Kaupungin rahan käyttö

Miksi kaupunki luo lisää johtajien paikkoja, kun samalla pitäisi säästää?
Tämä sama suuntaus on ollut niin kaupungin virkakoneistossa kuin varsinkin kaupungin tytäryhtiöissä ja kuntayhtymässä.
Miksi kaupunki lisää pyrökraatteja mutta ei työntekijöitä?
Esimerkkinä mainittakoon je-energia, JVA ja Jyväskylän Koulutuskuntayhtymä.
Varsinkin viimeisessä on tehty päällekkäistä organisaatiota todella vahvasti vaikka talous on kuralla. Miksi lisätään mitään tekemättömiä johtajia vaikka samalla nimikkeellä on jo johtajia?
Eikö ketään kiinnosta nämä suojatyöpaikat ja ihmisten verorahojen tuhlaus. Mielestäni kaikki organisaatiot pitäisi tehostaa ja tämä tarkoittaa myös sitä, että johtajien määrää pitää laskea.
Meininkihän on lähes kuin Venäjällä.
885
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Entäpä sitten se Jykesin Rukan matkailu? Veronmaksajien piikkiin menee, ei hyvä!

Äänestä
  • Valivalivalivali kitikitikiti

    Äänestä

Missä demari, siellä ongelma.

Äänestä

Rikkaat elää omaa elämäänsä ja köyhät säästää, näinhän se on aina mennyt.

Herrat elävät sellaisessa huumassa, eivät tajua todellisuutta kun nauttivat lounaita kaupungin piikkiin ja ajavat taksilla ja illalla odottaa konjakit ravintoloissa.

Hieman se ketuttaa kun lisätään näitä johtajia ja sitten otsa rypyssä puhutaan medialle kuinka pitäisi säästää ja kun ei ole rahaa ja voi voi..en sitten millään tajua kuinka voi olla noin että kuvitellaan rahaa tulevan lisää kun palkataan muutama uusi johtaja hoitamaan hommia, voi per****leen per***le. Tulis sisällisota.

Äänestä

On tietysti selvää, että jos kaupungin pitää säästää, niin jokainen isompi tai pienempi johtaja varmistaa ensimmäiseksi oman virkansa säilymisen. Kun kumminkin pitäisi säästää, niin aloitetaan vähentämällä siivoojia ja muita pienipalkkaisia naisia. He eivät pysty pitämään asemastaan meteliä. Sen jälkeen isketään muihinkin työn tekijöihin. Lopuksi jäljellä on vain johtajia.

Äänestä

Heee!..sama kuin äänekoskella kun yhdistettiin äki ja suolahti, suolahdesta oliis jäänyt virasta pois monia mutta perustivatkin äkiin uusia virkoja ja niille palleille nämä suolahden putoamisvaarassa olleet virkamiehet, että näin se kuntien yhdistäminen toimii.

Samoihin aikoihin äänekosken puutarhapuolelta, vai mikä se nyt onkaan, irti sanottiin jatkuvasti ketjuttaen määrä-aikainen työtä johtava puutarhuri, joka sentään osallistui kuulemma ihan työntekoonkin kun vain toimisto-hommilta oli ehtinyt..ja kas kummaa, tilalle palkattiin vakituiseksi huomattavasti kalliimpi palkkainen hortonomin koulutuksen saanut puutarhuri Tampereelta. Tämä hortonomi ei lapion varteen eikä muihinkaan työkaluihin koske vaan patsastelee isolla palkalla katsoen päältä kuin pieni työmiesten joukko tekee työtä selkä mutkalla. Näin se nykymaailma pyörii.

Eikö lie tässäkin asiassa ollut painava sana kaupungin puutarhurilla, eikö tallaiselle toiminnalle saada kuria. Kuinkahan tämäkin asia kaupungin kokouksissa isolla kintaalla pyyhittiin pöydän alle?

Äänestä
  • aina yhdistellään isompaan, kun osaaminen ei riitä muutoin 'kehitellä'. Ehkä jatkossa löytyy rauhanomaisia liitosrhdotuksia rajojen yli, kun maat ja kunnay suomesta loppuu...

    Äänestä

  • big father kirjoitti:

    aina yhdistellään isompaan, kun osaaminen ei riitä muutoin 'kehitellä'. Ehkä jatkossa löytyy rauhanomaisia liitosrhdotuksia rajojen yli, kun maat ja kunnay suomesta loppuu...

    kaupunginjohtaja andersSONNIN liksa on kovempi kuin New Yorkin pormestarin!!!
    Anuksen Nuolentaa !!!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


tyytymätön jyväskylä kirjoitti:

Miksi kaupunki luo lisää johtajien paikkoja, kun samalla pitäisi säästää?
Tämä sama suuntaus on ollut niin kaupungin virkakoneistossa kuin varsinkin kaupungin tytäryhtiöissä ja kuntayhtymässä.
Miksi kaupunki lisää pyrökraatteja mutta ei työntekijöitä?
Esimerkkinä mainittakoon je-energia, JVA ja Jyväskylän Koulutuskuntayhtymä.
Varsinkin viimeisessä on tehty päällekkäistä organisaatiota todella vahvasti vaikka talous on kuralla. Miksi lisätään mitään tekemättömiä johtajia vaikka samalla nimikkeellä on jo johtajia?
Eikö ketään kiinnosta nämä suojatyöpaikat ja ihmisten verorahojen tuhlaus. Mielestäni kaikki organisaatiot pitäisi tehostaa ja tämä tarkoittaa myös sitä, että johtajien määrää pitää laskea.
Meininkihän on lähes kuin Venäjällä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu