Suomi tänään työhyvinvointia ja tyytyväisyyttä

Melkeinpä voidaan nykyisin "käsinkoskettaa " niitä työntekijöitä joista tressi ja kiire näkyy sekä huokuu kun vastaavasti samat tunteet kuin edelisillä mutta pystyvät näyttämään kiireettömiltä sekä ilman tressiä Arvostava, kunniotta suhtautumistapa asikaspalvelussa on harmilisen välinpitämätöntä monestikkin kun ihmiset ovat kiireisiä ja tressaantuneita Vastaavasti näyttää olevan yleistä että työnsä laakkuuduuten pyrkivien sama tressi ei näy eikä kiire joka ulkopuoliselta vaikuttaa hitautena Huomaan kyllä että monet kilpailevat myös hoitotyössä ketä nopeammin tekee ja ovat täysin ns hiilenä.

Tulevaisuuden suomi tarvitsee yliopistotasoista työnohjausta jossa työntekijät voivat tutustua omiin ns. vaukoontumisen " tunteeseensa koska meillä työväestö on kyllä jo monestikkin niin kolutetuita kuin tunteensa halitsevia sekä ammatilisesti osaavia että aina vauhkoontuneiden tarkoituksebhakuisesti tietoisesti perättämät mielivaltaiset moitteen siitä että joku on hidas tai oot sä ihan sekaisin eivät saa itsetunossa muuta aikaan kuin vain höyhenen hipaisulta :)

Ehkä kuitenkin tärkeämpää on nähdä että ne uudetkin osaavat varmasti työnsä että ei tarvitsisi tressaantua pelosta että joku muu osaa paremmin, laadukkaamin vaikka se näyttäisi yhdestä näkökulmasta hitaalta ja teksi mieli ottaa työkaverin listalta työtehtäviä itselleen että näkyisi kuinka me muut ollaan nopeita ja toiset hitaita :) Ehkä ihan hyväähyvyyttään mutta kyllä pahalla tarkoituksellakin myös Jotkut ihmiset ovat vain sellaisia että eivät kestä parempiaan.
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Hejdå kirjoitti:

Melkeinpä voidaan nykyisin "käsinkoskettaa " niitä työntekijöitä joista tressi ja kiire näkyy sekä huokuu kun vastaavasti samat tunteet kuin edelisillä mutta pystyvät näyttämään kiireettömiltä sekä ilman tressiä Arvostava, kunniotta suhtautumistapa asikaspalvelussa on harmilisen välinpitämätöntä monestikkin kun ihmiset ovat kiireisiä ja tressaantuneita Vastaavasti näyttää olevan yleistä että työnsä laakkuuduuten pyrkivien sama tressi ei näy eikä kiire joka ulkopuoliselta vaikuttaa hitautena Huomaan kyllä että monet kilpailevat myös hoitotyössä ketä nopeammin tekee ja ovat täysin ns hiilenä.

Tulevaisuuden suomi tarvitsee yliopistotasoista työnohjausta jossa työntekijät voivat tutustua omiin ns. vaukoontumisen " tunteeseensa koska meillä työväestö on kyllä jo monestikkin niin kolutetuita kuin tunteensa halitsevia sekä ammatilisesti osaavia että aina vauhkoontuneiden tarkoituksebhakuisesti tietoisesti perättämät mielivaltaiset moitteen siitä että joku on hidas tai oot sä ihan sekaisin eivät saa itsetunossa muuta aikaan kuin vain höyhenen hipaisulta :)

Ehkä kuitenkin tärkeämpää on nähdä että ne uudetkin osaavat varmasti työnsä että ei tarvitsisi tressaantua pelosta että joku muu osaa paremmin, laadukkaamin vaikka se näyttäisi yhdestä näkökulmasta hitaalta ja teksi mieli ottaa työkaverin listalta työtehtäviä itselleen että näkyisi kuinka me muut ollaan nopeita ja toiset hitaita :) Ehkä ihan hyväähyvyyttään mutta kyllä pahalla tarkoituksellakin myös Jotkut ihmiset ovat vain sellaisia että eivät kestä parempiaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu