Yli kuuskymppisiltä karsitaan palveluja (joukkotarkastukset...). Paras tapa säästää olisi puuttua päihteiden käyttöön. Tarvitaanko jokaiselle tupakoitsijalle oma penkki? Kuinka paljon työaikaa tupakoitsija käyttää kun käy röökaamassa? Työpaikkojen lähistöllä näkee tupruttelevia hermosauhuillla... Miksi on niin vaikeaa kieltää tupakointi???
Säästöjä
Päihteet pois
1188
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Luulisi että tupakoitsijan on vaikeaa saada työtä (paitsi tuttujen välityksellä). Kuka ottaisi ketään röökaamaan työpaikalle.
Minä en ottaisi lihavaa ihmistä töihin. Lylleröä.
Mikäs sinä itse olet - olet ilmeisesti ihminen joka ei ole lihava eikä laiha... Jankutat vain jankuttamisen ilosta.
Minä en ottaisi laihaa. Väsynyttä halutonta luuleroa.
Minä en ainakaan ottaisi sellaista ahdasmielistä valittajaa joka ei hyväksy toisia työntekijöitä ulkonäön perusteella.
Kummallista kyllä tuo tupakanpoltto, että sen polttamiselle on ihan omat tauot. Mutta periaatteessa kahvitaukokin on yhden riippuvuuden tukemista.
Lakisääteinen kahvitauko ei ole "yhden riippuvuuden tukemista" vaan lepotauko työn rytmittämiseksi. Vaikka suomessa sitä kutsutaan kahvitauoksi ei silloin ole pakko juoda kahvia.
Ja jokainen voi käyttää taukonsa haluamallaan tavalla.
Ei ole tupakkatauko jos käy tupakalla kahvi- tai ruokatauolla.
Istumatyöläisen olisi hyvä pitää näiden lisäksi kerran tunnissa pieni jaloittelupaussi ihan terveyden kannalta. Jos samalla polttaa savukkeen, se ei vähennä työaikaa.
Luovassa tyässä on myös hyvä pitää pausseja kun ajatus alkaa puuroutua. Pieni tupakkaaussi ja kevyt keskustelu työkaverin kanssa antaa vain vireyttä parempaan työtulokseen.
Ymmärretään toisiamme ja ei viitsitä nipottaa turhasta. Sellainen syö työtulosta oikeasti ja aiheuttaa eripuraa työpaikoille. Vähän liikkumavaraa jokaiselle ja kaikilla on parempi olla töissä.
Tupakoijille eri työpaikat - näin yhteisymmärrys syjyy paremmin.
Säästetään jalkojamme niillä tupakkapenkeillä.