Miksi kaikissa työpaikoissa ei järjestetä kunnollista työopastusta ja neuvontaa,kun lomittaja ,sijainen tai uusi henkilö tulee töihin?On toki ystävällisiä ihmisiä,jotka neuvovat ja joilta voi kysyä.Mutta on myös niitä,jotka vain murahtavat ja olettavat,että uusi ihminen painaa heti sata lasissa.Myös pikkupomot voisivat muistaa,että ei voi olla heti niin nopee,jos ei ole aiemmin ollut kyseisessä työssä.Sit nää hiton kaakattajat,ovat koko ajan äänessä,olkaa hiljaa ja antakaa työrauha ja opettelun mahdollisuus ja auttakaa nätisti.Esimiehet,kiinnittäkää huomiota asiaan,ei ole kaikki niin kovanahkaisia,että sietää tyhjää naputtelua.Kaikki varmaan yrittää parhaansa,mut älkää pilatko heidän työntekoa,vaan kannustakaa,älkääkä pahoittako heidän mieltään.Mietippä,joka tätä luet,miten suhtaudut uusiin työtekijöihin?????
Työopastus ja neuvonta
YKSI MONIEN PUOLESTA
058
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.