NYT UUSI IRTISANOMISCASE MUTTA RUOTSINPYHTÄÄLLÄ

Irtisanominen Ruotsinpyhtään erotettu kirkkoherra Kirsi Oksanen aikoo viedä irtisanomisensa käräjäoikeuteen.

http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288695767621.html?pos=ksk-nln
2494
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Kirkkoherra on virkamies ja irtisanomisen laillisuuden pui Helsingin hallinto-oikeus. Hallinto- ja käräjäoikeuksilla on suuri ero kustannusriskin kautta. Hallinto-oikeudessa riski on olematon ja käräjäoikeudessa mm. henkilökohtainen konkurssi on häviön sattuessa mahdollinen.

Äänestä
  • Jos et ole huomannut, on aika monia irtisanomisia on tapahtunut tässä viimeaikoina ja ympäri suomea?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


HOMMA JATKUU kirjoitti:

Irtisanominen Ruotsinpyhtään erotettu kirkkoherra Kirsi Oksanen aikoo viedä irtisanomisensa käräjäoikeuteen.

http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288695767621.html?pos=ksk-nln

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu