Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työ(ehto)sopimus

    Olen ollut töissä n.4 kuukautta ja vielä on urakkaa tähteellä samanverran. En ole tehnyt fimanjohtajan/vastaavan mestarin kanssa minkäänlaista työsopimusta. Mitä ehdotatte?

    Kyseessä on erään sukulaiseni omistama firma, joten en usko kusetukseen.

    Millainen sopimus on hyvä? millaisia ne yleensä ovat? onko valmista pohjaa? haluaako joku kertoa?

    Kiitos.
    2415
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    sieltä löyty vaalmiita blanketteja

    Äänestä

    • Sieltä löytyy kaikki planketit ja sivuja pitää yllä myös rakennusliitto. Mene esimerkiksi muurareiden alasivuille, josta löydät kaikki tarvittavat paperit, mitä työsuhteessa tarvitsee.
      Paperit kannattaa aina tehdä, koska jos erimielisyyttä syntyy olet heikoilla.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Mies__25 kirjoitti:

    Olen ollut töissä n.4 kuukautta ja vielä on urakkaa tähteellä samanverran. En ole tehnyt fimanjohtajan/vastaavan mestarin kanssa minkäänlaista työsopimusta. Mitä ehdotatte?

    Kyseessä on erään sukulaiseni omistama firma, joten en usko kusetukseen.

    Millainen sopimus on hyvä? millaisia ne yleensä ovat? onko valmista pohjaa? haluaako joku kertoa?

    Kiitos.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu