tajuathan sä mitä

Paikassa, jossa on juoruja.

Siellä. kirjoitti:

Paikassa, jossa on juoruja.

Työpaikallako?

Tuo useimmiten on muuten yleisin puolustus kun joku kertoo kiusaamisesta, juoruamisesta tai häirinnästä työpaikalla.

"Sä vaan kuvittelet kaiken, ei täällä mitään kukaan puhu kenestäkään ja jos puhuu niin ihan kivoja vain..."

Sitä voi kiusaajien takia ruveta pelkäämään koko työhönmenoa. Ja nimenomaan juoruämmistä kyse. Ja vielä luulevat auttavansa.

omakohtalo kirjoitti:

Sitä voi kiusaajien takia ruveta pelkäämään koko työhönmenoa. Ja nimenomaan juoruämmistä kyse. Ja vielä luulevat auttavansa.

Ihmettelen suuresti miten he "auttavat" ketään.
Juoruilu ja myös kiusaaminen ovat nykyajan syöpä.

Oman kokemuksen mukaan niihin osallistuvat monet miehetkin sekä jopa ne jotka pitävät itseään jotenkin todella "eettisinä" ihmisinä.

En voi sietää moista koska ihmisten henkilökohtaisia asioita ei pitäisi puida työpaikoilla.

Monissa tapauksissa kyse tietysti ei ole kiusaamisesta, mutta harmittomalta vaikuttava asia voi kasvaa ja ylipäätään joku alunperin positiivinen keskustelukin herättää toisissa kateutta joka johtaa taas vastareaktioon ja negatiiviseen juoruiluun.

On tullut kuultua, nähtyä ja koettua kaikenlaista noilta tiimoilta. Naisvaltaiset työpaikat pahimpia.

Ihmiselle joka tahtoo vetää selvän rajan työelämän ja henkilökohtaisen elämän väliin kuten itse teen niin nuo asiat ovat täysin käsittämättömiä.

omakohtalo kirjoitti:

Sitä voi kiusaajien takia ruveta pelkäämään koko työhönmenoa. Ja nimenomaan juoruämmistä kyse. Ja vielä luulevat auttavansa.

Niin ja yleensä se joka on juorujen kohteena voi olla se joka joutuu lähtemään työpaikalta koska ylipäätään ei jaksa enää työpaikan ilmapiiriä jne.
Juorujengi jää samaan työpaikkaan odottamaan seuraavaa uhriaan.

Varsinkin julkisissa työpaikoissa niin kahvin keittojen ja muiden viihdetoimintojen tiimoilta voidaan viettää iso osa työpäivästä juoruten. Palkka juoksee suojatyöpaikoissa ilman huolen häivää.

Exit sign kirjoitti:

Ihmettelen suuresti miten he "auttavat" ketään.
Juoruilu ja myös kiusaaminen ovat nykyajan syöpä.

Oman kokemuksen mukaan niihin osallistuvat monet miehetkin sekä jopa ne jotka pitävät itseään jotenkin todella "eettisinä" ihmisinä.

En voi sietää moista koska ihmisten henkilökohtaisia asioita ei pitäisi puida työpaikoilla.

Monissa tapauksissa kyse tietysti ei ole kiusaamisesta, mutta harmittomalta vaikuttava asia voi kasvaa ja ylipäätään joku alunperin positiivinen keskustelukin herättää toisissa kateutta joka johtaa taas vastareaktioon ja negatiiviseen juoruiluun.

On tullut kuultua, nähtyä ja koettua kaikenlaista noilta tiimoilta. Naisvaltaiset työpaikat pahimpia.

Ihmiselle joka tahtoo vetää selvän rajan työelämän ja henkilökohtaisen elämän väliin kuten itse teen niin nuo asiat ovat täysin käsittämättömiä.

Miksi ylipäätään pitää juoruta toisista? Eihän kukaan toivo itsestään kerrottavan juoruja. Mielestäni työpaikalla ei sovi kertoa kovin henkilökohtaisia asioita. Sitä pitää pysyä pintalinjalla kotijutuista ei kaikkein syvimpiä syntejä.

Julkisuuteen kirjoitti:

Miksi ylipäätään pitää juoruta toisista? Eihän kukaan toivo itsestään kerrottavan juoruja. Mielestäni työpaikalla ei sovi kertoa kovin henkilökohtaisia asioita. Sitä pitää pysyä pintalinjalla kotijutuista ei kaikkein syvimpiä syntejä.

.Kun juoruämmät ei pysty lopettamaan toisten asioihin puuttumista niin silloin työpaikalle täyskielto kotiasioista.

Julkisuuteen kirjoitti:

Miksi ylipäätään pitää juoruta toisista? Eihän kukaan toivo itsestään kerrottavan juoruja. Mielestäni työpaikalla ei sovi kertoa kovin henkilökohtaisia asioita. Sitä pitää pysyä pintalinjalla kotijutuista ei kaikkein syvimpiä syntejä.

Mitenkäs sen estät?
Esimiehet yms. vain nyökyttelevät asioille ja antavat niiden olla tai eivät ota niitä tosissaan. Varsinkin nuorempia työntekijöitä usein naisia härkitään monillakin työpaikoilla.

henkistä väkivaltaa kirjoitti:

.Kun juoruämmät ei pysty lopettamaan toisten asioihin puuttumista niin silloin työpaikalle täyskielto kotiasioista.

Se onnistuu vain jos joku puuttuu asiaan. Usein ei puutu ja sama jatkuu.

Exit sign kirjoitti:

Niin ja yleensä se joka on juorujen kohteena voi olla se joka joutuu lähtemään työpaikalta koska ylipäätään ei jaksa enää työpaikan ilmapiiriä jne.
Juorujengi jää samaan työpaikkaan odottamaan seuraavaa uhriaan.

Varsinkin julkisissa työpaikoissa niin kahvin keittojen ja muiden viihdetoimintojen tiimoilta voidaan viettää iso osa työpäivästä juoruten. Palkka juoksee suojatyöpaikoissa ilman huolen häivää.

Jokainen on vastuussa omasta juoruamisestaan! Tällä tavalla ne pahimmat juoruajat eivät jatka toimintaansa. Ei kenenkään josta kuoritaan poislähtö työpaikalta poista juoruamista, terve työyhteisö puuttuu ongelmaan.
Ja kannattaa henkilökohtaisten asioiden tiimoilta tulkita vähän ihmisiä, mistä nämä haluavat puhua ja mistä eivät.

hyvä työilmapiiri kirjoitti:

Jokainen on vastuussa omasta juoruamisestaan! Tällä tavalla ne pahimmat juoruajat eivät jatka toimintaansa. Ei kenenkään josta kuoritaan poislähtö työpaikalta poista juoruamista, terve työyhteisö puuttuu ongelmaan.
Ja kannattaa henkilökohtaisten asioiden tiimoilta tulkita vähän ihmisiä, mistä nämä haluavat puhua ja mistä eivät.

Se ei paljoa auta jos siellä on jo ryhmä ihmisiä jotka juoruavat ja esimiehet vain "nuhtelevat" aivan kuin se ei olisi mitään.

Pahimmissa tapauksissa esimiehet ovat mukana siinä ja se joka ottaa asian esille että siellä juorutaan tulee silmätikuksi ja päätyy olemaan se juoruaja.

Tiedän häirintä ja kiusaamistapauksia joissa se uhri on lopulta kääntynyt siksi joka onkin syyllinen.

Poislähtöjä työpaikalta tiedän lukuisia ja osa sinnittelee.

Ihmiset ovat oikeasti sairaita ja siellä voidaan käydä läpi kaikki jutut toisista ihmisistä mitä saadaan vain tietoon tai vaikka ei tiedettäisi kunhan arvaillaan.

Yleensä taustalla on yksi tai kaksi jotka laittavat juorumyllyä liikkeelle ja loput ovat "muka harmittomasti" mukana siinä.

Exit sign kirjoitti:

Se ei paljoa auta jos siellä on jo ryhmä ihmisiä jotka juoruavat ja esimiehet vain "nuhtelevat" aivan kuin se ei olisi mitään.

Pahimmissa tapauksissa esimiehet ovat mukana siinä ja se joka ottaa asian esille että siellä juorutaan tulee silmätikuksi ja päätyy olemaan se juoruaja.

Tiedän häirintä ja kiusaamistapauksia joissa se uhri on lopulta kääntynyt siksi joka onkin syyllinen.

Poislähtöjä työpaikalta tiedän lukuisia ja osa sinnittelee.

Ihmiset ovat oikeasti sairaita ja siellä voidaan käydä läpi kaikki jutut toisista ihmisistä mitä saadaan vain tietoon tai vaikka ei tiedettäisi kunhan arvaillaan.

Yleensä taustalla on yksi tai kaksi jotka laittavat juorumyllyä liikkeelle ja loput ovat "muka harmittomasti" mukana siinä.

Jokainen juoruaja tietää tekevänsä väärin. Pahimmassa tapauksessa tuhoaa juorujen kohteen terveyden, vie toiminnallaan lapsilta äidin tai isän, rikkoo perheitä.

pahantekijöitä on aina kirjoitti:

Jokainen juoruaja tietää tekevänsä väärin. Pahimmassa tapauksessa tuhoaa juorujen kohteen terveyden, vie toiminnallaan lapsilta äidin tai isän, rikkoo perheitä.

Niinpä ja koskaan ei tiedä mikä on se viimeinen sana, joka rikkoo ihmisen lopullisesti.

pahantekijöitä on aina kirjoitti:

Jokainen juoruaja tietää tekevänsä väärin. Pahimmassa tapauksessa tuhoaa juorujen kohteen terveyden, vie toiminnallaan lapsilta äidin tai isän, rikkoo perheitä.

Itseasiassa ei tiedä. Osan ihmisistä sielunelämä on kuin jostain yläkoulusta eikä heillä ole oikeastaan mitään käsitystä miten se voi toisiin ihmisiin vaikuttaa tai voisiko se olla väärin.
Tietysti jäädessään kiinni he vakuuttelevat syyttömyyttään tai ovat sitä ennen mielettömän huolissaan että jäivätkö kiinni.

Työyhteisöihin kuuluu myös usein hyväuskoisia hölmöjä ja nyökyttelijöitä jotka eivät uskalla avata suutaan etteivät he joudu juoruilun kohteeksi itse tai sitten eivät tajua juoruilun vaikutuksia.
Se on katsos harmitonta hupia ja juoruilija voi nauttia siitä vallasta joka hänellä on uhriinsa.

Osalla se voi tuhota tosiaan terveyttä ja sitten myös toisilla lupaavasti alkaneen tai sujuvan työuran. Jos työpaikkaa on pakko vaihtaa niin se tarkoittaa monia asioita ihmisen elämään.

Mutta näitä kotkottavia kanoja aina löytyy niin naisista kuin "miehistäkin".

Itseäni syvästi hävettää että olen pari kertaa ainakin ollut tällaisen työyhteisön jäsenenä vaikka en itse sellaiseen juoruiluun osallistunutkaan.

monta vuotta liikaa kirjoitti:

Niinpä ja koskaan ei tiedä mikä on se viimeinen sana, joka rikkoo ihmisen lopullisesti.

Niin ja se voi vaikuttaa useiden vuosien ajan ihmisen käyttäytymiseen. Pitää olla koko ajan varuillaan, koska ei tiedä milloin ja missä kuulee juoruja. Sä joudut peittämään sun todellisen oman minäsi ja tapasi toimia elämässä. Sä joudut elämään naamio kasvoillasi, koska et ymmärrä. Ehkä sä et sen takia enää pysty parisuhteeseen.

Exit sign kirjoitti:

Ihmettelen suuresti miten he "auttavat" ketään.
Juoruilu ja myös kiusaaminen ovat nykyajan syöpä.

Oman kokemuksen mukaan niihin osallistuvat monet miehetkin sekä jopa ne jotka pitävät itseään jotenkin todella "eettisinä" ihmisinä.

En voi sietää moista koska ihmisten henkilökohtaisia asioita ei pitäisi puida työpaikoilla.

Monissa tapauksissa kyse tietysti ei ole kiusaamisesta, mutta harmittomalta vaikuttava asia voi kasvaa ja ylipäätään joku alunperin positiivinen keskustelukin herättää toisissa kateutta joka johtaa taas vastareaktioon ja negatiiviseen juoruiluun.

On tullut kuultua, nähtyä ja koettua kaikenlaista noilta tiimoilta. Naisvaltaiset työpaikat pahimpia.

Ihmiselle joka tahtoo vetää selvän rajan työelämän ja henkilökohtaisen elämän väliin kuten itse teen niin nuo asiat ovat täysin käsittämättömiä.

Tuohan on totta. Olen monesti lähtenyt kahvipöydästä, kun 5-kymppisten ämmien jutut ovat menneet nykynuorten haukkumiseen ym. mitä nyt tuollaiset katkerat rumat ämmät keksivät.

Tilanne työpaikalla on onneksi hieman rauhoittunut, mutta aina sinne muutama mätämuna mahtuu.

Itse en ole kokenut itseäni kiusatuksi, mutta muiden haukkuminen tuntuu pahalta.

Exit sign kirjoitti:

Se ei paljoa auta jos siellä on jo ryhmä ihmisiä jotka juoruavat ja esimiehet vain "nuhtelevat" aivan kuin se ei olisi mitään.

Pahimmissa tapauksissa esimiehet ovat mukana siinä ja se joka ottaa asian esille että siellä juorutaan tulee silmätikuksi ja päätyy olemaan se juoruaja.

Tiedän häirintä ja kiusaamistapauksia joissa se uhri on lopulta kääntynyt siksi joka onkin syyllinen.

Poislähtöjä työpaikalta tiedän lukuisia ja osa sinnittelee.

Ihmiset ovat oikeasti sairaita ja siellä voidaan käydä läpi kaikki jutut toisista ihmisistä mitä saadaan vain tietoon tai vaikka ei tiedettäisi kunhan arvaillaan.

Yleensä taustalla on yksi tai kaksi jotka laittavat juorumyllyä liikkeelle ja loput ovat "muka harmittomasti" mukana siinä.

Ilmoitukset liittoon, Aville, työsuojelupiiriin, poliisille tutkinta päälle, päiväkirjanpito, esimiehelle ilmoitus, työterveyshoitajille (kahdella jälkimmäisellä lain puolesta velvollisuus toimia ja hankkia ulkopuolista apua, jos ovat työnkuviensa tasalla) juristille ja lopuksi oikeuteen. Medialle jaa asiallisiiin lehtiin ja televisioon. Kerätkää adressiin netissä 50000 nimeä ja uusi lakialoite eduskuntaan virkasuhteiden ja toimien purut kiusaajille ja 50000 euron korvaus uhrille ja huom. kiusaaja maksaa joka sentin itse. Kiusaajien nimet lehtiin ja merkintä työtodistukseen kiusaamisesta ja vapaasti voi hakea yksityispuolelta töitä. Suomen lain mukaan jokainen kiusaaja on vastuussa kiusaamisesta. Laki on puolellasi kiusattu. Ei muuta kun tuulta päin. Itse voitin!

Olerohkea kirjoitti:

Ilmoitukset liittoon, Aville, työsuojelupiiriin, poliisille tutkinta päälle, päiväkirjanpito, esimiehelle ilmoitus, työterveyshoitajille (kahdella jälkimmäisellä lain puolesta velvollisuus toimia ja hankkia ulkopuolista apua, jos ovat työnkuviensa tasalla) juristille ja lopuksi oikeuteen. Medialle jaa asiallisiiin lehtiin ja televisioon. Kerätkää adressiin netissä 50000 nimeä ja uusi lakialoite eduskuntaan virkasuhteiden ja toimien purut kiusaajille ja 50000 euron korvaus uhrille ja huom. kiusaaja maksaa joka sentin itse. Kiusaajien nimet lehtiin ja merkintä työtodistukseen kiusaamisesta ja vapaasti voi hakea yksityispuolelta töitä. Suomen lain mukaan jokainen kiusaaja on vastuussa kiusaamisesta. Laki on puolellasi kiusattu. Ei muuta kun tuulta päin. Itse voitin!

Kaikista noista pitää olla todisteita.
Mitä olen kuullut niin suurin osa noista pyörittelee päätään ja esimerkiksi poliisille ei saada noin vain "tutkintaa päälle". Esimies ei välttämättä tee asialle myöskään mitään.
Juristin käytössä täytyy olla rahaa jos ei saa liittoa mukaan ja se prosessi kestää kauan.

Hienoa jos olet voittanut. Muutamien kohdalla tiedän että ovat tehneet valituksia ja joutuneet vaihtamaan työpaikkaa koska varsinaisia todisteita ei ole ollut.

Monet työpaikat varsinkin julkiset ovat täynnä lampaita joiden tehtävä on määkiä kuorossa muiden kanssa. Eivät he uskalla nousta vastustamaan näitä asioita.

En suosittele kenellekään vaan vakavasti harkitsemaan kannattaako. Periksi ei pidä antaa kuitenkaan vääryydelle.

Tiia puhuu myös paskaa aina pomostaan.