Koska "feikkidekkari" pikkuisen yritti sotkea Dekkarin kuvioita, niin väännetään tämä juttu tässä muodossa tällä kertaa:
Päätelkää itse.
PALVELUVIRTAUSLINJOJEN TERMINAALIT JA ARVOKKAAT LOPPUTUOTTEET
1.
MYYDÄÄN SEMINAARI
2.LÄHETETÄÄN ASIAKKAALLE INFORMAATIOPAKETTI SEMINAARISTA
3.
OTETAAN YHTEYTTÄ ASIAKKAASEEN KAKSI PÄIVÄÄ ENNEN SEMINAARIA JA VARMISTETAAN HÄNEN TULONSA (JA KÄSITELLÄÄN ESTEET).
4.
KONROLLOIDAAN ASIAKAS SEMINAARIN ALUSSA TÄYTTÄMÄÄN JA LUOVUTTAMAAN YRITYSANALYYSI JA
TOIMITETAAN SEMINAARI
5.
LÄHETETÄÄN ASIAKKAA YRITYSANALYYSIN KAAVIO POSTISSA HÄNELLE SAMANA PÄIVÄNÄ.
6.
KÄSITELLÄÄN TUOTANTOPALAVERISSA ASIAKKAAN SEMINAARIARVIOINTI SEKÄ HÄNEN YRITYSANALYYSINSÄ TULOKSET JA NIMETÄÄN MILLÄ ASEILLA HÄNELLE MYYDÄÄN ALOITUSPAKETTI.
7.
SOITETAAN KOLMEN PÄIVÄN SISÄLLÄ ASIAKKAALLE JA ARVIOIDAAN YRITYSANALYYSI SEKÄ PAINETAAN ENNALTA SOVITTUJA NAPPEJA JA MYYDÄÄN HÄNELLE ALOITUSPAKETTI. HUOMIO: SOVITAAN ASIAKKAAN KANSSA VAIN ALOITUSAJANKOHTA VIIKON TARKKUUDELLA JA KERROTAAN,ETTÄ HÄN SAA PARIN PÄIVÄN SISÄLLÄ INFORMAATIOPAKETIN JA ETTÄ HÄNEN KONSULTTINSA SOITTAA HÄNELLE MUUTAMAN PÄIVÄN KULUTTUA JA SOPII AIKATAULUN HÄNEN KANSSAA!.
8.
LÄHETETÄÄN ASIAKKAALLE HETI INFORMAATIOPAKETTI ALOITUSPAKETISTA.
9.
KONSULTTI SOITTAA ASIAKKAALLE JA LUO HÄNELLE REALITEETIN SIITÄ,ETTÄ AIKATAULUN ON OLTAVA TIUKKA JA SITÄ ON NOUDATETTAVA JA SAA ASIAKKAAN HYVÄKSYMÄÄN TÄMÄN TÄRKEYSJÄRJESTYKSEN.
HUOM: KAIKKI VASTAVÄITTEET JA ORIGINAATIOT JA VARAUKSET ON KÄSITELTÄVÄ!
10.
KONSULTTI SOITTAA ASIAKKAALLE VIIKKOA ENNEN ALOITUSAJANKOHTAA JA VARMISTAA ETTÄ HÄN ON TULOSSA JA KÄSITTELEE KAIKKI NE MAHDOLLISET ESTEET,JOTKA TÄLLÄ VÄLIN OVAT SYNTYNEET JA SAA ASIAKKAAN PÄÄMÄÄRÄN UUDELLEEN VITALISOITUA JA SAA ASIAKKAAN TULEMAAN SOVITTUNA AJANKOHTANA.
11.
ASIAKAS SAAPUU ALOITTAMAAN;
A.
KONSULTTI KÄSITTELEE (OCA-TESTI,R-FACTOR,FIXED IDEAS DYNAMIIKAT,LRH,DIANETIIKKA JA SCIENTOLOGIA,JOHTAJAN OMAT PÄÄMÄÄRÄT,HÄNEN ORGANISAATIOLLEEN ASETTAMANSA PÄÄMÄÄRÄT,MÄÄRITELLÄÄN MIKÄ KURSSI ON ENSIMMÄINEN,VAHVISTETAAN AIKATAULUT,KÄSITELLÄÄN KAIKKI VARAUKSET)
B.
ASIKAS ALOITTAA ENSIMMÄISEN KURSSINSA
C.
ASIAKAS REITITETÄÄN YLÄ-ALA KURSSIN PTS-KÄSITTELYYN JA IINTEGRITEETTIKURSSIN O/W´S KÄSITTELYYN KONSULTIN LUOKSE JA SITTEN TAKAISIN KURSSILLE.
D.
ASIKAS REITITETÄÄN LOPUKSI KONSULTOINTIIN,JOSSA KÄYDÄÄN LÄPI KURSSIEN AINEISTO JA HÄNEN YMMÄRRYKSENSÄ SEKÄ ESIMERKIT HÄNEN OMASTA YRITYKSESTÄÄN JA DYNAMIIKOILTAAN. ASIAKASTA DRILLATAAN KONFRONTOIMAAN JA KÄSITTELEMÄÄN NÄMÄ ILMIÖT JA IHMISET OMILLA DYNAMIIKOILLAAN,ASIAKKAALLE TEETETÄÄN TARVITTAESSA JOKIN TAI KAIKKI YLEMMÄT TR:T
12.
ASIAKKAALLE TEETÄTETÄÄN SEKÄ OCA ETTÄ YRITYSANALYYSI UUDELLEEN.
13.
KONSULTTI ARVIOI TESTITULOKSET ASIAKKAALLE JA TEKEE HÄNEN KANSSAAN TESTIEN JA ASIAKKAAN ORIGINOIMAN PERUSTEELLA TEKNISEN ARVION TARVITTAVISTA KURSSEISTA JA YRITYSJOHTOKONSULTOINNISTA JOHTAJALLE ITSELLEEN,
SEKÄ LUOTETTAVIMMILLE ALAISILLEEN.
14.
KONSULTTI REITITTÄÄ ASIAKKAAN KIRJAAJAN LUO,KIRJAAJA NOUSEE YLÖS ONNITTELEMAAN JOHTAJAA ALOITUSPAKETIN LÄPIVIEMISESTÄ.KONSULTTI KERTOO KIRJAAJALLE TEHDYSTÄ TEKNISESTÄ ARVIOSTA JA KIRJAAJA RYHTYY LASKEMAAN SILLE HINTAA: KONSULTTI PYSYY MUKANA NEUVOTTELUSSA KIRJAAJAN KANSSA KOKO AJAN,TOIMIEN JOHTAJAN LUOTTAMANA TERMINAALINA JA KÄSITELLEN "PUOLUEETTOMASTI" ERI VASTAVÄITTEITÄ JOHTAJAN EDUN KANNALTA.
JOHTAJALLE MYYDÄÄN VUOSISOPIMUS.
15.
REITITETÄÄN JOHTAJA TAKAISIN KONSULTIN LUOKSE,OTETAAN ATESTOINTI KOKO ALOITUSPAKETILLE SEKÄ PYYDETÄÄN MENESTYSKERTOMUS KOKO KOKONAISUUDESTA.
16.
KONSULTTI ONNITTELEE JOHTAJAA VUOSISOPIMUKSEN TEKEMISESTÄ JA VAHVISTAA TÄMÄN TEHNEEN OIKEAN VALINNAN.KYSYTÄÄN,ONKO JOHTAJA KIINNOSTUNUT MYÖS NOSTAMAAN OMAA TUNNESÄVYÄÄN JA HYVINVOINTIAAN.
JOS KYLLÄ,SOVITAAN HÄNELLE SCIENTOLOGIAN ESITTELY SEURAAVAN OPISKELUJAKSON LOPPUUN.
TEHDÄÄN KIRJALLINEN AIKATAULU SEURAAVAN KURSSIN JA KONSULTOINNIN LÄPIVIEMISELLE. JOHTAJA SAA OMAN KOPIONSA JA KONSULTTI LAITTAA TOISEN KOPION JOHTAJAN KANSIKKOON.
17.
ANNETAAN JOHTAJALLE INFOPAKETTI WISE-KURSSEISTA JA xxx KANSIO(DUMMY DELIVERY) SEKÄ MERKITÄÄN (NÄYTTÄVÄSTI) HÄNEN KANSIKKONSA KANTEEN HÄNEN TILILLEEN VUOSISOPIMUKSEN SUMMA,TEHDÄÄN HÄNELLE SELVÄKSI,ETTÄ NYT HÄNELLÄ JO ON TUO SUMMA TILILLÄÄN.
KYSYTÄÄN,HALUAISIKO HÄN JO NYT JOTAIN MATERIAALIA,ESIMERKIKSI ADMINA-HAKEMISTON TAI POW/HTLTAE/SA TMS: JA VELOITETAAN SE HÄNEN TILILTÄÄN HÄNEN NÄHTENSÄ (ADDITIONAL DELIVERY!).
18.
VIEDÄÄN JOHTAJA HCO:N JOSSA KERROTAAN VÄHINTÄÄN YHDELLE HENKILÖSTÖN JÄSENELLE,ETTÄ JOHTAJA ON TEHNYT LOPPUUN ALOITUSPAKETIN.HENKILÖSTÖN JÄSEN ONNITTELEE AFFINITEETILLA.
KERROTAAN JOHTAJALLE ETTÄ TÄLTÄ OSIN ASIA ON NYT KÄSITELTY JA TARJOTAAN HÄNELLE KAHVIT,SOSIAALISTA KESKUSTELUA, JNE. KUNNES HÄN LÄHTEE ORGANISAATIOSTA.
19.
SOITETAAN JOHTAJALLE VIIKKOA ENNEN ALOITUSPÄIVÄÄ JA VARMISTETAAN ALOITUS.KÄSITELLÄÄN KAIKKI ESTEET JA SAADAAN HÄNET ALOITTAMAAN.
20.
ALOITETAAN KONSULTOINTI YHTÄ AIKAA KURSSITUKSEN KANSSA (PÄIVÄT KURSSILLA,ILLAT KONSULTOINNISSA) JA VIEDÄÄN PERUSPAKETTI (YRITYSETIIKKA,PERUSORG,TILASTOILLA JOHTAMINEN ADMIN SCALE KONSULTOINTI) LÄPI KOLMESSA KUUKAUDESSA.
SAADAAN JOHTAJA SILLALLE
21.
TEHDÄÄN TEKNINEN ARVIO HÄNEN HENKILÖKUNTANSA KOULUTTAMISESTA,MYYNTIKOULUTUKSET,ESTOKOULUTUS,TUOTANTOUPSEERIKOULUTUS,JNE...
ED/XXX
Päätelkää itse.
PALVELUVIRTAUSLINJOJEN TERMINAALIT JA ARVOKKAAT LOPPUTUOTTEET
1.
MYYDÄÄN SEMINAARI
2.LÄHETETÄÄN ASIAKKAALLE INFORMAATIOPAKETTI SEMINAARISTA
3.
OTETAAN YHTEYTTÄ ASIAKKAASEEN KAKSI PÄIVÄÄ ENNEN SEMINAARIA JA VARMISTETAAN HÄNEN TULONSA (JA KÄSITELLÄÄN ESTEET).
4.
KONROLLOIDAAN ASIAKAS SEMINAARIN ALUSSA TÄYTTÄMÄÄN JA LUOVUTTAMAAN YRITYSANALYYSI JA
TOIMITETAAN SEMINAARI
5.
LÄHETETÄÄN ASIAKKAA YRITYSANALYYSIN KAAVIO POSTISSA HÄNELLE SAMANA PÄIVÄNÄ.
6.
KÄSITELLÄÄN TUOTANTOPALAVERISSA ASIAKKAAN SEMINAARIARVIOINTI SEKÄ HÄNEN YRITYSANALYYSINSÄ TULOKSET JA NIMETÄÄN MILLÄ ASEILLA HÄNELLE MYYDÄÄN ALOITUSPAKETTI.
7.
SOITETAAN KOLMEN PÄIVÄN SISÄLLÄ ASIAKKAALLE JA ARVIOIDAAN YRITYSANALYYSI SEKÄ PAINETAAN ENNALTA SOVITTUJA NAPPEJA JA MYYDÄÄN HÄNELLE ALOITUSPAKETTI. HUOMIO: SOVITAAN ASIAKKAAN KANSSA VAIN ALOITUSAJANKOHTA VIIKON TARKKUUDELLA JA KERROTAAN,ETTÄ HÄN SAA PARIN PÄIVÄN SISÄLLÄ INFORMAATIOPAKETIN JA ETTÄ HÄNEN KONSULTTINSA SOITTAA HÄNELLE MUUTAMAN PÄIVÄN KULUTTUA JA SOPII AIKATAULUN HÄNEN KANSSAA!.
8.
LÄHETETÄÄN ASIAKKAALLE HETI INFORMAATIOPAKETTI ALOITUSPAKETISTA.
9.
KONSULTTI SOITTAA ASIAKKAALLE JA LUO HÄNELLE REALITEETIN SIITÄ,ETTÄ AIKATAULUN ON OLTAVA TIUKKA JA SITÄ ON NOUDATETTAVA JA SAA ASIAKKAAN HYVÄKSYMÄÄN TÄMÄN TÄRKEYSJÄRJESTYKSEN.
HUOM: KAIKKI VASTAVÄITTEET JA ORIGINAATIOT JA VARAUKSET ON KÄSITELTÄVÄ!
10.
KONSULTTI SOITTAA ASIAKKAALLE VIIKKOA ENNEN ALOITUSAJANKOHTAA JA VARMISTAA ETTÄ HÄN ON TULOSSA JA KÄSITTELEE KAIKKI NE MAHDOLLISET ESTEET,JOTKA TÄLLÄ VÄLIN OVAT SYNTYNEET JA SAA ASIAKKAAN PÄÄMÄÄRÄN UUDELLEEN VITALISOITUA JA SAA ASIAKKAAN TULEMAAN SOVITTUNA AJANKOHTANA.
11.
ASIAKAS SAAPUU ALOITTAMAAN;
A.
KONSULTTI KÄSITTELEE (OCA-TESTI,R-FACTOR,FIXED IDEAS DYNAMIIKAT,LRH,DIANETIIKKA JA SCIENTOLOGIA,JOHTAJAN OMAT PÄÄMÄÄRÄT,HÄNEN ORGANISAATIOLLEEN ASETTAMANSA PÄÄMÄÄRÄT,MÄÄRITELLÄÄN MIKÄ KURSSI ON ENSIMMÄINEN,VAHVISTETAAN AIKATAULUT,KÄSITELLÄÄN KAIKKI VARAUKSET)
B.
ASIKAS ALOITTAA ENSIMMÄISEN KURSSINSA
C.
ASIAKAS REITITETÄÄN YLÄ-ALA KURSSIN PTS-KÄSITTELYYN JA IINTEGRITEETTIKURSSIN O/W´S KÄSITTELYYN KONSULTIN LUOKSE JA SITTEN TAKAISIN KURSSILLE.
D.
ASIKAS REITITETÄÄN LOPUKSI KONSULTOINTIIN,JOSSA KÄYDÄÄN LÄPI KURSSIEN AINEISTO JA HÄNEN YMMÄRRYKSENSÄ SEKÄ ESIMERKIT HÄNEN OMASTA YRITYKSESTÄÄN JA DYNAMIIKOILTAAN. ASIAKASTA DRILLATAAN KONFRONTOIMAAN JA KÄSITTELEMÄÄN NÄMÄ ILMIÖT JA IHMISET OMILLA DYNAMIIKOILLAAN,ASIAKKAALLE TEETETÄÄN TARVITTAESSA JOKIN TAI KAIKKI YLEMMÄT TR:T
12.
ASIAKKAALLE TEETÄTETÄÄN SEKÄ OCA ETTÄ YRITYSANALYYSI UUDELLEEN.
13.
KONSULTTI ARVIOI TESTITULOKSET ASIAKKAALLE JA TEKEE HÄNEN KANSSAAN TESTIEN JA ASIAKKAAN ORIGINOIMAN PERUSTEELLA TEKNISEN ARVION TARVITTAVISTA KURSSEISTA JA YRITYSJOHTOKONSULTOINNISTA JOHTAJALLE ITSELLEEN,
SEKÄ LUOTETTAVIMMILLE ALAISILLEEN.
14.
KONSULTTI REITITTÄÄ ASIAKKAAN KIRJAAJAN LUO,KIRJAAJA NOUSEE YLÖS ONNITTELEMAAN JOHTAJAA ALOITUSPAKETIN LÄPIVIEMISESTÄ.KONSULTTI KERTOO KIRJAAJALLE TEHDYSTÄ TEKNISESTÄ ARVIOSTA JA KIRJAAJA RYHTYY LASKEMAAN SILLE HINTAA: KONSULTTI PYSYY MUKANA NEUVOTTELUSSA KIRJAAJAN KANSSA KOKO AJAN,TOIMIEN JOHTAJAN LUOTTAMANA TERMINAALINA JA KÄSITELLEN "PUOLUEETTOMASTI" ERI VASTAVÄITTEITÄ JOHTAJAN EDUN KANNALTA.
JOHTAJALLE MYYDÄÄN VUOSISOPIMUS.
15.
REITITETÄÄN JOHTAJA TAKAISIN KONSULTIN LUOKSE,OTETAAN ATESTOINTI KOKO ALOITUSPAKETILLE SEKÄ PYYDETÄÄN MENESTYSKERTOMUS KOKO KOKONAISUUDESTA.
16.
KONSULTTI ONNITTELEE JOHTAJAA VUOSISOPIMUKSEN TEKEMISESTÄ JA VAHVISTAA TÄMÄN TEHNEEN OIKEAN VALINNAN.KYSYTÄÄN,ONKO JOHTAJA KIINNOSTUNUT MYÖS NOSTAMAAN OMAA TUNNESÄVYÄÄN JA HYVINVOINTIAAN.
JOS KYLLÄ,SOVITAAN HÄNELLE SCIENTOLOGIAN ESITTELY SEURAAVAN OPISKELUJAKSON LOPPUUN.
TEHDÄÄN KIRJALLINEN AIKATAULU SEURAAVAN KURSSIN JA KONSULTOINNIN LÄPIVIEMISELLE. JOHTAJA SAA OMAN KOPIONSA JA KONSULTTI LAITTAA TOISEN KOPION JOHTAJAN KANSIKKOON.
17.
ANNETAAN JOHTAJALLE INFOPAKETTI WISE-KURSSEISTA JA xxx KANSIO(DUMMY DELIVERY) SEKÄ MERKITÄÄN (NÄYTTÄVÄSTI) HÄNEN KANSIKKONSA KANTEEN HÄNEN TILILLEEN VUOSISOPIMUKSEN SUMMA,TEHDÄÄN HÄNELLE SELVÄKSI,ETTÄ NYT HÄNELLÄ JO ON TUO SUMMA TILILLÄÄN.
KYSYTÄÄN,HALUAISIKO HÄN JO NYT JOTAIN MATERIAALIA,ESIMERKIKSI ADMINA-HAKEMISTON TAI POW/HTLTAE/SA TMS: JA VELOITETAAN SE HÄNEN TILILTÄÄN HÄNEN NÄHTENSÄ (ADDITIONAL DELIVERY!).
18.
VIEDÄÄN JOHTAJA HCO:N JOSSA KERROTAAN VÄHINTÄÄN YHDELLE HENKILÖSTÖN JÄSENELLE,ETTÄ JOHTAJA ON TEHNYT LOPPUUN ALOITUSPAKETIN.HENKILÖSTÖN JÄSEN ONNITTELEE AFFINITEETILLA.
KERROTAAN JOHTAJALLE ETTÄ TÄLTÄ OSIN ASIA ON NYT KÄSITELTY JA TARJOTAAN HÄNELLE KAHVIT,SOSIAALISTA KESKUSTELUA, JNE. KUNNES HÄN LÄHTEE ORGANISAATIOSTA.
19.
SOITETAAN JOHTAJALLE VIIKKOA ENNEN ALOITUSPÄIVÄÄ JA VARMISTETAAN ALOITUS.KÄSITELLÄÄN KAIKKI ESTEET JA SAADAAN HÄNET ALOITTAMAAN.
20.
ALOITETAAN KONSULTOINTI YHTÄ AIKAA KURSSITUKSEN KANSSA (PÄIVÄT KURSSILLA,ILLAT KONSULTOINNISSA) JA VIEDÄÄN PERUSPAKETTI (YRITYSETIIKKA,PERUSORG,TILASTOILLA JOHTAMINEN ADMIN SCALE KONSULTOINTI) LÄPI KOLMESSA KUUKAUDESSA.
SAADAAN JOHTAJA SILLALLE
21.
TEHDÄÄN TEKNINEN ARVIO HÄNEN HENKILÖKUNTANSA KOULUTTAMISESTA,MYYNTIKOULUTUKSET,ESTOKOULUTUS,TUOTANTOUPSEERIKOULUTUS,JNE...
ED/XXX
Vastaukset 3
Vanhimmat
Hienoa Dekkari. Otitko muuten huomioon, että Suomi on pullollaan konsultteja ja muita joilla on suurinpiirtein samanlainen menetelmä. Kiva kun olet niin positiivinen. Ei tämä ole mikään negatiivinen asia jos parannetaan asioita.
Hyvä on ohjelma. Hyvin tehty Dekkari.
Sinusta tulisi jo hyvä konsultti.
taidat Hermanni olla se kuuluisa positiivinen mies joka sai vatsavaivoihin ulostuslääkettä ja vahingossa masennuslääkettä vaikka piti saada särkylääkettä. No Tuloshan tiedetään, lääkäri soitti muutaman tunnin kuluttua ja kertoi vahingosta johon kaveri vastasi; " Minä jo hieman ihmettelinkin kun istun paskat housuissa ,eikä vituta yhtään.
Noista sinun mainostamistasi konsulteista,että onh totta,että niitä on Finlandia pullollaan, mutta ne muut ei yritä saada toimitusjohtajaa "sillalle" ja repiä rahoja pois.
Onko varmaa,että saan todella hyväpalkkaisen konsultin paikan scientologien firmoissa ?
Saanko siitä scientologin sanan ? (johon voi luottaa 100%)
Oman ilmauksesi perusteella en ottaisi teitä töihin. Ensimmäisenä kysyt palkan perään. Miten on sinun muut vahvuudet.
Teistä löytyy aika paljon antisosiaalisen ihmisen merkkejä, kun olen juttujanne seurannut.
Oletko saanut muilta konsulteilta 100% varmuuden???Voi sinua reppanaa, taitaa sulla asiat olla todella huonosti.
Ja siihen positiivisuuteen, olen hyvin positiivinen ihminen.
Sinä annat näkyvyyttä asioihin, nimittäin morkkaat konsultteja ja se myös tarkoittaa sitä, ettet usko mihinkään mikä ei mene sinun mielen mukaan. Olen pahoillani, että et ymmärrä asioita.