Sivulla
http://www.te-palvelut.fi/te/fi/tyonhakijalle/jos_jaat_tyottomaksi/tyottomyysturva/karenssi/index.html
sanotaan että mikäli ei saavu työllistymissuunnitelman tekoon, niin räpsähtää 15 päivän karenssi. Asia sikäli selvä mutta miten se karenssi käytännössä tulee eli tarkoitan sitä että jos ei saavu te-toimistolle suunitelmaa tekemään jonain tiettynä päivänä kun haluavat, niin rapsahtaako se karenssi automaattisesti seuraavasta päivästä vai onko siinä joku aikaavievä proseduuri että kysellään kirjeitse syytä ja jos määräaikaan ei vastaa niin sitten vasta lähtee karenssilausunto eteenpääin.
http://www.te-palvelut.fi/te/fi/tyonhakijalle/jos_jaat_tyottomaksi/tyottomyysturva/karenssi/index.html
sanotaan että mikäli ei saavu työllistymissuunnitelman tekoon, niin räpsähtää 15 päivän karenssi. Asia sikäli selvä mutta miten se karenssi käytännössä tulee eli tarkoitan sitä että jos ei saavu te-toimistolle suunitelmaa tekemään jonain tiettynä päivänä kun haluavat, niin rapsahtaako se karenssi automaattisesti seuraavasta päivästä vai onko siinä joku aikaavievä proseduuri että kysellään kirjeitse syytä ja jos määräaikaan ei vastaa niin sitten vasta lähtee karenssilausunto eteenpääin.
Vastaukset 17
Vanhimmat
Eikö sinne vaan voi mennä? Tai ilmoittaa esteestä etukäteen?
On oma itselle tärkeä syy miksen en voi mennä k.o päivänä. Syytä en halua kertoa täällä ja en myös te-toimistolle. En myös ole ihminen joka käyttäisi hätävalheita tms.
Ei tarvi sanoa syytä. Ilmoitat että aikatauluihin tuli muutos, mutta pääasia on että ilmoitat.
Teksti sivuilla viittaa kyllä sellaiseen vaihtoehtoon, että pitäisi olla perusteltu syy olla saapumatta?
Sitten otat karenssin jos et uskalla syytä kertoa. Tänne sitä ei tarvitse kertoa.
Itse sain kutsun aktivointineuvotteluun kesken pitkän sairausloman.
Meinasin hermostua ihan kokonaan, kun komentava kirje saapui täysin odottamatta postitse. Siinä oli iso lista kysymyksiä, jotka koen henkilökohtaisiksi, mm. mitä huumeita ja alkoholia käytän yms.????? Kuusikymppinen ikäneito onkin varsin yleinen näky baanalla päissään ja piippu suussa :)
Yksipuolinen käskytys saapua sosiaali- ja kunnan virkamiehen sekä TE-toimiston palaveriin kesken eläkehakemuksen käsittelyn on pöyristyttävää. Kyllä siinä itsensä kyykytetyksi tuntee.
Eläkehakemus on varmaan perusteltu syy olla saapumatta. Millon jäät eläkkeelle?
"Siinä oli iso lista kysymyksiä"
Tuo kysymyslista kannattaa lähettää oikeusasiamehelle "arvosteltavaksi" ja pyytää häntä kertomaan mihin kysymykseen pitää vastata ja miksi. Aktivointineuvottelussa sanot että palataan asiaan sitten kun oikeusasiamies antaa päätöksensä asiasta, eli ehkä jo vuoden kuluttua. Ja vuoden kuluttua keksit taas uuden syyn kysyä virkahenkilöiden menettelytapojen laillisuutta oikeusaiamieheltä. Ja vuoden kuluttua keksit ... Lopulta pääset eläkkeelle. Noihin virkanilkkeihin pätee vain heidän omat keinonsa, yksi niistä on viivyttely.
http://www.oikeusasiamies.fi/Resource.phx/eoa/yhteystiedot.htx
Suojattu sähköposti: https://turvaposti.eduskunta.fi/.
Merkitse vastaanottajaksi: [email protected]
En oikein usko, että tuossa alkoholikysymyksessä on mitään henkilökohtaista. Haluavat varmaan vaan kartoittaa, kun 50–69-vuotiaiden alkoholinkulutus on lisääntynyt merkittävästi, sanoo TVH:n tutkimus.
Laita siihen, että tulet hyvin toimeen alkoholin kanssa, niin eivät kysele enempää. Ja pistä tupakat pois ja piiput piiloon haastattelun ajaksi.
Mitä tekemistä tai mitään kyselylupaa on TE-toimiston virkailijalla työnhakijan alkoholin kulutukseen? Jos työtön ei löydä näinä aikoina työpaikkaa korkeasta koulutustasostakaan huolimatta, ei se tarkoita että työtön olisi pakotettu johonkin syyniin, jossa kartoitetaan ikään kuin virheitä.
TE-toimisto on palveluelin, joka auttaa työnhaussa. En katso olevani tilivelvollinen heille selvittämään elintapojani. Aikuinen ihminen, jolla on yli 40 vuotta työhistoriaa, ei todellakaan tarvitse tämän kaltaista kohtelua. Jokainen vastaa itse itsestään ja sairauden tullessa keskustelu on lääkärin ja potilaan välinen.
En ole puliakka, voi hyvä tavaton!
Kyllä se henkilökohtaista on jos kysellään alkoholin käytöstä se ei työkkärille kuulu millään perusteella, ja työkkärin tehtävänä ei ole kertoittaa kenenkään alkoholin käyttöä. Turhat utelut ovat hallintolin 2:6§:n vastaisia. Se joka nuo kysymykset laatii ei takulla mieti sitä mitä saa kysyä ja mitä ei asiakkkaan oikeusturvan kannalta.
No työkkäriä, eikä varsinkaan TYPpiä ole ikinä saatu kiinni lain noudattamisesta.
"Viranomaisen on kohdeltava hallinnossa asioivia tasapuolisesti sekä käytettävä toimivaltaansa yksinomaan lain mukaan hyväksyttäviin tarkoituksiin. "
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2003/20030434#L2P6
Jos on alkoholiongelma työttön osaa kyllä hakeutua hoitoon. MItään pakko auttamista ei tarvita. Eikä kyselyä. Ne on vastoin hallinto lakia.
Kyl on kukkuuta mitä juopot osaa hakeutua hoitoo.
"Meinasin hermostua ihan kokonaan, kun komentava kirje saapui täysin odottamatta postitse. Siinä oli iso lista kysymyksiä, jotka koen henkilökohtaisiksi, mm. mitä huumeita ja alkoholia käytän yms.????? "
Tuo kuulostaisi siltä, että olet menossa kuntakokeiluun, mikä on melkein sama kuin TYP. Itse jätin vastaamatta tuollaisiin kysymyksiin, koska ne ovat henkilökohtaisia asioista, jotka eivät kuntakokeilun virkalijoille kuulu. Lisäksi terveyden hoitajalle olisi tullut täyttää vastaavat lomakkeet, mutta kieltäydyin tuostakin kunnisasta, sillä kukaan ei ole velvollinen tekemään tiliä terveydentilastaan kuin työterveystarkastuksessa.
Taitaa muuten olla, että työllistymissuunnitelman tekoon saapumatta jättäminen on asia joka pitää hakijalta kysyä hallintolain mukaan joten saattaa olla että menee aikaa ennen kuin seuraava päivärahan maksatus tulee.
Toki voit hakea siihen päivään asti normaalisti ennen katkeamista mutta se käsittely viivästyttää seuraavaa maksua riippuen työkkärin käsittelyajoista noille karensseille. Tuo lausunto tuosta tulevasta karenssikäsittelystä lähtee sinne kassaan/kelaan samantien joten et pysty hakemaan kuin sinne karenssia edeltävään päivään saakka.
Tuleeko seuraavaa maksupäivää jos ei mene ollenkaan laatimaan sitä suunnitelmaa. TIetääkö kukaan.
"Henkilö, joka kieltäytyy osallistumasta työvoimapalvelulaissa tarkoitetun työnhakusuunnitelman laatimiseen, ei ole oikeutettu työttömyyspäivärahaan kahden kuukauden ajalta kieltäytymisestä lukien. Henkilö, joka ilman pätevää syytä olennaisesti laiminlyö toteuttaa työnhakusuunnitelmaansa työvoimapalvelulain 10 e §:n 2 momentissa tarkoitetussa tapauksessa, ei ole oikeutettu työttömyyspäivärahaan kahden kuukauden ajalta. Aika lasketaan siitä päivästä, jona työvoimaviranomainen on laiminlyönnin todennut."
http://www.edilex.fi/lainsaadanto/aiempi/19840602_20020137
No karenssia paukkuu jos ei saavu sovittuna aikana tekemään työllistymissuunnitelmaa. Onko muuten työvoimapalvelulaki vielä olemessa oleva laki?