Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Opiskelu työn ohessa:

    Pikagallup. Kuinka työnantaja suhtautuu? Onko helppo saada vapaata? Tai palkallista vapaata?
    4217
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Itse työskentelen suomalaisella öljy-yhtiöllä. Firma tukee aikuisopiskelua palkallisella vapaalla, sekä maksaa 80% koulukuluista.

    Äänestä

    Hyvin suhtautui työnantaja ja itseasiassa kannusti opiskelemaan "että kyllä sinä siitä selviät" ja vapaat niinikään eivät olleet ongelma...vaan reisillehän se opiskelu meni eli liian rankkaa oli raskaan työn ohella opiskelu siltikin.

    No eiköhän täällä ole lopuilla 99% se Happy end tässäkin tarinassa

    Äänestä

    Työnantajan osoittamaan muutaman päivän koulutukseen saa palkallista vapaata. Muuhun opiskeluun saa lain mukaan opintovapaata ilman palkkaa.

    Äänestä

    • Jos opiskelet pitempään, hae opintovapaata töistä ja Koulutusrahastosta aikuiskoulutustukea. Työnantajan on pakko myöntää opintovapaata, koska se on työntekijän lakisääteinen oikeus.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    aikuis AMK? kirjoitti:

    Pikagallup. Kuinka työnantaja suhtautuu? Onko helppo saada vapaata? Tai palkallista vapaata?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu