http://www.talouselama.fi/uutiset/pitkaaikaistyottomiin aletaan soveltaa uutta keinoa uusi pankki saa palkkatuet/a2270927
"Pitkäaikaistyöttömiin aletaan soveltaa uutta keinoa - uusi pankki saa palkkatuet
Talouselämä
julkaistu 20 min. sittenpäivitetty 19 min. sitten
Jaa
Espoon kaupunki kokeilee ensimmäisenä kuntana uudenlaista työllisyydenhoidon keinoa, kilpailutuksen kautta hankittua työpankkitoimintaa. Työpankkitoiminnalla pitkäaikaistyöttömiä ohjataan takaisin avoimille työmarkkinoille.
Pitkään työttöminä olleita palkataan työpankkiyrityksen palvelukseen, josta heidän työpanostaan vuokrataan yksityisten yritysten käyttöön esimerkiksi ruuhka-aikojen avuksi.
Näin työnantajille tutuiksi tulevien työnhakijoiden mahdollisuudet työllistyä suoraan vuokratyövoimaa tarvinneen yrityksen palvelukseen paranevat.
Samalla työttömän palkkaamiseen liittyvät riskit yritysten näkökulmasta pienenevät. Yritys voi myös palkata henkilön suoraan itselleen ilman vuokrausta.
Työpankki saa työsuhteiden ajaksi työttömien palkkaamisesta tulevat palkkatuet. Jokaisesta avoimille työmarkkinoille siirtyneestä, asiakasyritykseen syntyneestä vakituisesta työsuhteesta sosiaali- ja terveysministeriö maksaa työpankille bonuksia.
Kilpailutettu työpankkitoiminta on yksi esimerkki Espoon kaupungin yhteiskuntavastuullisista hankinnoista. Työpankkitoimintaa käytännössä hoitava yritys TIMrent Oy on valittu sosiaalisin kriteerein toteutetun kilpailutuksen perusteella.
Työpankin kautta työllistettävien henkilöiden on oltava yli vuoden työttömänä olleita henkilöitä. TIMrent Oy vastaa työn laadusta, työntekijöiden työhönvalmennuksesta ja siirtämisestä avoimille työmarkkinoille.
Kilpailutuksen osana Espoon kaupunki määritteli ne avustavat työtehtävät, joihin yritykset ja organisaatiot voivat tilata työpankista työntekijöitä. Tällaisia töitä ovat esimerkiksi päiväkodin arjen sujuvuutta tukevat avustavat tehtävät, koulujen avustavat siivous-, kiinteistönhoito- ja astianpesutehtävät sekä cateringin avustavat tehtävät.
ILMOITUS, SISÄLTÖ JATKUU ALLA
ILMOITUS, SISÄLTÖ JATKUU ALLA
Työllistettävä henkilö voi alkuun tehdä TIMrent Oy:n työtehtäviä. Myös Espoon kaupunki tilaa työpankkiyritykseltä työntekijöitä avustaviin tehtäviin. Henkilön työmarkkina-aseman parantuessa hän voi toimia vuokratyöntekijänä avoimilla työmarkkinoilla.
Uutiskirjeestä saat muutkin uutiset päivittäin.
Tilaa uutiskirje
Tällä hetkellä TIMrent Oy:ssä työskentelee 17 pitkäaikaistyötöntä henkilöä. Kolme henkilöä on saanut työpaikan avoimilta työmarkkinoilta.
Työntekijät ovat olleet yrityksen palkkalistoilla, joten heidät tunnetaan hyvin. Eri puolilla Suomea toimivat 13 työpankkia siirtävät vuosittain työmarkkinoille noin 500 henkilöä."
Onko kokemuksia? Selvää on että tämä systeemi syö myös oikeita työpaikkoja.
"Pitkäaikaistyöttömiin aletaan soveltaa uutta keinoa - uusi pankki saa palkkatuet
Talouselämä
julkaistu 20 min. sittenpäivitetty 19 min. sitten
Jaa
Espoon kaupunki kokeilee ensimmäisenä kuntana uudenlaista työllisyydenhoidon keinoa, kilpailutuksen kautta hankittua työpankkitoimintaa. Työpankkitoiminnalla pitkäaikaistyöttömiä ohjataan takaisin avoimille työmarkkinoille.
Pitkään työttöminä olleita palkataan työpankkiyrityksen palvelukseen, josta heidän työpanostaan vuokrataan yksityisten yritysten käyttöön esimerkiksi ruuhka-aikojen avuksi.
Näin työnantajille tutuiksi tulevien työnhakijoiden mahdollisuudet työllistyä suoraan vuokratyövoimaa tarvinneen yrityksen palvelukseen paranevat.
Samalla työttömän palkkaamiseen liittyvät riskit yritysten näkökulmasta pienenevät. Yritys voi myös palkata henkilön suoraan itselleen ilman vuokrausta.
Työpankki saa työsuhteiden ajaksi työttömien palkkaamisesta tulevat palkkatuet. Jokaisesta avoimille työmarkkinoille siirtyneestä, asiakasyritykseen syntyneestä vakituisesta työsuhteesta sosiaali- ja terveysministeriö maksaa työpankille bonuksia.
Kilpailutettu työpankkitoiminta on yksi esimerkki Espoon kaupungin yhteiskuntavastuullisista hankinnoista. Työpankkitoimintaa käytännössä hoitava yritys TIMrent Oy on valittu sosiaalisin kriteerein toteutetun kilpailutuksen perusteella.
Työpankin kautta työllistettävien henkilöiden on oltava yli vuoden työttömänä olleita henkilöitä. TIMrent Oy vastaa työn laadusta, työntekijöiden työhönvalmennuksesta ja siirtämisestä avoimille työmarkkinoille.
Kilpailutuksen osana Espoon kaupunki määritteli ne avustavat työtehtävät, joihin yritykset ja organisaatiot voivat tilata työpankista työntekijöitä. Tällaisia töitä ovat esimerkiksi päiväkodin arjen sujuvuutta tukevat avustavat tehtävät, koulujen avustavat siivous-, kiinteistönhoito- ja astianpesutehtävät sekä cateringin avustavat tehtävät.
ILMOITUS, SISÄLTÖ JATKUU ALLA
ILMOITUS, SISÄLTÖ JATKUU ALLA
Työllistettävä henkilö voi alkuun tehdä TIMrent Oy:n työtehtäviä. Myös Espoon kaupunki tilaa työpankkiyritykseltä työntekijöitä avustaviin tehtäviin. Henkilön työmarkkina-aseman parantuessa hän voi toimia vuokratyöntekijänä avoimilla työmarkkinoilla.
Uutiskirjeestä saat muutkin uutiset päivittäin.
Tilaa uutiskirje
Tällä hetkellä TIMrent Oy:ssä työskentelee 17 pitkäaikaistyötöntä henkilöä. Kolme henkilöä on saanut työpaikan avoimilta työmarkkinoilta.
Työntekijät ovat olleet yrityksen palkkalistoilla, joten heidät tunnetaan hyvin. Eri puolilla Suomea toimivat 13 työpankkia siirtävät vuosittain työmarkkinoille noin 500 henkilöä."
Onko kokemuksia? Selvää on että tämä systeemi syö myös oikeita työpaikkoja.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Hohhoijaa. Töitä, joihin ei varsinaista koulutusta tarvitsisi muutenkaan. Mainittiin siivoustyöt, kiinteistönhoidon työt, keittiöapulaisen työt.
Eipä noilla avuilla paljon CV kartu. Näennäistä työllistämistä ilman että käteen jää pahemmin sen enempää rahaa. Köyhänä pysytään. Ei vakituista työsuhdetta.
Taas yksi näennäinen muka "työtöntä työmarkkinoille" auttava väliporras - tällä kertaa mukamas tarvitaan väliporras vuokratyömarkkinoille pääsyynkin!
Tämä on vain yksi uusi tilastoja kaunisteleva ja työttömiä nöyryyttävä pakkokeino. Pakkokeinoin entisiin matalapalkkatöihin (nykyisiin "orjatöihin") työttömiä osa-aikaisiksi pakottamalla ei pitkällä tähtäimellä työllistämisessä tulla positiivisia vaikutuksia näkemään.
Työtön pidetään työttömänä erilaisen pakotetun näpertelyn avuin joka ei kouluta mihinkään semmoiseen mitä ei joka-päiväisessä elämässä olisi esillä kuten siivous. Kokoaikainen tilanteen ennustamattomuus ja pelossa eläminen talouteen kohdistuvien sanktioiden suhteen (karenssit) sekä hektisyys kun pakolla tulee osoitusta sinne sun tänne pariksi tunniksi-viikoksi ei paranna työkykyä ja edellytyksiä sitä kautta työmarkkinoille pääsyyn, vaan lähinnä huonontaa edellytyksiä sekä henkistä terveyttä.