Olen ansiosidonnaisella. Mitä tapahtuu, jos otan provisiopalkkaisen, kokoaikaisen työn ja sitten en pärjääkään? Jos tuloni jäävät alle työttömyyskorvauksen, voinko irtisanoutua ja palata ansiosidonnaiselle? Saako soviteltua päivärahaa, jos työ on kokoaikaista, mutta tulot vähäiset?.
Uskaltaako kokeilla provisiopalkkaista?
EiTöissä
6105
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
saat ainakin karenssin.
Juuri sen takia en itse lähde noihin juttuihin vaan olen työtön.
Ja Te-keskus on tietenkin tyytyväinen myös, niin uskomattomalta kuin se kuulostaakin.
Jos tulosi jäävät alle päivärahan tai työmarkkinatuen kummalla ikinä oletkin, ei se oikeuta silti karenssittomaan irtisanoutumiseen, vaan karenssin saat jokatapauksessa.
Juuri tämä on se seikka, joka ei Suomessa suosi lähtemään kokeilemaan esim. palkaltaan hyvin epävarmoja paikkoja, tai paikkoja, joihin osaaminen/soveltuminen on ihmisellä hyvin epävarma.
Kokeilua ei siis suosita, koska epäonnistumisesta rankaistaan 3kk karenssilla - toisaalta voitaisiin myös ajatella että kokeilunhalu ja aktiivisuus olisi hyvästä vaikka epäonnistuisi sillä kerralla, mutta näin ei ole koska karenssit.
Toki tämä on siltä osin hyvä, että nyt karsiutuu kokeilijoiden listalta pois paljon hömpötysfirmoja jotka huijaavat niin asiakkaitaan kuin myös työntekijöitään surkeilla ehdoilla ja palkoilla - näitä ei uskalleta kokeilla. Tähän kuuluu mm. suuri osa puhelinmyyntihommista joiden palkkataso jää keskivertotyypilläkin 500€/kk:hon... ei ole kohtuullista eikä tekemisen arvoista. Sillä rahalla ei Suomessa elä.
Mutta, kolikon kääntöpuolena myös paljon potentiaalisesti ihan kohtuullisiakin paikkoja jää kokeilematta koska ei uskalla mahdollisen karenssin ja henkilökohtaisen konkurssin uhalla. Lisäksi saat vielä odotella karenssipäätöstä kuukauden, osallistua paperisotaan, ja odotella ilman rahoja melko pitkään ennenkuin saat päätöksesi.
Kokeileminen ja aktiivisuus on tehty siis säännöksillä melko vaikeaksi. Samoin myös pätkätyön vastaanottaminen. Pätkätyöstä aiheutuu sen loputtua omavastuuaika jolta ei saa työmarkkinatukea, ja näin ollen 1-2kk pätkistä se on suhteellisen suuri raha. Ja jos taas saat jotain työttömänä ollessasi soskusta (toimeentulotuki), niin siihen liu'utetaan 2 edeltävän kuukauden tulot. Eli jos olet 2kk pätkätöissä ja tienaat enemmän kuin saisit toimeentulotuella ollessasi, niin 150€ ylittävältä osalta kaikki katsotaan tuloksi 2 seuraavan kuukauden osalta... voi siis olla että jäät ilman toimeentulotukea 2kk:deksi, ja tätä kautta myöskin ilman sähkölaskun ja lääkkeiden korvauksia, jos olet ensin 2kk pätkätöissä ja tämän jälkeen 2kk työttömänä.
Jos lähdet kokeilemaan provikkaliksaista hommaa, jossa sitten tulot jää alle työttömyysturvan, niin irtisanoutumisesta tulee 3kk karenssi. Sellanen seikka näissä (puhelinmyynneissä jne) aina on, että koeaika on 4kk ja jos kauppamäärä jää liian pieneksi, firma purkaa työsopparin koeajalla armottomasti (= potkut koeajalla). Syyksi toivottavasti älytään laittaa esim "ei sovellu tehtävään" ja tällaisella työtoikkarilla sitä karenssia ei tule...
"Sellanen seikka näissä (puhelinmyynneissä jne) aina on, että koeaika on 4kk"
Itsellä työ päättyi koeajalla kun en ihan myyntimääriin päässyt. Työtodistukseen tulee maininta työsuhteen päättymisen syystä ja jos kyse vain että paukut ei riittänyt myyntimääriin niin siitä ei tule karenssia.
Kannattaa lukaista:
http://www.taloussanomat.fi/tyo-ja-koulutus/2014/03/28/erikoistarkastus-paljasti-puhelinmyyjan-palkka-voi-olla-0-/20144457/139?pos=related
Kannattaa laskea monta kuukautta voi olla ilman palkkaa. Osa-aikatöissä saa soviteltua. Varman päälle otat 2 viikkoa- kuukausi määräaikaisen. Jos ei sovi työnantajalle niin seuraava firma, niitä riittää.