Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tuntija

    Terve,

    Kuinka se näyttää, että kumpi on kannattavampi väliaikainen työ,
    mennäkö harjottelupalkalla asiakaspalvelu työhön loppu kesäksi vai
    palkalliseen työhön ison firman kautta työhön joka rasittaa kroppaa,
    mutta jota kautta voi poikia muutakin?
    isommat muutokset kerta mielessä syksyä kohden ja en halua
    mitään erikoista negatiivista kokea!
    167
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Hei

    raha tässä ratkaisee, eli sinä valitset sen mikä maksaa paremmin. nyt on muutenkin hyvä aika tienata ja säästää, sillä ratkaisun suunta näkyy myöhemmin, lämpimän ajanjakson päätyttyä.

    sinä tulet kokemaan avoimella/avoimessa paikassa iloa ja ahaa-elämyksiä. keräät nyt rahaa ja voimia ja se on erittäin hyvä suunnitelma. jatkossa sinulla on pitkä polku, mitä voit ajoissa pehmustaa. muutoksia tulee toki suunnitelmiisi, et olekaan niin "henkevä" kuin alun perin ajattelit. sinullahan on muitakin kykyjä ja perimmiltään olet älykäs realisti.
    sinulle voisi kirjoittaa vaikka kuinka pitkästi, mutta tuossa on muitakin lukijoita jonossa.....

    t. Keskiyö

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kunhansaan kirjoitti:

    Terve,

    Kuinka se näyttää, että kumpi on kannattavampi väliaikainen työ,
    mennäkö harjottelupalkalla asiakaspalvelu työhön loppu kesäksi vai
    palkalliseen työhön ison firman kautta työhön joka rasittaa kroppaa,
    mutta jota kautta voi poikia muutakin?
    isommat muutokset kerta mielessä syksyä kohden ja en halua
    mitään erikoista negatiivista kokea!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu