työ

Moikat!
Olen juuri alkuraskaudessa ja teen yksityisellä hoitoalalla töitä, vähän jännittää, miten kaikki tulee menemään,mutta toisaalta,ei syytä huoleen... Milloin te yleensä olette työnantajille asiasta kertoneet?Entä jos kyselevät?
3489
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

kerroin kun olin rv:lla 16. Sitten se on tietysti eri asia jos on pahoinvointia tai muuta "näkyvää". Jos jotain kyselevät (tuskin ne kyselee jos eivät huomaa jotain mm.pahoinvointia), niin ei kai se auta kuin kertoa.. Minulla ei ollut helppoa kertoa asiasta, koska tiesin että työnantaja ei todellakaan tykkää hyvää.

Äänestä

Nyt menossa rv 16 6 ja oli pakko kertoa viime perjantaina. Olen äitiysloman sijaisena ja nyt tämä äitiyslomalainen haki puoleksi vuodeksi hoitovapaata.

Pomo iloisena kertomaan, että mulle nyt jatketaan töitä elokuulle asti, sopiiko? Pakko oli sanoa, että jatkan kyllä mielelläni helmikuun loppuun, mutta sitten pitäis jäädä jo omalla äitiyslomalle. Hyvin suhtauduttiin ja olivat jo aavistelleetkin kuulemma.

Äänestä

minä kerron ns. johdolle n. 15rv ja sijaistan äitiyslomalla olevaa immeistä joten määräyskirjani on muutenkin aika pitkälle. Esimies oli onnellinen puolestani ja nykyään kyselee vauvan vointia. Hyvin siis on ottanut!:)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Sani kirjoitti:

Moikat!
Olen juuri alkuraskaudessa ja teen yksityisellä hoitoalalla töitä, vähän jännittää, miten kaikki tulee menemään,mutta toisaalta,ei syytä huoleen... Milloin te yleensä olette työnantajille asiasta kertoneet?Entä jos kyselevät?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu