http://tyopaikat.oikotie.fi/avoimet-tyopaikat/kaupunginlakimies/793853
Yllä oleva työpaikkailmoitus on vieläkin luettavissa mutta se on poistettu. Silti en ole lukenut, että virkaa olisi täytetty.
Onko kuulemassani juorussa perää? Siis että virka lakkautettiin aikoinaan eikä sitä ole perustettu uudestaan ennenkuin laitettiin hakuun? Jos tuo on totta, en tiedä mitä ajatella. Kertokaa, miten asia on!
Yllä oleva työpaikkailmoitus on vieläkin luettavissa mutta se on poistettu. Silti en ole lukenut, että virkaa olisi täytetty.
Onko kuulemassani juorussa perää? Siis että virka lakkautettiin aikoinaan eikä sitä ole perustettu uudestaan ennenkuin laitettiin hakuun? Jos tuo on totta, en tiedä mitä ajatella. Kertokaa, miten asia on!
Vastaukset 29
Vanhimmat
"Vakituiseen virkasuhteeseen laki- ja hankintAAsiantuntijaksi."
Hakisitko itse paikkaa, jonka ilmoituksessa on kirjoitusvirhe?
Aasiantuntijaksi? Melkoisia aaseja, heheheh...
Ei täällä lakiasimiestä tai naista tarvita, Hönölässä laki on otettu omiin käsiin. Kaupunki oksentaa ja laillistetut "pitkäkynnet" hykertää.
Milla Magia ei tykkää että lakimies on sörkkimässä Ankkalinnassa....
No kukahan sen paikan sitten pani hakuun alunperin? Eikö Milla muka tiennyt asiasta?
Entisen kansliapäällikön virkaan sisältyi lakiopinnot, joten Heinolassa ei erikseen tarvittu lakimiestä. Kun kansliapäälliön virkaa muutettiin valovoimaiseksi, lakiopinnot poistettiin ja virkanimike muutettiin valovoimaisemmaksi eli HALLINTO- JA KEHITYSJOHTAJAN VIRAKSI. Hallinto- ja kehitysjohtajaksi valittiin henkilöstöjohtajaksi Heinolaan palkattu Ypäjän entinen kunnanjohtaja.
Kun lakipalveluja tarvittiin erikoisen paljon kaupunginjohtajan erottamiseksi, palvelut ja neuvot erottamiseen tilattiin Lakitoimisto Butzowilta, nyk. JuridiaButzow. Salla Pyymäki toimii neuvonantajana työ- ja virkaoikeuteen liittyvissä kysymyksissä Butzowilla. Hänellä on kokemusta muun muassa yhteistoimintamenettelyihin ja yritysjärjestelyihin liittyvistä työoikeudellisista kysymyksistä.
Kokemusta on karttunut myös siitä, miten kaupunginjohtaja erotetaan kuntalain 25 pykälän mukaan epäluottamuksesta ja miten johtajasopimuksen irtisanomiskorvaus voidaan jättää parhaiten maksamatta.
Salla Pyymäki työskenteli 2009-2011, KT kuntatyönantajat, työmarkkinalakimiehenä ja 2011 alkaen Butzowilla lakimiehenä.
Kuka tietää miten paljon Heinola on JuridiaButzowin lakimiehelle maksanut lakipalveluista. Eikö olisi järkevää palkata Heinolaan oma lakimies, kun esim. kaavoitusasiat tulevat ajankohtaisiksi? Henkilöstöjohtajalta pitäisi edellyttää kuntalain osaamista ja työ- ja virkaoikeuteen liittyvien kysymysten hallintaa, jotta niitä ei tarvitsisi kalliisti ostaa.
Miten siis lakimiehen rekrytointi edistyy, vai onko virka poistettu ja palvelut ostetaan edelleen JuridiaBuzowilta? Kuka on poistanut lakimiehen hakuilmoituksen ja kenen päättämänä?
Miksi Itä-Häme ei kirjoita tästä. Juttuvinkkejä kyllä pyydetään, täältähän niitä helpoiten löytäisi. Vai vaihtaisiko Heinola sitten virallisen tiedotuksensa - ja maksut - johonkin toiseen lehteen?
Ko lehden pääkirjoituksia lukiessa ei voi kuin ihmetellä sitä myötäilyn määrää. Kaiken kaikkiaan uutisointi on kritiikitöntä ja jutut on kirjoitettu niin ruskeakielisesti kuin kehdataan.
Oliskohan poistunut ilmoituksista, kun haku on päättynyt 7.8.2014. Ääliöt!
No minkä hiton takia et marssi kaupungintalolle asiaa kysymään? Ihan kun kuvittelisit tämän foorumin olevan joku virallinen ilmoitustaulu, vai?
Minun ei tarvitse, kun osaan lukea muutaman rivin ja vielä jopa ymmärrän luetun.
Täällä kysellään juorujen perään ja sitten vielä uskotaan kaiken maailman höpinöitä. Nerokasta kerrassaan :-)
Eikö olekkin! Luetun ymmärtämisen taikaa.
Mitäs höpinöitä täällä on, osa heinolalaisista on kiinnostunut epävirallisesta puolesta josta ainakin toinen jos ei kokonaan ole sitä totuutta.
Totuus ei kuulemma pala tulessakaan mutta tämän kaupungin "totuudet" palaa hirmuliekillä.
Toivottavasti löydät totuuden täältä. Vallan mainio mesta hakea faktatietoa hölmö :-)
Älä nyt katkeroidu, kaupunki on ajettu ahtaalle josta minä oikeasti viis veisaan. En ole tipan tippaa kiinnostunut kuinka Heinola jaksaa tänään tai ensi vuonna.
Miksi marssisin kaupungintalolle? Kyllä kuukkelilla pitäisi löytyä jos lakimies olisi valittu. Alan pikkuhiljaa uskoa että viidakkorumpu on oikeassa...
Yksi ja sama kirjoittaja puhuu "osan" tai "usean" heinolalaisen suulla! Rukoilen sun puolesta, pääset taivaaseen! Kesäteatterikin loppuu aikanaan.
PS. Sisälukutaito olis kiva!
Tässäkin ketjussa huomaa, kuinka arvon päättäjämme jalkautuvat huutelemaan meidän tyhmien kuntalaisten kanssa nimimerkkien takaa :)
Julkisesti sitten mongerretaan, kuinka ei lueta tätä palstaa..
Jos ovat hölmöjä palstalle kirjoittavat, niin päättäjät ne vasta hölmöjä ovatkin. Sen näkee nimittäin tehdyistä päätöksistä, joita ei saisi arvostella täällä palstalla, jossa päättäjät käyvät arvosteluja lukemassa.
Mitä päättäjiä tähän tarvitaan, kunhan osaa lukea hakuilmotuksen muutamat rivit loppuun.
Siis haetaanko Heinolaan lakimiestä vai ei. Jos hakuaika on päättynyt, montako hakijaa virkaa haki, keitä haastateltiin ja milloin lakimies valitaan. Onko valtuusto tietoinen hakumenettelystä tai viran aukijulistamisesta.
Ilmoituksessa haettiin AA-osaajaa (hankintaasiantuntija). Lienee tarpeellisempi kuin lakimies.
Tästäpä voi lukea. Ihme laite tämä google. Vai keksiskö jonkun perättömän salaliittoteorian.
http://www.itahame.fi/Uutiset/2014/08/09/heinolan-johtovirkojen-taytto-etenee
Eiköhän se Maaninka ollut jokin hankinta-asiantuntija, jolla lakiopinnotkin. Maaninka sai tehdä Heinolassa viiden päivän työrupeaman, jonka aikana teki Heinolan kaupungin vastauksen kuntien yhdistämisestä tehtyyn lausuntopyyntöön. Siinä olisi sitten ammattilainen hoitanut kansliapäällikkönä sekä lakiasiat että hankinnat. Heinolan tulevaisuudesta huolissaan olleille se ei sopinut, joten entinen henkilöstöjohtaja valittiin entiseen kansliapäällikön virkaan virkanimikkeellä hallinto- ja kehitysjohtaja. Mitä hän kehittänee ja mitä hallinnoineen, kuka tietää. Lakiasiat ovat ulkoistettu ja mikä on lasku veronmaksajille ostetuista lakipalveluista.
Haetaanko Heinolaan päteviä vai sopivia? Päteviä ja ammattitaitoisia voisi löytyä helpostikin, kun nykyään on akateemisia runsaasti työttöminä. Jopa usean eri loppututkinnon suorittaneita.
Sopivien löytäminen lienee hankalampaa, kun oma asema ja uraputki on säilytettävä uusien aloittaessa ja omaa asemaa pitäisi vielä vahvistaakin. Myös eri puolueiden jäsenkirjat pitäisi huomioida ja ne sovitut mandaatit.
Salaliittoteorioita ei kai kukaan ole hakenut, mutta lakimiehen valinnasta ja rekrytoinnista ei juurikaan kapungin päätöksenteko/esityslistat ja pöytäkirjat tietoa löydy.
Itä-Hämeessä 9.8. lukee Heinolan valinnoista lyhennettynä seuraavaa:
Psykologi Pirjo Manninen valittaneen uudeksi henkilöstöjohtajaksi.
Elinkeinojohtajan virka syyskuussa hakuun.
Viestintä-ja markkinointisihteeriksi valittiin Sami Soljansaari, valinnasta on valitettu.
Kaavoitusjohtaja Marko Luukkonen aloitti toukokuussa väliaikaisena, koska valinnasta on valitettu.
Koulutusjohtaja Johannes Rinkinen aloitti työnsä 20. heinäkuuta.
Uusi työllisyyskoordinaattori Tero Auvinen aloittaa syyskuun alussa.
LAKIMIEHEN 1. haku ei tuottanut riittävästi hakijoita. Malinin mukaan toinen haku paransi hieman tilannetta (hiemanko?).
Hakemuksia tuli 15. "Eiköhän näistä löydy SOPIVIA haastateltavaksi", arvioi Malin Itä-H:ssa. Malin esitteli aikoinaan Romppaisen Heinolan entiseksi kansliapäälliköksi (ennenkuin virka muutettiin hallinto- ja kehitysjohtajan viraksi, jota Malin nyt itse hoitaa). Romppainen haastateltiin ja valittiin, mutta tämä kieltäytyi ja toivotti Heinolaan rekrytointionnea.
Tarvitaanko rekrytointionnea, jos haetaan päteviä mutta valitaan sopiva. Ellei sopivalle virka ole sopiva, niin tehdään virka sopivaksi uudella nimikkeellä ja muuttamalla kelpoisuusvaatimuksia. Johan sopiva löytyy vähemmälläkin rekrytointipanostuksella.
Miksi organisaatiouudistus tehtiin uusine hankintaohjeineen kiireesti ennen nykyisen kaupunginjohtajan aloittamista Heinolan johdossa? Miten uudet virkanimitykset vaikuttavat juuri tehtyyn organisaatiouudistukseen, pöydän putsaukseen ja koneiston rasvaukseen. Löytyykö organisaatiosta uusille viranhaltijoille: neljä johtajaa, viestintä- ja markkinointisihteeri, työllisyyskoordinaattori ja lakimies sopiva asema? Pitäisikö valtuutetuille aikoinaan esitetyt "kalvosulkeiset" uusia huomioiden seitsemän uutta viranhaltijaa kaupungin organisaatiossa erittäin merkittävissä ja tärkeissä viroissa?
Ongelma on se, että juristi saattaa kummeksua nykyistä menoa ja pyrkiä siihen, että toimitaan lain kirjaimen mukaisesti.
Ei varmasti ole helppoa löytää juristia, joka soveltuisi osaksi Heinolan epämääräistä organisaatiota ja tanssisi muutaman nimeltä mainitsemattoman henkilön pillin tahdissa.
Kiitos, Hghgjjkjjghg!
Viimein sain vastauksen.
Ei pitäisi hirnua vakavalle asialle, mutta aa siantuntija on mahtava kielikukkanen. Raitistunut alkoholisti , joka tuntee siat. Ettei vaan osunut ilmoitus oikeaan?