Voinko vaati / pyytää palkankorotusta sillä perusteella,että minulla on laitoshuoltajan koulutus ja työkaverilla ei? Minulle myöskin annetaan sisällöltään enemmän koulutusta vaativaa työtä, työkaverilta vaaditaan vain perusteet, koska ei osaa esim käyttää koneita ( yhd.kone jne )
Sama palkka oli koulutus tai ei??????
eriarvoinen
5211
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Toimita työnantajalle kopio laitoshuoltaja koulutus -todistuksesta.
https://www.pam.fi/fi/tyo/tessit/Tyehtosopimukset/Kiinteistöpalvelualan työehtosopimus 1.12.2013-31.1.2017.pdf
Kohta "koulutuslisä".
Ja liity PAMiin.
Olen siivonnut useita vuosia ilman koulutusta.
Soisin kyllä mielihyvin paremman palkan niille, joilla on laitoshuoltajan tutkinto. Ihan siksi, että he ovat osoittaneet kiinnostusta alaan hankkimalla koulutuksen ja siksi, koska uskon koulutuksen tuovan myös tieto-taitoa.
Ei voi vaatia. Yritys päättää maksaako koulutuksesta vai ei.
Ei ole mitään koulutuslisiä ainakaan meillä. Eikä myöskään henkilökohtaisia lisiä vaikka taitoja ja vastuuta olisi enemmän kuin jollain toisella. Epäreilua kyllä, laitonta ei.
Olen itse toimitilahuoltaja ja opiskellut kolme vuotta alan ammattilaiseksi. Saan paljon enemmän vastuuta ja minua voidaan käyttää missä töissä tahansa. Lisäksi uudet työntekijät sysätään aina minulle, koska kestän stressiä enemmän kuin toiset ja osaat perehdyttää kuulemma hyvin.
Nyt olen kuitenkin saanut tarpeekseni! Työpaikka vaihtuu 01.10. Pieni shokki pomoille, mutta jos pääsee parempaan paikkaan ja saa parempaa palkkaa niin ei sitä paljon mietitä meneekö vai ei.
9 vuotta samassa työpaikassa ja olen antanut kaikkeni. En myöskään opi enää mitään uutta, joten on kiva päästä uusiin haasteisiin. Jostain syystä vanhukset arvostavat enemmän siivoojaa kuin humalaiset asiakkaat.