MAISTEREILLE KANSALLISPALKKA

Työtakuu kaikille valmistuneille ja nuorille, mielummin aina 60 vuotiaaksi asti, kunnon palkalla ja kelat, ammattiyhdistykset ja valtio, sekä kunta maksakoot tarvittavat tuet työnanatjalle jos tarpeen.
Mutta turhat tuet pois työnantajilta, jos työntarve on ilmeinen, eikä firmassa ole taloudellisia vaikeuksia tukia ei saiai myöntää, sillä ne vääristää työmarkkinoita ja normaaleja työsuhteita ja työn saantia, varsinkin pitkiä työuria kyseisissä firmoissa.
Olen ollut aistivani sellaista "väärinkäyttöä" että otetaan tukityöllistetty, että saadaan halvemmalla ja taas uusi kun tukiaika ohi jne. Järjestelmä tukee pätkätöitä, heikentää työuran pituuksia, ehkäisee pääsemään pitkäaikaiseen työsuhteeseen.
Jotenkin niin, että Jokainen työnantaja saisi vain kerran tukityöllistetyn varteenotettavan mahdollisen, jolle voisi antaa jatkossa pysyvän työpaikan.
Jos menee tukitöihin, niin voi joutua turhaan oravanpyörään, ja jopa valitettavasti leimautua, vaikka olisi hyväkin työntekijä.
Vuokrafirmat saisi myös lakkauttaa joka omalta osaltaan heikentää kunnon työmarkkinoita.
Jos pienillä firmoilla on taloudellisia ongelmia, pitäisi heitä tukea muilla tavoin.
Tiedän että tästä tukityöstä ollaan montaa mieltä, ja tarkoitus on ollut hyvä ja jossain mielessä onnistunutkin, mutta kuten yllä kirjoitin siinä on omat varjopuolensa ja "väärinkäytöksensä sen estäessä normaaleja työpaikkoja syntymästä"
Olen samaa mieltä kirjoituksen aloittajan kanssa, että ei saisi kouluttaa myöskään liikaa maisteireita, tehtäisiin kuten muistaakseni lääkäriliitto, joka on liiankin kanssa kontrolloinut lääkärikoulutusta ja määriä ja nyt on jopa lääkäripula, joka pitää lääkärien palkat ehkä liiankin korkealla ja pienille paikkakunnille ei tahdo löytyy välttämättä lääkäreitä ollenkaan.
Suru opiskelijoiden puolesta kun eivät työllisty ja noiden it alan insinöörien massa irtisanomisia. Nokian- ja sen alihankkija työpaikat koskettaa monia perheitä, olisko ilman Elopin nimeämistä nämä työpaikat voineet paremmin säilyä, vaikka Nokia olisikin jossain määrin menettänyt markkinaosuuttaan, ehkä palatakseen myöhemmin kenties takaisin kärkeen, jos olisi annettu mahdollisuus.

vmvcbfgffffffdgd kirjoitti:

Työtakuu kaikille valmistuneille ja nuorille, mielummin aina 60 vuotiaaksi asti, kunnon palkalla ja kelat, ammattiyhdistykset ja valtio, sekä kunta maksakoot tarvittavat tuet työnanatjalle jos tarpeen.
Mutta turhat tuet pois työnantajilta, jos työntarve on ilmeinen, eikä firmassa ole taloudellisia vaikeuksia tukia ei saiai myöntää, sillä ne vääristää työmarkkinoita ja normaaleja työsuhteita ja työn saantia, varsinkin pitkiä työuria kyseisissä firmoissa.
Olen ollut aistivani sellaista "väärinkäyttöä" että otetaan tukityöllistetty, että saadaan halvemmalla ja taas uusi kun tukiaika ohi jne. Järjestelmä tukee pätkätöitä, heikentää työuran pituuksia, ehkäisee pääsemään pitkäaikaiseen työsuhteeseen.
Jotenkin niin, että Jokainen työnantaja saisi vain kerran tukityöllistetyn varteenotettavan mahdollisen, jolle voisi antaa jatkossa pysyvän työpaikan.
Jos menee tukitöihin, niin voi joutua turhaan oravanpyörään, ja jopa valitettavasti leimautua, vaikka olisi hyväkin työntekijä.
Vuokrafirmat saisi myös lakkauttaa joka omalta osaltaan heikentää kunnon työmarkkinoita.
Jos pienillä firmoilla on taloudellisia ongelmia, pitäisi heitä tukea muilla tavoin.
Tiedän että tästä tukityöstä ollaan montaa mieltä, ja tarkoitus on ollut hyvä ja jossain mielessä onnistunutkin, mutta kuten yllä kirjoitin siinä on omat varjopuolensa ja "väärinkäytöksensä sen estäessä normaaleja työpaikkoja syntymästä"
Olen samaa mieltä kirjoituksen aloittajan kanssa, että ei saisi kouluttaa myöskään liikaa maisteireita, tehtäisiin kuten muistaakseni lääkäriliitto, joka on liiankin kanssa kontrolloinut lääkärikoulutusta ja määriä ja nyt on jopa lääkäripula, joka pitää lääkärien palkat ehkä liiankin korkealla ja pienille paikkakunnille ei tahdo löytyy välttämättä lääkäreitä ollenkaan.
Suru opiskelijoiden puolesta kun eivät työllisty ja noiden it alan insinöörien massa irtisanomisia. Nokian- ja sen alihankkija työpaikat koskettaa monia perheitä, olisko ilman Elopin nimeämistä nämä työpaikat voineet paremmin säilyä, vaikka Nokia olisikin jossain määrin menettänyt markkinaosuuttaan, ehkä palatakseen myöhemmin kenties takaisin kärkeen, jos olisi annettu mahdollisuus.

Firma jos palkkaa tukiajan jälkeen tukityöllistetyn, niin saisi jatkossakin tukea taas yhdelle tukityöllistetylle ja taas jos tukityöllistetty saisi paikan niin taas olisi mahdollisuus saada tukea jne.

vmvcbfgffffffdgd kirjoitti:

Työtakuu kaikille valmistuneille ja nuorille, mielummin aina 60 vuotiaaksi asti, kunnon palkalla ja kelat, ammattiyhdistykset ja valtio, sekä kunta maksakoot tarvittavat tuet työnanatjalle jos tarpeen.
Mutta turhat tuet pois työnantajilta, jos työntarve on ilmeinen, eikä firmassa ole taloudellisia vaikeuksia tukia ei saiai myöntää, sillä ne vääristää työmarkkinoita ja normaaleja työsuhteita ja työn saantia, varsinkin pitkiä työuria kyseisissä firmoissa.
Olen ollut aistivani sellaista "väärinkäyttöä" että otetaan tukityöllistetty, että saadaan halvemmalla ja taas uusi kun tukiaika ohi jne. Järjestelmä tukee pätkätöitä, heikentää työuran pituuksia, ehkäisee pääsemään pitkäaikaiseen työsuhteeseen.
Jotenkin niin, että Jokainen työnantaja saisi vain kerran tukityöllistetyn varteenotettavan mahdollisen, jolle voisi antaa jatkossa pysyvän työpaikan.
Jos menee tukitöihin, niin voi joutua turhaan oravanpyörään, ja jopa valitettavasti leimautua, vaikka olisi hyväkin työntekijä.
Vuokrafirmat saisi myös lakkauttaa joka omalta osaltaan heikentää kunnon työmarkkinoita.
Jos pienillä firmoilla on taloudellisia ongelmia, pitäisi heitä tukea muilla tavoin.
Tiedän että tästä tukityöstä ollaan montaa mieltä, ja tarkoitus on ollut hyvä ja jossain mielessä onnistunutkin, mutta kuten yllä kirjoitin siinä on omat varjopuolensa ja "väärinkäytöksensä sen estäessä normaaleja työpaikkoja syntymästä"
Olen samaa mieltä kirjoituksen aloittajan kanssa, että ei saisi kouluttaa myöskään liikaa maisteireita, tehtäisiin kuten muistaakseni lääkäriliitto, joka on liiankin kanssa kontrolloinut lääkärikoulutusta ja määriä ja nyt on jopa lääkäripula, joka pitää lääkärien palkat ehkä liiankin korkealla ja pienille paikkakunnille ei tahdo löytyy välttämättä lääkäreitä ollenkaan.
Suru opiskelijoiden puolesta kun eivät työllisty ja noiden it alan insinöörien massa irtisanomisia. Nokian- ja sen alihankkija työpaikat koskettaa monia perheitä, olisko ilman Elopin nimeämistä nämä työpaikat voineet paremmin säilyä, vaikka Nokia olisikin jossain määrin menettänyt markkinaosuuttaan, ehkä palatakseen myöhemmin kenties takaisin kärkeen, jos olisi annettu mahdollisuus.

Hyvä kirjoitus.

Jaa Zyzkoviz vai?