Kohde-esimieheksi pakottaminen

Järjestyksenvalvoja

Olen töissä keskisuuressa kauppakeskuksessa järjestyksenvalvojana. Kohteemme ilmoitustaululla on ollut keväästä asti lappu, jossa etsitään kohteelle kohde-esimiestä. Kukaan ei luonnollisestikkaan ole kyseistä koiranvirkaa hakenut, sillä entiset kohde-esimiehet ovat jaksaneet työtä 3 kuukaudesta puoleen vuoteen. Suurin syy on ollut se, että asiakkaan edustaja (kiinteistöpäällikkö) on erittäin hankala ja lisäksi kohde-esimiehelle kuuluu kaikenlaista lippu-lapputyötä ja hieman vastentahtoista ylityötä aina, kun joku sairastuu ja kellekkään muulle ei sovi.
Koska hakijoita ei ole, on työnantaja päättänyt direktio-oikeudella määrätä allekirjoittaneen kohde-esimieheksi 18.08.2014 alkaen.
Siispä kysyn. Työsopimuksessani lukee vartija-järjestyksenvalvoja - 3 vuorotyö. Voiko työnantaja direktio-oikeudella muuttaa työni kohde-esimies - 1 vuorotyöksi vasten tahtoani?
Tulen eroamaan työstä ja hakeudun toiseen firmaan, jos tämä toteutuu.

7

554

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Palmia = Pulmia
      • kateus, se kateus

        Kato, kato. Jollakin on samallaisia kokemuksia kuin minulla, tosin eri firmasta. Samat heputhan ne loppujen lopuksi pyörii noissa kaikissa alan firmoissa.


    • Tuttua juttua

      Todella sääli, sillä Suomessa on todella paljon kivoja vartiointikohteita, joita olisi mukava tehdä. Mutta sitten asiakas tai asiakasta edustava, turvallisuuspäällikköä leikkivä varastoesimies on niin hankala, että kukaan ei halua tehdä kohdetta varsinkaan päivävuorossa.

    • kk2212

      Ei ole mikään pakko vaihtaa toimenkuvaa / allekirjottaaa mitään sopimusta jossa otat vastaan kohde - esimiehen hommat. Irtisanoakkaan ei voi koska mikään pykälä irtisanomiseen ei täyty. Ota yhteyttä vaikka luottamusmieheen tai työsuojeluvaltuutettuun mikäli yritetään pakottaa.

    • Ei oikein kiinnosta

      Meilläkin on kohteita, joihin on jo tovi etsitty esimiestä. Kiinnostus on ollut vähäistä, koska yhden palkkaluokan nousu ei mitenkään korvaa sitä kaikkea, mitä esim. kohde-esimies joutuu tekemään ja kestämään.

    • __...__

      Näitä keskusteluja lukiessa ei voi kuin todeta että onneksi itsellä nuo KEM-velvollisuudet ovat huomattavasti pienemmät ja helpommin hoituvat kuin tässä edellä mainitussa tapauksessa.

      Hirveästihän nuo KEM:n tehtävien sisällöt vaihtelevat, kieltämättä. Toinen voi päästä helpommalla kuin toinen ja paljon kanssa ratkaisee se asiakkaan edustaja kenen kanssa olet sitten tekemisissä itsekin. Ei se palkan korottaminen tosiaan missään tunnu sitten vaikka kuinka olisi "esimiestä" kun työtehtävät ja ympäristö eivät ole mieluisia.

      Tässä myös muutamat kertovat että firmassa jossa työskentelevät on auki paikkoja kohde-esimiehille, mutta halukkaita tehtäviin ei löydy. Olisi mielenkiintoista tietää, että onko kyseessä kenties Securitas tai joku vastaava jossa jää näitä tehtäviä uupumaan. Luulisi että löytyisi aina joku vaikkapa ansioluetteloaan koristelemaan taikka jotain.

      Ei minusta kuitenkaan ketään voi pakottaa tuohon hommaan oli sitten kuinka direktio-oikeutta takana perusteluna taikka ei. Ei tosiaan kannata lähteä siihen että laittaa nimeään alle mihinkään paperiin, vaan kyseenalaistaa päätöksen.

      Viime kädessä sitten irtisanoutuu, jos ei muuta.

    • Turva-alalla

      Ei ole Securitas ainoa, jolla on vaikeaa löytää osaavaa esimiesporukkaa, sama ongelma käytännössä kaikilla isoilla. Ja KEMmin paikoille ei paljon ole hakijoita, joutuu vaan turhaan paskamyrskyn keskelle.

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Porvarimediat paniikissa demareiden huiman kannatuksen vuoksi

      Piti sitten keksiä "nimettömiin lähteisiin" perustuen taas joku satu. Ovat kyllä noloja, ja unohtivat sen, että vaalit
      Maailman menoa
      168
      8433
    2. KATASTROFI - Tytti Tuppurainen itse yksi pahimmista kiusaajista!!!

      STT:n lähteiden mukaan SDP:n eduskuntaryhmän puheenjohtaja Tytti Tuppurainen on käyttäytynyt toistuvasti epäasiallisesti
      Maailman menoa
      450
      7572
    3. Mikä siinä on ettei persuille leikkaukset käy?

      On esitetty leikkauksia mm. haitallisiin maataloustukiin, kuin myös muihin yritystukiin. Säästöjä saataisiin lisäksi lei
      Maailman menoa
      74
      3864
    4. Lääppijä Lindtman jäi kiinni itse teosta

      Lindtman kyselemättä ja epäasiallisesti koskettelee viestintäpäällikköä. https://www.is.fi/politiikka/art-2000011780852
      Maailman menoa
      160
      3642
    5. Juuri nyt! Tytti Tuppurainen on käyttäytynyt toistuvasti epäasiallisesti

      Ai että mä nautin, Tytti erot vireille! "Käytös on kohdistunut avustajia ja toisia kansanedustajia kohtaan, uutisoi STT
      Maailman menoa
      118
      3044
    6. Huomaatteko Demari Tytti ei esitä pahoitteluitaan

      Samanlainen ilmeisesti kuin Marin eli Uhriutuu no he ovat Demareita ja muiden yläpuolella siis omasta mielestään
      Maailman menoa
      54
      2765
    7. Turvaan tulleet lähettävät omia lapsiaan vaaraan - hullua

      MOT-ohjelman jakso ”Loma vaihtui kahleisiin” kertoi, kuinka Suomessa ja muualla Euroopassa asuvat somaliperheet lähettäv
      Maailman menoa
      43
      2050
    8. Onko kaivattusi

      liian vetovoimainen seksuaalisesti?
      Ikävä
      126
      2046
    9. Puolen vuoden koeaika

      Voisi toimia meillä. Ensin pitäis selvittää "vaatimukset" puolin ja toisin, ennen kuin mitään aloittaa. Ja matalalla pro
      Ikävä
      23
      1883
    10. Vedonlyöntiä .

      Olen valmis lyömään ison vedon , että homma kaatuu . Jos kerta Sivonen ei lähde mukaan , niin ei tuoho usko kukaan muuka
      Ähtäri
      21
      1701
    Aihe