Olinpa kerran O:lla alkavalla henkilöstövuokrafirmalla töissä. Töitä oli joka viikonloppuna . Kaikki tietävät, että ihminen joskus sairastuu niin, että ei ole työkykyinen. Näin kävi minulle eräänä lauantaiaamuna, kun olisi ollut työpäivä.
Firma vaati minulta LÄÄKÄRIN todistuksen (lue: terkkarin kirjoittama ei riitä missään nimessä) sairastumisesta, - ok, ymmärrettävää. Mutta mistä sellaisen saa viikonloppuna ? Terveyskeskukset ovat luonnollisesti kiinni. Oli siis soitettava/käytävä päivystyksessä. Siellä minulle tehtiin hyvin selväksi, että he eivät ehdi antaa minulle saikkulappua, koska siellä ns. oikeita hädässä olevia. Plus että "Mene sitten maanantaina omalle terkkarillesi". MUTTA EIHÄN NE VOI KIRJOITTAA MAANANTAINA SAIKKULAPPUA SIITÄ , ETTÄ OLIT LAUANTAINA KIPEÄ !!!
Ja minulle jäi siis tasan kaksi vaihtoehtoa: mennä sairaana töihin tai jättää menemättä. Jätin menemättä ja en saanut sitä saikkulappuakaan. Sain siitä varoituksen ja raivarihuudot.
Mitä mieltä TE olette tästä kyseisestä toiminnasta???
Kiitos, jos viitsit vastata asiallisesti !
Firma vaati minulta LÄÄKÄRIN todistuksen (lue: terkkarin kirjoittama ei riitä missään nimessä) sairastumisesta, - ok, ymmärrettävää. Mutta mistä sellaisen saa viikonloppuna ? Terveyskeskukset ovat luonnollisesti kiinni. Oli siis soitettava/käytävä päivystyksessä. Siellä minulle tehtiin hyvin selväksi, että he eivät ehdi antaa minulle saikkulappua, koska siellä ns. oikeita hädässä olevia. Plus että "Mene sitten maanantaina omalle terkkarillesi". MUTTA EIHÄN NE VOI KIRJOITTAA MAANANTAINA SAIKKULAPPUA SIITÄ , ETTÄ OLIT LAUANTAINA KIPEÄ !!!
Ja minulle jäi siis tasan kaksi vaihtoehtoa: mennä sairaana töihin tai jättää menemättä. Jätin menemättä ja en saanut sitä saikkulappuakaan. Sain siitä varoituksen ja raivarihuudot.
Mitä mieltä TE olette tästä kyseisestä toiminnasta???
Kiitos, jos viitsit vastata asiallisesti !
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.