäri ynnäsi yhteen ja laittoi paperille, 8 kuukautta velvoitetyötä. Sitten lisäpäiville.
    Menin työkkäriin kysymään,olenko pitkäaikaistyötön,siis nyt 60 vuotiaana ja vuoden työttömänä.
    Kysyin myös työtä,mitä vaan.
    Virkailija oli uusi,ja ihmetteli sitä lausuntoa,että pääsen lisäpäiville.
    Selitti,että laki muuttuu koko ajan. Eivät pysy perässä.
    Lupasivat palata asiaan kun 500 päivää on täynnä.
    Työvuosia 4/20

    Äänestä

Työeläkefirman sivuilta voi tilata työhistoriansa. Ainakin minulla onnistuu Ilmarisesta työhistorian ja työeläkehistorian tilaaminen.

Äänestä
  • Olen tehnyt työtä 15-vuotiaasta lähtien.
    Saan myös tulevaisuudessa työeläkkeen,ja tiedän summan.
    Mutta.. kun työhistoria ulottuu ajalle 1969-1994. Ei auta lisäpäivä asiassa.

    Äänestä

  • Työkkäri laski väärin kirjoitti:

    Olen tehnyt työtä 15-vuotiaasta lähtien.
    Saan myös tulevaisuudessa työeläkkeen,ja tiedän summan.
    Mutta.. kun työhistoria ulottuu ajalle 1969-1994. Ei auta lisäpäivä asiassa.

    Siis tyssäskö sulla tähän (kassan sivulta): "Lisäksi hänen on täytynyt olla eläkevakuutetussa työssä vähintään viisi vuotta viimeisen 20 vuoden aikana."

    Itsellä käy niin onnettomasti, että tuo lisäpäivien ikäraja nousee, mitä myöhemmin on syntynyt.

    Äänestä

  • nimimerkki: Jorpakko kirjoitti:

    Siis tyssäskö sulla tähän (kassan sivulta): "Lisäksi hänen on täytynyt olla eläkevakuutetussa työssä vähintään viisi vuotta viimeisen 20 vuoden aikana."

    Itsellä käy niin onnettomasti, että tuo lisäpäivien ikäraja nousee, mitä myöhemmin on syntynyt.

    Näin kävi. Vanhat työhistoriat ei merkitse mitään,eli putoan 61 vuotiaana työmarkkinatuelle. Eihän kukaan ota näin vanhaa töihin.
    Olen samalla viivalla kuin henkilöt,jotka eivät ole halunneet edes töihin.

    Äänestä

Nykyään voi päästä vielä 61v. töihin, ainakin pääkaupunkiseudulla. Asenteet ovat nopeasti muuttuneet, kiitos massiivisen "työurat pitemmäksi" propagandan eli meitä 50-luvun alussa syntyneita ei millään haluta päästää sorvin äärestä vapaalle. En tiedä pitäisikö asiasta olla ylpeä ja iloinen vai huolestunut.

Äänestä
  • no, ne keillä on jotain erikoisosaamista ja vankka ammattitaito revitään vielä eläkkeeltäkin vaikeimpien hommien tekoon, ainakin täällä ruostevyöhykkeellä näin, ja hinnat on kohdallaan, ei kai sitä nyt eläkkeeltä kukaan muuten...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


57+ työoikeus kirjoitti:

Että, jos olet täyttänyt 57 vuotta ja olet alle 60 v kun 500 ansiosidonnaisen päivää täyttyy, on lain mukaan oikeus saada puolen vuoden velvoitetyö kunnalta ja sen jälkeen ansiosidonnainen lasketaan entisen päivärahan mukaan, ellei uusi ole parempi.
Tämä lukee työttömyyskassojen säännöissä, joten työvoimaviranomaisiin yhteys ja kuntaan työn saamiseksi(koskee siis hetiä, joilla ei oikeutta päästä lisäpäville.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu