Avioliittolaista

Ota selvää mikä on noiden kahden välinen ero. Ne eivät ole edes juridisesti samalla tasolla täysin.Lomakkeita täyttäessä joutuu pakotetuksi paljastamaan lomakkeen saajalle seksuaalisen suuntautumisensa, jos kysytään onko naimaton, avioliitossa vai rekisteröidyssä parisuhteessa. Esim. työhaastattelussa tämä asettaa hakijat eriarvoiseen asemaan ja työnantaja voi laillisesti syrjiä tällä kysymyksellä, jos sattuu vihaamaan homoja. Seksuaalinen suuntautuminen ei kuulu työpaikalle, mutta tuollaisten lomakkeiden kautta on mahdollista saada selville suuntautuminen.

Jokaisen tulisi saada olla oma itsensä eikä siinä sinänsä ole homon kannalta ongelmaa, jos työpaikka tietää, mutta valitettavasti nykypäivänä syrjinnän mahdollisuus on vieläkin Suomessa olemassa. Kyse on siis siitä, ettei pakoteta ketään tuomaan epäoleellisia asioita sellaisissa tilanteissa, joihin ne eivät edes kuulu. Työnantajan tulee arvioida työnhakijan pätevyyttä työhön hänen taitojensa, koulutuksensa ja kokemuksen perusteella, ei sen perusteella, että kumpaa sukupuolta hänen rakastamansa ihminen on. Jos kaikki voi vastata olevansa avioliitossa, lomakkeen saaja ei pysty erottamaan kenenkään seksuaalisuutta.

Tämän lisäksi on muitakin eroja kuten se, ettei rekisteröidyssä suhteessa ole mahdollisuutta samaan sukunimeen, mikä myös eriarvoistaa eikä se tue sitä ajatusta, että kyse on kuitenkin mahdollisesta perheestä, jossa yhteinen sukunimi lisää yhteenkuuluvuutta ja perheen tunnetta. Totuus on kuitenkin se, että näihinkin perheisiin voi syntyä lapsia tavalla tai toisella, vaikkakin ei samoilla keinoilla kuin heterosuhteissa.

Ota selvää googlettamalla lisää jos kiinnostaa.