Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työntekorauha

    Olen jonkin aikaa työskennellyt uudessa naisvaltaisessa työpaikassa.Yleensä ottaen työkaverit on olleet mukavia ja neuvovat.MUTTA,MUTTA,on muutama "täti",jotka tiuskivat ja koko ajan marmattavat,eikä mikään ole heille mieleksi.Minusta on väärin,että esimiehet ei puutu asiaan,vaan saovat,ettei kannata välittää.Näillä näkyy olevan keskinäistä kinaa ja marmatukset kohdistuvat keneen tahansa.Kaikki eivät ole yhtä kovanahkaisia,vaan pahoittavat mielensä ja tulee tunne,ettei osaa mitään.Kyllä mielestäni esimiesten pitäs ottaa kovat otteet ja taata kaikille työrauha.Hyviä rauhanvinkkejä otetaan vastaan,kiitos.
    386
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Kuuntelin joskus radiota ja tein omia töitäni, ei siinä kuule mitä ne marmattaa.

    Äänestä

    Naisvaltaisessa työpaikassa se on aina noin. Valitettavasti...

    Äänestä

    Jos ei muu tehoa niin pitää laittaa kova kovaa vastaan.
    Sanottava niille marmattajille suorat sanat.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Uudehko työntekijä kirjoitti:

    Olen jonkin aikaa työskennellyt uudessa naisvaltaisessa työpaikassa.Yleensä ottaen työkaverit on olleet mukavia ja neuvovat.MUTTA,MUTTA,on muutama "täti",jotka tiuskivat ja koko ajan marmattavat,eikä mikään ole heille mieleksi.Minusta on väärin,että esimiehet ei puutu asiaan,vaan saovat,ettei kannata välittää.Näillä näkyy olevan keskinäistä kinaa ja marmatukset kohdistuvat keneen tahansa.Kaikki eivät ole yhtä kovanahkaisia,vaan pahoittavat mielensä ja tulee tunne,ettei osaa mitään.Kyllä mielestäni esimiesten pitäs ottaa kovat otteet ja taata kaikille työrauha.Hyviä rauhanvinkkejä otetaan vastaan,kiitos.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu