Pakkohaku kouluun vaikka on töissä

Oletko hakenut 31.8.2014 mennessä opiskelemaan syksyllä 2014 alkaviin koulutuksiin?
1) Mihin oppilaitoksiin ja mille linjoille hait opiskelemaan?
2) Jos et hakenut, selvitä miksi et?
3) Saitko kutsut pääsy- tai soveltuvuuskokeisiin, osallistuitko niihin?
Jos et osallistunut, miksi?
4) Jos olet saanut opiskelupaikan, ilmoita koska opiskelut alkavat.
Jos sait opiskelupaikan, mutta et ole aloittanut, selvitä miksi et?
5) Oletko käytettävissä kokopäivätyöhön?
6) Asiasi ratkaistaan tämän selvityksen ja siihen liitettyjen asiakirjojen perusteella.

Ihmeellistä on että vaikka on keväällä kokopäivä töissä ja on ansainnut ansiosidonnaista, työkkäri lykkää karenssia?!

Miksi ihmeessa jos on töissä, pitää hakea opiskelemaan?

Mistä sitä kukaan keväällä tietää ettei enää syksyllä olekaan töitä ja sen takia työkkäri lykkää karenssia koska ei ole töissä olessaan tajunnut hakea kouluun?

Täähän on ihan sairas systeemi!
8540
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Kannattaa näköjään hakea koulutukseen kerta jos on töissä syksyllä niin ei tartte mennä kouluun kun on töissä.

Äänestä

Mitä se karenssi ja te-toimiston höpinät muutenkaan sinua kun olet töissä?

Äänestä

Lykätä karenssia? Tarkoitatko siirtää sitä tulevaisuuteen? En ymmärrä.

Äänestä

Mitähän sinä oikein sekoilet? Ei sinun mihinkään tarvitse hakea. Jatkat töitäsi ihan normaalisti. Ja mikä ihmeen karenssi ja mistä, kun kerran olet kokopäivätöissä? En oikein ymmärtänyt.

Äänestä

Jos ymmärsin oikein olet ollut keväällä töissä mutta et enää. Nyt olet saanut työkkäristä kyselyn oletko hakenut kevään yhteishaussa ammatillisiin oppilaitoksiin. YTK:n sivuilta löysin seuraavan koskien nuorten yhteishakua.

"Nuoria patistetaan hakeutumaan keväisin koulutukseen työttömyyspäivärahan menettämisen uhalla. Yhteishakuvelvollisuus koskee työmarkkinatuen saajien lisäksi myös peruspäivärahaa tai ansiopäivärahaa saavia nuoria aikuisia. Syksyn yhteishaku ei ole samalla tavalla velvoittava. Jos nuori jättää kevään yhteishaun väliin, kieltäytyy opiskelupaikasta tai keskeyttää opinnot ilman pätevää syytä, on hänellä tämän jälkeen uudelleen oikeus työttömyysetuuteen vasta sen jälkeen, kun hän on suorittanut ammatillisen koulutuksen tai viiden kuukauden ajan työskennellyt vähintään 18 tuntia viikossa taikka osallistunut johonkin TE-palveluun.



Työllistämissuunnitelmassa voidaan kuitenkin sopia, että nuori korvaa yhteishakuvelvollisuutensa joillain muilla korvaavilla toimilla. Tällaisista korvaavista toimenpiteistä olisi kuitenkin pitänyt sopia jo ennen tämän kevään yhteishakua TE-toimiston kanssa. Hakevelvollisuudesta poikkeaminen edellyttää nuoren terveydentilaan, oppimisvaikeuksiin, kielitaitoon tai erityiseen suuntautumiseen liittyvää syytä taikka muuta näihin verrattavaa syytä. Terveydentilaan liittyvästä syystä nuoren tulisi esittää esimerkiksi lääkärinlausunto tai muu lääketieteellinen selvitys. Näyttönä oppimisvaikeuksista TE-toimisto voi ottaa huomioon esimerkiksi nuoren osallistumisen mukautettuun opetukseen. Erityinen suuntautuminen jollekin tietylle alalle saattaisi joissain tapauksissa vapauttaa nuoren hakemaan vain yhtä tiettyä opiskelupaikkaa. Erityistä suuntautumista tiettyihin opintoihin osoittaisivat esimerkiksi nuoren kyseiseltä alalta hankkima työkokemus tai suorittamat kurssit ja muut vastaavat opinnot sekä mahdollisesti lukiossa suoritetut alalle suuntaavat opinnot. Pelkkä nuoren kiinnostus tiettyihin opintoihin ei valitettavasti taida riittää osoittamaan erityistä suuntautumista jollekin tietylle yksittäiselle alalle. Muuksi syyksi on kelvannut myös esimerkiksi nuoren elämäntilanteeseen tai sosiaaliseen tilanteeseen liittyvä syy, kuten vakava päihdeongelma. Opiskelupaikkojen hakemista ei ole edellytetty myöskään sellaiselta työssäoloehdon täyttäneeltä nuorelta, joka hakee työttömyyspäivärahaa vain lomautuksen ajalta ja on palaamassa takaisin työhönsä lomautuksen päätyttyä. Asepalveluksen tai siviilipalveluksen suorittaminen ei sen sijaan ainakaan pääsääntöisesti ole peruste poiketa hakuvelvollisuudesta."

Äänestä

Siitähän sinulle juuri tuli selvityspyyntö. Eihän tuo mikään karenssilausunto ole, vaan nimenomaan pyyntö selvittää miksi et ole hakenut. Ja siihen selvität, että olit hakuaikana töissä, etkä voinut tietää jääväsi syksyllä työttömäksi, joten siitä syystä et työssäollessasi hakenut kouluun. Lähetät tarvittavat todisteteet, että olet ollut toistaiseksi voimassaolevassa työsuhteessa. Selvityksesi perusteella vasta ratkaistaan tuleeko karenssia vai ei. Toki se tulee, jos kyseessä on ollut esim. määräaikainen työsuhde ja olet koko ajan tiennyt joutuvasi syksyllä työttömäksi.

Äänestä

Karenssia tuli vaikka oli Intissä keväällä kun oli hakuaika, vaikka luuli että en intissä koko vuoden eli ei olis voinu ottaa vastaan koulupaikkaa, eikä siks hakenu kouluun.

Äänestä
  • "vaikka luuli että en intissä koko vuoden"

    Sittenhän se aiheellinen karenssi. Luulit että et ole intissä koko vuotta, eli toisin sanoen tiesit, että et ole enää intissä kun koulu olisi alkanut -> olisi pitänyt hakea. Ja mitä sitten vaikka olisit tiennyt tai luullut olevasi koko vuoden, olisit silti voinut hakea. Aloitusta voi siirtää. Ei koulupaikkaa ole pakko ottaa vastaan (eikä edes voi) jos on intissä. Ei hakemisen pakko tarkoita sitä, että kouluun on pakko mennä vaikka sinne ei pääse. Armeijassa ollessa pitää aina hakea kouluun, vaikka ei hakuaikana tiedä kotituuko (vaikka terveydellisistä syistä odottamatta) ennen mahdollista koulun alkua vai ei. Oma moka. Olisit jopa saanut lomaa pääsykokeita varten. Tyhmiä on monenlaisia.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


KarenssiAnsaAlle25v kirjoitti:

Oletko hakenut 31.8.2014 mennessä opiskelemaan syksyllä 2014 alkaviin koulutuksiin?
1) Mihin oppilaitoksiin ja mille linjoille hait opiskelemaan?
2) Jos et hakenut, selvitä miksi et?
3) Saitko kutsut pääsy- tai soveltuvuuskokeisiin, osallistuitko niihin?
Jos et osallistunut, miksi?
4) Jos olet saanut opiskelupaikan, ilmoita koska opiskelut alkavat.
Jos sait opiskelupaikan, mutta et ole aloittanut, selvitä miksi et?
5) Oletko käytettävissä kokopäivätyöhön?
6) Asiasi ratkaistaan tämän selvityksen ja siihen liitettyjen asiakirjojen perusteella.

Ihmeellistä on että vaikka on keväällä kokopäivä töissä ja on ansainnut ansiosidonnaista, työkkäri lykkää karenssia?!

Miksi ihmeessa jos on töissä, pitää hakea opiskelemaan?

Mistä sitä kukaan keväällä tietää ettei enää syksyllä olekaan töitä ja sen takia työkkäri lykkää karenssia koska ei ole töissä olessaan tajunnut hakea kouluun?

Täähän on ihan sairas systeemi!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu