tieto irtisanoo vielä vähän lisää

31618
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 31

Vanhimmat

Eli vähentää vähemmän kuin luultiin

Äänestä

Taitaa Tiedolla olla eväät syöty (lue: pätevät lähteet tai ulkoistettu). Apottikin meni ohi suun.

Äänestä

Huhujen mukaan alkaa satsata jatkossa enemmän myyntiin ja hakee riveihin uusia myyjiä. Jos on näin niin ihan oikea johtopäätös - heiltähän puuttuu selkeästi nyt kauppoja eikä johtajat ja asiantuntijat pysty niitä missään tapauksessa tekemään. Tämän luulisi jo hallituksenkin huomanneen.

Äänestä
  • Saahan sitä palkata myyjiä. Ostajia ei vaan taida puljun nykymaineella löytyä. Paitsi tietysti julkkarikusetuksissa.

    Äänestä

Uusi irtisanomisaalto tulee 01/2015. Tiedossa on vieläkin liikaa henkilökuntaa. Organisaatiorakennne on raskas, pomoa pomon päälle. Toivottottavasti heitäkin ulkoistetaan.

Äänestä

Tieto oli hyvä työnantaja 2000-luvun alkupuoliskolla, viimevuosina meno on ollut katastrofaalista. Ite lähden opiskelemaan fysioterapeutiksi.

Äänestä
  • oli hyvä työnantaja ? enpä huomannut kun itse olin siellä 2000-luvun alussa.

    Äänestä

Korkeasti koulutettujen teknisten työttömyys on lisääntynyt 17% vuoden aikana, eikä vielä loppua näy. Valtaosa heistä tietysti IT-alalla.

Äänestä
  • It-alalla tuskin kovin korkeasti koulutettuja on, en ainakaan ole tavannut heitä.

    Äänestä

  • konsultti1955 kirjoitti:

    It-alalla tuskin kovin korkeasti koulutettuja on, en ainakaan ole tavannut heitä.

    Ehkä sinulla on pelkkä deodorantti-ongelma ellei sinua suostuta tapaamaan?

    Äänestä

  • konsultti1955 kirjoitti:

    It-alalla tuskin kovin korkeasti koulutettuja on, en ainakaan ole tavannut heitä.

    samoin meillä, tuntuu, että ne korkeasti koulutetut olisi parempi siirtää jonnekin valtion virastoon, ei niistä oikein it-alalle ole.

    Äänestä

  • jannu33 kirjoitti:

    samoin meillä, tuntuu, että ne korkeasti koulutetut olisi parempi siirtää jonnekin valtion virastoon, ei niistä oikein it-alalle ole.

    Eikä IT-alalle toisaalta kannatakaan mitään korkeakoulututkintoa hankkia ja opintolainaa ottaa. Ala on niin tuulinen ja korkean riskitason ala työuran kannalta, että olisi suorastaan idioottimaista panostaa siihen kovinkaan paljon opiskeluvuosia. Jos äly leikkaa keskimääräistä paremmin ja opiskelu maistuu, panokset vaan muille aloille.

    Äänestä

  • komppaanmyös kirjoitti:

    Eikä IT-alalle toisaalta kannatakaan mitään korkeakoulututkintoa hankkia ja opintolainaa ottaa. Ala on niin tuulinen ja korkean riskitason ala työuran kannalta, että olisi suorastaan idioottimaista panostaa siihen kovinkaan paljon opiskeluvuosia. Jos äly leikkaa keskimääräistä paremmin ja opiskelu maistuu, panokset vaan muille aloille.

    oot oikeassa

    Äänestä

  • komppaanmyös kirjoitti:

    Eikä IT-alalle toisaalta kannatakaan mitään korkeakoulututkintoa hankkia ja opintolainaa ottaa. Ala on niin tuulinen ja korkean riskitason ala työuran kannalta, että olisi suorastaan idioottimaista panostaa siihen kovinkaan paljon opiskeluvuosia. Jos äly leikkaa keskimääräistä paremmin ja opiskelu maistuu, panokset vaan muille aloille.

    Sanotaanko nyt näin, että jos / kun äly leikkaa keskimääräistä paremmin, pärjää kyllä ihan hyvin IT-alalla. Ne on ne nenänkaivajat, jotka pistetään pihalle. Osaaja, jolla on näyttöjä, saa valita työpaikkansa.

    Äänestä

  • Isolla A:lla kirjoitti:

    Sanotaanko nyt näin, että jos / kun äly leikkaa keskimääräistä paremmin, pärjää kyllä ihan hyvin IT-alalla. Ne on ne nenänkaivajat, jotka pistetään pihalle. Osaaja, jolla on näyttöjä, saa valita työpaikkansa.

    Jos äly leikkaa keskimääräistä paremmin, ymmärtää kyllä ohjata lahjakkuutensa aloille, joilla työntekijöitä arvostetaan ja jossa voi tehdä pitkän nousujohteisen uran. IT-alalla työntekijöitä riepotellaan ihan miten sattuu. Tekniikoita nostetaan ja tapetaan jopa pörssisijoittajien päätöksin (täysin ennakoimatonta), mikä aiheuttaa usein isojakin muutoksia toimintaympäristöissä ja IT-firmojen talouksissa. Globaalit työnsiirrot... Omaa ikääntymistäänkään ei kukaan voi estää..

    Äänestä

  • Isolla A:lla kirjoitti:

    Sanotaanko nyt näin, että jos / kun äly leikkaa keskimääräistä paremmin, pärjää kyllä ihan hyvin IT-alalla. Ne on ne nenänkaivajat, jotka pistetään pihalle. Osaaja, jolla on näyttöjä, saa valita työpaikkansa.

    Äly tarmokkuus tietotaito juuri oikeista teknologiosta sosiaaliset taidot -> Tällöin voi valita työpaikkansa.

    Äänestä

  • asdfölkasjf kirjoitti:

    Äly tarmokkuus tietotaito juuri oikeista teknologiosta sosiaaliset taidot -> Tällöin voi valita työpaikkansa.

    Sen 10-15 vuotta, kunnes alkaa olla sen ikäinen, että työnantajan mielestä olet ongelmajätettä pelkästään siksi, että olet yli 40.

    Äänestä

  • asdfölkasjf kirjoitti:

    Äly tarmokkuus tietotaito juuri oikeista teknologiosta sosiaaliset taidot -> Tällöin voi valita työpaikkansa.

    Niitä juuri oikeita teknologioita ei kuitenkaan voi tietää etukäteen. On aivan arpapeliä että käyttääkö aikansa oikeiden vai väärien teknologioiden opiskeluun. Ja vaikka opiskelisikin niitä oikeita teknologioita, ne vanhenevat muutamassa vuodessa ja sitten pitäisi osata jo jotain muita teknologioita. Vuosien myötä kokemus eri teknologioista ei kerry samalla lailla mitä muilla aloilla.

    Äänestä

  • uravalinta kirjoitti:

    Niitä juuri oikeita teknologioita ei kuitenkaan voi tietää etukäteen. On aivan arpapeliä että käyttääkö aikansa oikeiden vai väärien teknologioiden opiskeluun. Ja vaikka opiskelisikin niitä oikeita teknologioita, ne vanhenevat muutamassa vuodessa ja sitten pitäisi osata jo jotain muita teknologioita. Vuosien myötä kokemus eri teknologioista ei kerry samalla lailla mitä muilla aloilla.

    Katsokaa elokuva Wolf of Wallstreet. Saatte käsityksen millaiset kaverit pörssimaailmassa maailmalla häärii ja päättää, mitkä firmat/tekniikat nostetaan tai lasketaan...

    Äänestä

  • ennustettavuus kirjoitti:

    Katsokaa elokuva Wolf of Wallstreet. Saatte käsityksen millaiset kaverit pörssimaailmassa maailmalla häärii ja päättää, mitkä firmat/tekniikat nostetaan tai lasketaan...

    Katsokaa Godzilla, niin näette millaisia hirviöitä maailmassa oikeasti on. Järkyttävää.

    Äänestä

  • realistisuus kirjoitti:

    Katsokaa Godzilla, niin näette millaisia hirviöitä maailmassa oikeasti on. Järkyttävää.

    menkää Tietoon, niin näette millaisia hirviöitä on olemassa.

    Äänestä

  • SilmätAuki kirjoitti:

    Jos äly leikkaa keskimääräistä paremmin, ymmärtää kyllä ohjata lahjakkuutensa aloille, joilla työntekijöitä arvostetaan ja jossa voi tehdä pitkän nousujohteisen uran. IT-alalla työntekijöitä riepotellaan ihan miten sattuu. Tekniikoita nostetaan ja tapetaan jopa pörssisijoittajien päätöksin (täysin ennakoimatonta), mikä aiheuttaa usein isojakin muutoksia toimintaympäristöissä ja IT-firmojen talouksissa. Globaalit työnsiirrot... Omaa ikääntymistäänkään ei kukaan voi estää..

    Erona IT ja muilla aloilla on se, että IT alalla voi tehdä yksikin ihminen miljoonia lyhyessä ajassa. Millä muulla alalla voi?

    Äänestä

  • koodari1234 kirjoitti:

    Erona IT ja muilla aloilla on se, että IT alalla voi tehdä yksikin ihminen miljoonia lyhyessä ajassa. Millä muulla alalla voi?

    Miksi uskot tätä TV-propagandaa ? Tällaisia firmoja, ja näin syntyneitä on paljon vähemmän kuin loton päävoiton saajia, joita varmaan on yksi joka viikko.
    Et sitten ole lukenut edes alkeita todennäköisyyslaskennasta yliopistossa? AMK-tasoa ei hyväksytä koska se on ihan eri tasolla.

    Äänestä

  • tietohirviö kirjoitti:

    menkää Tietoon, niin näette millaisia hirviöitä on olemassa.

    Valitettavasti siellä jo olen, ulkoistuksen seurauksena.

    Äänestä

  • assssssssss kirjoitti:

    Miksi uskot tätä TV-propagandaa ? Tällaisia firmoja, ja näin syntyneitä on paljon vähemmän kuin loton päävoiton saajia, joita varmaan on yksi joka viikko.
    Et sitten ole lukenut edes alkeita todennäköisyyslaskennasta yliopistossa? AMK-tasoa ei hyväksytä koska se on ihan eri tasolla.

    Ööää. Innovaatio ei katso koulutusta. Ja lotossa ei tule miljonäärejä joka viikko, ei välttämättä edes joka kuukausi. Joka vuosi tulee kuitenkin IT-miljönäärejä kymmeniä, kaikista ei vain huudella lehdistössä. Firmoja ostetaan ja myydään koko ajan, ja omistajat tekee isoja tilejä. IT-alalla erona on se, että firma voi olla vain 1-2 vuotta nuori, ja sillä alle 10 työntekijää ja silti siitä maksetaan muutama miljoona.

    Väitän, että meillä useimmilla miljonääreillä ei ole tarvetta avautua lehdistössä, eikä toisaalta edes näyttää rahojaan. Samalla Passatilla (8v vanhalla) ajan itsekin edelleen.

    Äänestä

Mitkä on paskimmat / parhaimmat hommat tiedolla?

Äänestä
  • Paskinta on pomon ahterin nuoleskelu. Parasta on nenän kaivaminen. Tuota ahterin nuoleskelua pitää vaan välillä tehdä, että saa rauhassa jatkaa nenän kaivamista.

    Äänestä

  • kaivinkone nro. 3 kirjoitti:

    Paskinta on pomon ahterin nuoleskelu. Parasta on nenän kaivaminen. Tuota ahterin nuoleskelua pitää vaan välillä tehdä, että saa rauhassa jatkaa nenän kaivamista.

    Olet oikeassa, sitten kun olet riittävästi nuoleskellut ahteria ja kaivanut nenääsi oletkin jo valmis keskitason pomoksi ko yrityksessä. Siis : uraputki aukeaa !

    Äänestä

  • oikealla uralla kirjoitti:

    Olet oikeassa, sitten kun olet riittävästi nuoleskellut ahteria ja kaivanut nenääsi oletkin jo valmis keskitason pomoksi ko yrityksessä. Siis : uraputki aukeaa !

    Hehehee, vaikuttaa siltä että joku ei ole oikein ollut "team player" ja on saanut fudua :-) Onko asuntolaina jo maksettu?

    Äänestä

  • Ne_saa_sut_aina kirjoitti:

    Hehehee, vaikuttaa siltä että joku ei ole oikein ollut "team player" ja on saanut fudua :-) Onko asuntolaina jo maksettu?

    Kyllähän näitä "team playereitä" näyttää olevan koko talo täynnä, osaamista ja oikeaa otetta työhön näyttää vain puuttuvan.

    Äänestä

  • Ne_saa_sut_aina kirjoitti:

    Hehehee, vaikuttaa siltä että joku ei ole oikein ollut "team player" ja on saanut fudua :-) Onko asuntolaina jo maksettu?

    Ei ole maksettu. Vielä. Mutta toisen työnantajan palveluksessa lähes kaksinkertaisella palkalla se pian kyllä on. Bonuksena tietysti se, ettei tarvitse nuoleskella kenenkään ahteria.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


2015_no_yt? kirjoitti:

http://tietovaki.fi/index.php/21-suomenkieliset-sivut/tiedotus/tietovaeli-tiedotteet/213-28-2014-yt-neuvottelut-ig-tme-energy-yksikoessae-paeaettyivaet-tyoenantajan-paeaetoeksellae-16-9-2014

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu