Mielipiteitä, kiitos

Heip! Olen pitkään arponut mielessäni tätä asiaa. Niinkin arkaluontoinen kysymys kuin palkka =)

Minulla on lähihoitajan peruskoulutus (koulutusohjelmavuosi puuttuu vielä), 18 vuotta ikää, työkokemusta lastenhoitoon liittyen ilta-, viikonloppu- ja kesätöistä viiden vuoden ajalta, TET- ja työssäoppimisjakso päiväkodissa, seurakunnan kerhonohjaajakoulutus ja kokemusta tyttökerhon ohjaamisesta puolisen vuotta. Lisäksi minulla on kaksi pikkusiskoa, joten olen vaihtanut vaippoja jo ennen kuin osasin sano ärrää...

Käyn "keikoilla" omalla kyydillä, oli se sitten bussi tai vanhemmilta lainattu auto tai poikaystävän tarjoaman kyyti yöaikaan kun bussit eivät kulje.

Hoidettavanani on 12-vuotias (eli siis hänen kohdallaan kyseessä on vain ruoanlaitto, muuten pärjää itsekseen), 6-vuotias ja 1½-vuotias. Kyseessä on satunnaiset ilta- ja viikonloppuhommat, usein lapset nukkuvat osan hoitoajasta.

Keksikääpä fiksuja ja perusteltuja tapoja luoda jonkinlaista "järjestelmää" tuon tyylisen työn palkkauspuoleen. En tietenkään voi veloittaa samaa tuntitaksaa ajalta kun lapsen nukkuvat verrattuna siihen jos kokkaan, vaihdan vaippoja, luen, leikitän, ulkoilutan koiraa, nukutan jne.

Olen ollut ko. perheessä hoitamassa lapsia silloin tällöin jo neljän vuoden ajan, mutta koskaan emme ole kehittäneet mitään tiettyä systeemiä tuota palkaa ajatellen, ja nyt parina edellisenä kertana olen tuntenut jääneeni vähän alipalkatuksi. Siksi haluan saada vähän yleistä näkökulmaa, etten ujouksissani alistu alipalkatun rooliin tai ahneuksissani vaadi liikaa.

Vinkkejä otetaan vastaan =)
5421
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Kyllähän mll:n lastenhoitajat saavat täysin samaa palkkaa yö ajalta kuin päivältäkin! Tiedän koska olen itse ollut hoitajana... Ei tuo palkka ole kyllä suuri mutta siinä hyvä perustelu sopia joku kiinteä tuntipalkka...

Äänestä

Miksi tuntipalkka ei voi olla sama ajlta jolla lapset nukkuvat? Ilmaiseksiko rupeat lapsia siellä yöllä vahtimaan? Mietipä sitä, että yölläkin lapset ovat sinun vastuullasi jos heille jotakin sattuu. Sinä olet täysin sidottu kotiin jossa olet heitä hoitamassa. Miksi ottaisit vähemmän palkkaa? Sittenhän lasten pitäisi pärjätä ihan ilman hoitajaa jos kerran ei siitä voi maksaakaan. Minä en yöntunteja valvoisi kenenkään lapsia ilmaiseksi. Veloitatko sitten jokaisesta hyssyttelystä ja vaipanvaihdosta erikseen? Tee ainakin hinnasto etukäteen ettei tule riitaa.

Äänestä
  • Mielipiteitä on monia, juu...

    Mut mie ajattelin vähän tällein että jos lapsukaiset ovat hoitoajasta hereillä esim. klo 18-22 ja nukkuvat hoitoajasta klo 22-05, minusta valvetunneista vaikkapa 6e/h olisi sopiva ja unitunneista 3e/h. Lopputulos on 45 euroa.

    Jos taas ottaisin kaikilta tunneilta normaalitaksan 6e, mikä ei esimerkiksi kolmesta lapsesta ole liikaa, lopputulos olisi 66e, vaikka olen uhrannut omaa aikaani lapsille käytännössä vain 4 tuntia. Usein nuo unitunnit kuitenkin saan itse lueskella kirjoja, katsella leffoja tai vaikka nukkua.

    Mutta kukin tyylillään, ei siinä mitään! Minä vain pyrin suhteuttamaan nuo taksat työmäärään, ja sehän riippuu siitä onko kyseessä päivä- vai yökeikka.

    Äänestä

  • mie vain kirjoitti:

    Mielipiteitä on monia, juu...

    Mut mie ajattelin vähän tällein että jos lapsukaiset ovat hoitoajasta hereillä esim. klo 18-22 ja nukkuvat hoitoajasta klo 22-05, minusta valvetunneista vaikkapa 6e/h olisi sopiva ja unitunneista 3e/h. Lopputulos on 45 euroa.

    Jos taas ottaisin kaikilta tunneilta normaalitaksan 6e, mikä ei esimerkiksi kolmesta lapsesta ole liikaa, lopputulos olisi 66e, vaikka olen uhrannut omaa aikaani lapsille käytännössä vain 4 tuntia. Usein nuo unitunnit kuitenkin saan itse lueskella kirjoja, katsella leffoja tai vaikka nukkua.

    Mutta kukin tyylillään, ei siinä mitään! Minä vain pyrin suhteuttamaan nuo taksat työmäärään, ja sehän riippuu siitä onko kyseessä päivä- vai yökeikka.

    Kyllä sinun pitäisi yötunneista ottaa tuplasti ENEMMÄN palkkaa kuin päivätunneista, näin yleensäkin yötyöstä maksetaan. Mutta vähintään sama palkka. Sillä ei ole merkitystä, nukkuvatko lapset vai puuhaatko heidän kanssaan muuta.

    Näin ainakin itse olen yöhoitotyön hinnoitellut.

    Äänestä

  • Ansaitset palkkasi kirjoitti:

    Kyllä sinun pitäisi yötunneista ottaa tuplasti ENEMMÄN palkkaa kuin päivätunneista, näin yleensäkin yötyöstä maksetaan. Mutta vähintään sama palkka. Sillä ei ole merkitystä, nukkuvatko lapset vai puuhaatko heidän kanssaan muuta.

    Näin ainakin itse olen yöhoitotyön hinnoitellut.

    sinun pitäisi saada enemmän kuin päivätunneista!! Älä ala ilmaiseksi lapsia hoitamaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


mie vain kirjoitti:

Heip! Olen pitkään arponut mielessäni tätä asiaa. Niinkin arkaluontoinen kysymys kuin palkka =)

Minulla on lähihoitajan peruskoulutus (koulutusohjelmavuosi puuttuu vielä), 18 vuotta ikää, työkokemusta lastenhoitoon liittyen ilta-, viikonloppu- ja kesätöistä viiden vuoden ajalta, TET- ja työssäoppimisjakso päiväkodissa, seurakunnan kerhonohjaajakoulutus ja kokemusta tyttökerhon ohjaamisesta puolisen vuotta. Lisäksi minulla on kaksi pikkusiskoa, joten olen vaihtanut vaippoja jo ennen kuin osasin sano ärrää...

Käyn "keikoilla" omalla kyydillä, oli se sitten bussi tai vanhemmilta lainattu auto tai poikaystävän tarjoaman kyyti yöaikaan kun bussit eivät kulje.

Hoidettavanani on 12-vuotias (eli siis hänen kohdallaan kyseessä on vain ruoanlaitto, muuten pärjää itsekseen), 6-vuotias ja 1½-vuotias. Kyseessä on satunnaiset ilta- ja viikonloppuhommat, usein lapset nukkuvat osan hoitoajasta.

Keksikääpä fiksuja ja perusteltuja tapoja luoda jonkinlaista "järjestelmää" tuon tyylisen työn palkkauspuoleen. En tietenkään voi veloittaa samaa tuntitaksaa ajalta kun lapsen nukkuvat verrattuna siihen jos kokkaan, vaihdan vaippoja, luen, leikitän, ulkoilutan koiraa, nukutan jne.

Olen ollut ko. perheessä hoitamassa lapsia silloin tällöin jo neljän vuoden ajan, mutta koskaan emme ole kehittäneet mitään tiettyä systeemiä tuota palkaa ajatellen, ja nyt parina edellisenä kertana olen tuntenut jääneeni vähän alipalkatuksi. Siksi haluan saada vähän yleistä näkökulmaa, etten ujouksissani alistu alipalkatun rooliin tai ahneuksissani vaadi liikaa.

Vinkkejä otetaan vastaan =)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu