Asukastieto

Mikkelin vapaamatkustajat istuvat virastoissaan suojatyöpaikoissaan kuntayhdistysten tuoman irtisanomissuojan turvin.

Minäkin elätän muiden kaupunkilaisten tavoin suurta virkamiesjoukkoa, jotka eivät tuota mitään.

Mistä johtuu ettei tuolle kaupungin palkkalistoilla olevalle loisjoukolle saada kuria?

No minkä sille teet että Mikkeli ei ole niin vetovoimainen ja kasvuvoimainen, että tänne syntyisi työpaikkoja. Kuihtuvassa kylässä on yleensä paljon työttömyyttä.

Yksi työtön työllistää monta ihmistä: kelan tädin, sossun tädin, työkkärin tädin ja mahdollisten puuhastelupajojen projektihenkilöt. Kuka elättää ketä?

ja siellä kaupungin rakentamissa, verorahoin maksetuissa vuokrataloissa asuvat ne suurimmat valittajat. Luoja, että teitä täytyykin kestää loisimassa.

Kun muualla kuin kunnissa , silloin irtisanotaan ihmisiä. sitä vastoin kunnan työntekijät saavat viiden vuoden suojan, kun tapahtuu seuraava liitos niin jopa taas tuli viiden vuoden suoja myös tämän entisen suojan saaneille ja niin kunnassa on vaan yhä enemmän näitä ns. peukalonpyörittäjiä. Eikä kuntaliitosten tarkoitus ole säästää, ei se näin toteudu.

On jopa väärin näitä työntekijöitä kohtaan, sillä tuskin on helppoa olla työssä paikassa, jossa on liikaa työntekijöitä.

En ole katkera tuosta, että heillä on työpaikka, sillä jokainen kansalainen ansaitsee saada työpaikan, jolla elää ja hankkia kotinsa elämäänsä tarvittavat asiat.
Nyt on kyse siitä, että kunta ei hoida talouttaan ollenkaan hyvin, eikä näinolleen kykenevä hoitamaan tehtäväänsä eli kuntaliitokset eivät tuo säästöjä ja näinolleen ei uusia työpaikkoja synny kuntiin, joka pitäisi olla yksi monista tärkeistä kunnan tehtävistä. Siis saada kuntaan työllisyyttä, mutta eihän sitä tule jos rahat menee oman porukan elättämiseen.

Onhan näitä suojatöitä olemassa muitakin, yksi pahimmista ovat armeijan vakituissa palveluksessa olevat henkilöt, heillä on rikkumaton suojatyö, vaikka koko varuskunta lakkautetaan nämä saavat jatkopaikat ihan varmasti, siinäkin yhteiskunnan varoilla laitetaan pyörittämään peukaloitaan.
Tämä etuus kuuluvärvätyille, ei siviilipuolen palkatuille henkilöille, he saavat kyllä kenkää.

Joku upseeri perusteli, että heidän koulutuksella ei siviilimaailmassa saa työtä, mikä on peetä, heitä on paljon erilaisissa tehtävissä, vahtimestarina työpaikassanikin oli entinen upseeri, samoin politiikassa heitä oikein kuhisee, kyllä jokainen näkyy työllistyvän kun pääsee eläkkeelle.
Eli sitten saadaan eläke ja vielä palkka työstä eli viedään työpaikkoja niitä tarvitsevilta, on suorastaan järkyttävää, että nuori henkilö on kortistossa ja jo eläkettä saava ihminen valtaa työpaikan.

Oisiko joku tukija joka voisi tutkia miten karkeaa tämä toiminta oikein Suomessa on. Kansantaloudellisesti on aivan hirveää katso näin huonoa toimintaa ja lienee vain yksi epäkohta, mutta koskettaa lähinnä ihmisiä ja varsinkin näitä nuoria työttömiä ihmisiä. Miten muuta täysin yhtä mätää toimintaa löytyykään.
Kunnassa kulukuri pitäisi saada kovaksi, mitä varten jatkuvasti kunnan ejohto kulkee ulkomaita myöten kunnan rahoilla, nimeten ne opintomatkoiksi, ei sellaisia tarvita, sillä netin kautta voi nähdä kuvat keskustella,
Sama on tullut esille koululaitoksessa, sillä tunnen jonkin verran opettajakuntaa ja aivan ällistyin sitä valtavaa määrää, minkä he käyvät ulkomaan matkoilla myös ns. opintomatkoilla ja kuntahan näillekin palkan maksaa, tarvitaan sijaisia aika usein. Sillä nuo matkat eivät ole lomien aikana vaan ihan kouluvuoden aikana. Koen ne täysin tarpeettomiksi.

Ihmiset kuunnelkaa tarkoin korvin, silloin voitte havaita mitä tavallaan "salassa" tapahtuu, mihin kunta tuhlaa.
Kuinka paljon kaupungin hallinnolta menee varoja edustamiseen tai millä nimikkeillä nuo kaikki on piilotettu kirjanpitoon.
Eikä se päivä pitäisi olla työpöydän ääressä ja sitten neuvotteluissa, joissa kunnalle pyritään saamaan tuottoja, eli uutta yrittämistä.
Puhutaan pienyrityksistä, yhden hengen toiminnasta joita tuetaan, tämän pitää olla mukana, mutta ensisijaisena pitäisi olla saada muutama suuri ja vakaa yritys paikkakunnalle, silloin tulisi työtä ja tuloja kunnalle.

Kunnanjohtajan näkyvyydellä, missä näkyy on merkitystä, mutta vouhotus pois ja tilalle sellaista, jossa näkyy, että edes yrittää saada työtä paikkakunnalle.
Eli neuvottelupöydistä eikä juosta vouhottamisesta tai kahvikekkereistä.