Kameravalvonta pukuhuoneissa

on kielletty, mutta entäs mikrofonit?
4349
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Rikoslaki 24. luku 5§
Joka oikeudettomasti teknisellä laitteella kuuntelee tai tallentaa
1) keskustelua, puhetta tai yksityiselämästä aiheutuvaa muuta ääntä, jota ei ole tarkoitettu hänen tietoonsa ja joka tapahtuu tai syntyy kotirauhan suojaamassa paikassa, taikka

2) muualla kuin kotirauhan suojaamassa paikassa salaa puhetta, jota ei ole tarkoitettu hänen eikä muunkaan ulkopuolisen tietoon, sellaisissa olosuhteissa, joissa puhujalla ei ole syytä olettaa ulkopuolisen kuulevan hänen puhettaan,

on tuomittava salakuuntelusta sakkoon tai vankeuteen enintään yhdeksi vuodeksi.
http://finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1889/18890039001#L24

Pukuhuoneet kuuluvat tuohon 2 kohtaan.

Äänestä
  • Toisaalta voi myös olettaa työntekijän tietävän, että työnantaja voi aina kuulla, mitä työpaikalla puhutaan... Kuulemma on mikrofoneja myymälöissäkin.

    Äänestä

  • en tiedä kirjoitti:

    Toisaalta voi myös olettaa työntekijän tietävän, että työnantaja voi aina kuulla, mitä työpaikalla puhutaan... Kuulemma on mikrofoneja myymälöissäkin.

    Mitä väliä, jos ei puhu mitään=) Eli ei kannata puhua mitään tai sitten vaan kuiskata tai kirjoittaa paperilapulle. Kaikista järkevintä on olla vain hiljaa, nyökytellä eikä kertoilla itsestään yhtään mitään=) Toisaalta jos ei ole mitään kerrottavaakaan, miksi edes puhua mitään.

    Äänestä

  • en tiedä kirjoitti:

    Toisaalta voi myös olettaa työntekijän tietävän, että työnantaja voi aina kuulla, mitä työpaikalla puhutaan... Kuulemma on mikrofoneja myymälöissäkin.

    Pieremisen kuuntelu on intimiteettirikos...vaikka se kyttää naurattaakin!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kita kiinni kirjoitti:

on kielletty, mutta entäs mikrofonit?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu