henkilöstöpäällikön työ

Minkälainen on henkilöstöpäällikön työnkuva? eli mitä he tekevät ja voiko henkilöstöpäälliköksi päästä suoraan koulun penkiltä suoritettuaan korkeakoulutukinnon(kasvatustieteistä)? Tarvitseekohan osata paljon kieliä ja millaista palkkaa he saavat?
32113
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Olen toiminut HR assarina pari vuotta ja seurannut läheltä sivusta henkilöstöpäällikön työtä. Riippuu ihan firmasta, mitä se työ lopulta on.

En usko, että koulun penkiltä helposti hommiin pääsee. Pitäisi osata työsuhdeasiat, johtaa jne. Henkilöstöpäällikkö on kahden tulen välissä: hlöstö - johto.

Itse haaveilen tulevana KM:na HR johtotehtävistä, mutta kauhistuttaa, että mitä kaikkea PITÄISI tietää ja osata. Pitäisi olla lakimies, psykologi jne.

Äänestä
  • Miten olet päässyt hr-assariksi? Onko sinulla jo suoritettuna jokin tutkinto? Itsekin olisin todella kiinnostunut tekemään alan hommia opiskelujen ohessa. Kertoisitko omista kokemuksistasi miten olet saanut töitä ja millaisia sivuaineita olet opiskellut, kun tähtäät henkilöstöpäälliköksi?

    Äänestä

Henkilöstöpäällikön työnkuva riippu todella paljon yrityksestä. Henkilöstöpäälliköiksi valitaan yleensä oikkiksen käyneitä tai pitkän uran henkilöstöhallinnossa tehneitä. Tämä sen takia, että on erittäin vaativa työ. Työssä on käytössä monet lait ja mm. neuvottelut työntekijäedustajien ei ole vastavalmistuneiden hommia.
Vaatimukset ja palkkaus riippuvat todella paljon työnkuvasta ja -antajasta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Hanna kirjoitti:

Minkälainen on henkilöstöpäällikön työnkuva? eli mitä he tekevät ja voiko henkilöstöpäälliköksi päästä suoraan koulun penkiltä suoritettuaan korkeakoulutukinnon(kasvatustieteistä)? Tarvitseekohan osata paljon kieliä ja millaista palkkaa he saavat?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu