Finnair mediasodassa

Totuttuun tapaan Finnairin mediasoturit yrittävät työntää pazkaa takaisin hevoseen. Ja huonolla menestyksellä, kuten aina.

"Finnairin mukaan kiinalaista vuokrahenkilöstöä koskenutta sopimusta ei koskaan sovellettu sellaisenaan ja sopimusehdot ovat muuttuneet vuonna 2008. Yhtäkään työsuhdetta ei päätetty esimerkiksi raskauden, homouden tai lakkoilun takia, Finnair sanoo tiedotteessaan."

http://www.iltalehti.fi/talous/2014090218624725_ta.shtml

Niinpä niin. Hyvä veto taktillisessa mielessä, väittää ettei sopimuksen sanktioita pantu täytäntöön. Villakoirin ydin on kuitenkin siinä että raskaus, homous ja lakkoilu olivat *kiellettyjä*, joten miksi kukaan kiinalainen olsi lähtenyt työsuhteensa päättämisen uhalla rikkomaan kieltoja?

Finnairin kannalta on erinomaisen raskauttavaa kohtuuttomat ja arvatenkin lainvastaiset sopimusehdot ovat olleet voimassa liki 6 vuoden ajan. Asiayhteydessä on merkityksetöntä väittää ettei kieltoja olisi sovellettu.
496
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

voi voi. vähän on tekemistä ja miettimistä monella.

se on sitä kun ollaan työttöminä ja lorvitaan kotona.

Äänestä

Mediasodan taisi aloittaa SLSY vuotamalla paperin lehdistölle heti konkreettisen ulkoistuspäätöksen jälkeen.

Ylen uutisklipin perusteella Åkers ei vieläkään näytä uskovan että lisäulkoistuksia tehdään, vaan piti niistä puhumista painostuksena.

Äänestä

Voiskohan sen Finnairin nimi olla jatkossa FINASIAAIR?

Äänestä

Finnair pyrkii irtisanoutumaan kiinalaisten orjakontrahdista, mutta on kuitenkin tehnyt sopimuksen orjakontrahtia käyttävän vuokraajan kanssa. Se on Finnairin luokatonta tasoa oleva eettinen valinta. On hyväksytty työvoiman vuokraaja sopimuskumppaniksi tietoisena työntekijöiden kohtelusta.

Finnair ei voi väistää etiikkaan ja moraaliin liittyvää vastuitaan. Tehty mikä tehty ja Finanirin arvot ovat olleet alle arvostelun. Tuskin jää viimeiseksi Finnairin kohuksi kohtuuttomista sopimusehdoista.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ex asiakas kirjoitti:

Totuttuun tapaan Finnairin mediasoturit yrittävät työntää pazkaa takaisin hevoseen. Ja huonolla menestyksellä, kuten aina.

"Finnairin mukaan kiinalaista vuokrahenkilöstöä koskenutta sopimusta ei koskaan sovellettu sellaisenaan ja sopimusehdot ovat muuttuneet vuonna 2008. Yhtäkään työsuhdetta ei päätetty esimerkiksi raskauden, homouden tai lakkoilun takia, Finnair sanoo tiedotteessaan."

http://www.iltalehti.fi/talous/2014090218624725_ta.shtml

Niinpä niin. Hyvä veto taktillisessa mielessä, väittää ettei sopimuksen sanktioita pantu täytäntöön. Villakoirin ydin on kuitenkin siinä että raskaus, homous ja lakkoilu olivat *kiellettyjä*, joten miksi kukaan kiinalainen olsi lähtenyt työsuhteensa päättämisen uhalla rikkomaan kieltoja?

Finnairin kannalta on erinomaisen raskauttavaa kohtuuttomat ja arvatenkin lainvastaiset sopimusehdot ovat olleet voimassa liki 6 vuoden ajan. Asiayhteydessä on merkityksetöntä väittää ettei kieltoja olisi sovellettu.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu