Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pam-lehti 9/2014: SOL torppasi sairauslomat

    Eikös tämä polje jo työsuojelulakeja? Ainakin esimerkin mukaan polvivaivainen laitettiin moppaamaan eli SOL tietysti käyttää uutta systeemiä häikäilemättä hyväkseen. Ja muut isot firmat todennäköisesti seuraa perässä :(

    https://www.pam.fi/fi/uutiset/Sivut/SOLtorppasisairauslomat.aspx
    5285
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Eikä yllätä yhtään, että kyseessä on juuri SOL...

    Äänestä

    Kenelläkään vielä kokemuksia??

    Äänestä

    Ei tämä näin saisi mennä. Ihan hullulta kuulostaa....

    Äänestä

    Ehkäpä "saikulle jääminen", kuten täällä on usein ilmaistu, on ollut syynä tosiasiassa. Kostosaikuttelu isoissa firmoissa ei ole harvinaista..

    Äänestä

    Omituisinta oli, että oikeus totesi työpaikkalääkärin mielipiteen pätevämmäksi kuin kirurgin.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Uskomatonta?! kirjoitti:

    Eikös tämä polje jo työsuojelulakeja? Ainakin esimerkin mukaan polvivaivainen laitettiin moppaamaan eli SOL tietysti käyttää uutta systeemiä häikäilemättä hyväkseen. Ja muut isot firmat todennäköisesti seuraa perässä :(

    https://www.pam.fi/fi/uutiset/Sivut/SOLtorppasisairauslomat.aspx

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu