Jos menee osa-aika työhön, johon työnantaja saa palkkatukea niin onko silloin joku miimipalkka mitä työntekijälle pitää maksaa että työnantaja edes saa palkkatuen?
Jos palkka jää todella alhaalle niin kai silloinkin voi saada yleistä asumistukea? vaikka ollenkaan työmarkkinatukea ei voikkaan saada palkan pienuudesta huolimatta.
Jos palkka jää todella alhaalle niin kai silloinkin voi saada yleistä asumistukea? vaikka ollenkaan työmarkkinatukea ei voikkaan saada palkan pienuudesta huolimatta.
Vastaukset 15
Vanhimmat
JOO. TES-palkka.
Voi saada asumistukea.
TES-palkka pitää saada, jos maksavat vähemmän niin kannattaa vaan tehdä töitä ja nostaa tukia, sitten työsuhteen lopussa tai loputtua vaatia vaikka oikeusteitse maksetun palkan ja TES-palkan erotus ja käräyttää lakia rikkova työnantaja joka saattaa joutua maksamaan palkkatuen takaisin. On aivan liian yleistä se että työnantajat huijjaavat palkktukia maksamalla alipalkkaa.
Jos on ollut vähintään vuoden työttömänä ennen työn alkua niin asumistuki ei laske 6 kuukauteen ellei ajanjaksolle osu vuositarkastusta.
Nykyisin voi saada myös palkkatukitöissä soviteltua päivärahaa ja aika moni noissa osa-aikaisissa palkkatukitöissä saa myös toimeentulotukea jossa on 20% suoja-osa, max 150 €/kk nettopalkasta.
> aika moni noissa osa-aikaisissa palkkatukitöissä saa myös toimeentulotukea jossa on 20% suoja-osa, max 150 €/kk nettopalkasta. <
Kannattaa huomioida että ainakaan Tampeereen sossu ei noudata tuota 150e/kk maksimia, vaan MINIMIÄ eli esim. 250 e/kk palkasta hyväksyy etuoikeutetuksituloksi VAIN 50 e/kk!!
Tampereen sossu EI siis KANNUSTA menemään töihi, vaan haluaa että mielummin makailet soffalla kaiket päivät?!
kannattaisi siis liittyä liittoon vaikka palkkatukityö ei kerrytäkkään ansiosiddonaisen työssäoloehtoa samalla lailla kuin työ muuten kerryttää.
perusteluja?
Kerryttäähän.
Väärin. Tän vuoden alusta saakka, palkkatuettutyö kerryttää samanlailla kun oikeakin työ työssäoloehtoa.
Jopa korkeimmalla korotetulla palkkatuella tehty työ kerryttää nyt työssäoloehtoa (ennen vain puolet).
Työssäoloehto lyhenee 26 viikkoon (n.6kk) 28 kuukauden (n2vuoden) aikana (ennen 34 viikkoa).
Työviikoksi lasketaan edelleen vähintään 18-tuntiset viikot.
Mutta muista että:
Työssäoloehto edellyttää lisäksi, että työstä on maksettu vähintään työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Jos työalalla ei ole työehtosopimusta, kokoaikatyön palkan on oltava vuonna 2014 tehdystä työstä 1.154,00 € kuukaudessa. Osa-aikatyössä ansaittu palkka suhteutetaan tehtyihin tunteihin.
Siis jotta se palkkatuettu työ kerryttää sitä ansiosidonnaista, pitää työajan olla YLI 18 tuntia JOKA viikko & kuukausipalkan olla min. 1150 e/kk eli päivässä n. 54 e, tai 7 euroo/tunti?
Ei muuten kannata liittyä liittoon, vaan pelkästään työttömyyskassaan, niin saat sen ansiosidonnaisen paljon halvemmalla.
Näillä sivuilla on joskus laskettu, että anssia pitää saada nettona yli 900/kk, että se päihittää vuokraluukun asujan asumistuen toimeentulotuen peruspvrahan.
niin toisaalta sitten ei tartte olla työmarkkinatuella jos saa ansiosidonnaista työttömyyskassasta. kaipa sillonkin asumistukea saa lisäksi?
Se asumistuen saanti kulloinkin selviää kelan laskureilla.
onko tuo 1150/kk e vähimmäispalkka siis bruttoa?
Joo on. Sääntö menee niin että kaikki Kelan summa on aina bruttoja,
mutta sossun summat nettoja.
Eli siksi esim. työtön saa tienata Kelan mukaan 300 e/kk brutto, ilman että tuet tippuu, mutta sossu voi antaa max. 150 e/kk netto etuoikeutettua tuloa.
Tämä siksi että Kelan etuuksista menee veroa, mutta sossun tuista ei.
Oli joskus veemäistä kun en todellakaan saanut asumistukea, vaikka palkka oli aivan surkea.Ikinä en mene tuohon halpaan.
"vaikka ollenkaan työmarkkinatukea ei voikkaan saada palkan pienuudesta huolimatta."
Miten niin ei?