Kaupungin työntekijöiden sairaspoissaolot?

Paljonko maksaa Pieksämäen kaupungille sairaspoissaolot? Yrityksissä seurataan sairaspoissaoloja hyvikin tarkkaan. Varmaan yksi miljoona euroa menee rahaa vuodessa ennenaikaisista eläkkeistä ja sairaspoissaoloista?
7227
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Se on vaan saavutettu etu. Siitä pidetään kiinni.

Äänestä

Kannattaisi tukea työhyvinvointia.Pahoinvointi lisää sairauslomia?
Eikö se näin mene?

Äänestä
  • Paljonko maksaa sairaspoissa olot kaupungille ei ole salaisuus, vaan työnantajan velvollisuus seurata pahoinvointia? Henkilöstöhallinnon tylee myös seurata eläköitymisiä ja siitä seuraavia järjestelyjä. Pieksämäen kaupungin työntekijöistä jää pian suurin osa eläkkeelle? Johtajatason porukkaa on liikaa kuntaliitoksista johtuen ja tekijöitä vähän.

    Äänestä

  • Työsuojeluvaltuutetut ! nehän vaan lisää pahoinvointia työpaikoilla, miten ne on " viritetty " ja ketä palvelemaan ?
    Nykyaikana ei ole mitään virkaa luottamusmiehillä eikä työsuojeluvaltuutetuilla.

    Äänestä

  • Tehtävät uusiksi. kirjoitti:

    Paljonko maksaa sairaspoissa olot kaupungille ei ole salaisuus, vaan työnantajan velvollisuus seurata pahoinvointia? Henkilöstöhallinnon tylee myös seurata eläköitymisiä ja siitä seuraavia järjestelyjä. Pieksämäen kaupungin työntekijöistä jää pian suurin osa eläkkeelle? Johtajatason porukkaa on liikaa kuntaliitoksista johtuen ja tekijöitä vähän.

    Alappa sinä reippaana ja valveutuneena kansalaisena kyttäämään kaupungin työntekijöiden käyttäytymistä sairauslomien aikana että eivät vaan ole tekosairaita. Siinä sinulle tekemistä jos kerran toisten ihmisten asiat niin kovasti kiinnostaa.

    Äänestä

  • uaphtizso kirjoitti:

    Alappa sinä reippaana ja valveutuneena kansalaisena kyttäämään kaupungin työntekijöiden käyttäytymistä sairauslomien aikana että eivät vaan ole tekosairaita. Siinä sinulle tekemistä jos kerran toisten ihmisten asiat niin kovasti kiinnostaa.

    Työnantajan tehtäviin kuuluu seurata "kytätä" sairaspoissa oloja. Useilla yksityisillä aloilla kirjataan työturvallisuus asioissa läheltä pititqpaukset ja tapaturmattomat päivät. Sama koskee työpaikan työolosuhteita. Kun työpaikalla on paljon sairaslomia, sen tuottavuus on heikko ja työssä olijat väsyy muiden tuuraamisista. Seuranta paljastaa myös " ympäristö yliherkät", jotka tulisi ohjata työterveyden huoltoon. On myös sanonta, että sinkut eivät ole kipeitä eikä sairata perjantain ja sunnuntain välisenä aikana.

    Äänestä

Heh, meidän kaupungissapa (ei Pieksämäki - ei edes luojallekiitos mikään kaupunki Savossa) saa olla jopa 5 (viisi) päivää omalla ilmoituksella poissa, toki esimiehelle tiedotettava mikä tilanne. Eikä me tyhmät käytetä sitä väärin :))) No, ehkä se muuttuisi jos niin tapahtuisi. Meillä ei ole lääkäreitä työterveyshuollossa tarpeeksi, ja nekin kaikki, jotka siellä ovat, ovat venäläisiä ja virolaisia. Ennen saatiin yksityiselle lääkäriasemalle lähete, jos ei omaan työterveyshuoltoon päässyt. Nyt kaupunki säästää ja kai se on havaittu, että tämä kannattaa - me ollaan niiiiin kunnollista väkeä, ei me uskalleta siltikään sairastaa.

Naapurissani asui kerran Pieksämäeltä kotoisin oleva nuori tyyppi. Seko, vietiin ambulanssilla sairaalaan kun joi viinanhimossaan jotain partavettä liikaa kotonaan... Uskon, että ette kaikki ole samanlaisia. Tai toivon. Nimenkin muistan, mutta ei laiteta sitä tänne. Saattaa olla sukulaisia elossa siellä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Sairas kaupunki kirjoitti:

Paljonko maksaa Pieksämäen kaupungille sairaspoissaolot? Yrityksissä seurataan sairaspoissaoloja hyvikin tarkkaan. Varmaan yksi miljoona euroa menee rahaa vuodessa ennenaikaisista eläkkeistä ja sairaspoissaoloista?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu